Приложение N 3. Договор о совместной деятельности по организации временной занятости работников организаций области, находящихся под риском увольнения (трехсторонний)

Приложение N 3
к приказу министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от 10 августа 2015 г. N 178

                                Договор

           о совместной деятельности по организации временной

          занятости работников организаций области, находящихся

                   под риском увольнения (трехсторонний)

N ______________                             "___" ______________ 20__ г.

     Государственное  казенное   учреждение  Саратовской  области  "Центр

занятости населения ___________________________________________________",

именуемое в дальнейшем "ГКУ СО ЦЗН" в лице директора ____________________

______________________________________, действующего на основании Устава,

      (фамилия, имя, отчество)

с одной стороны, ________________________________________________________

_________________________________________________________________________

               (полное наименование юридического лица)

именуемое в дальнейшем "Организация", в лице руководителя _______________

_______________________________________________ действующего на основании

          (фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________, со второй стороны, и

           (учредительный документ)

_________________________________________________________________________

                   (полное наименование юридического лица)

именуемое  в дальнейшем "Организация,  организующая временные работы",  в

лице руководителя  _________________________________________ действующего

                           (фамилия, имя, отчество)

на основании ___________________________________________________________,

                             (учредительный документ)

с  третьей стороны, совместно именуемые  "Стороны",  заключили  настоящий

Договор о нижеследующем:

                          I. Предмет Договора

     1.1.  Предметом настоящего Договора является совместная деятельность

ГКУ  СО ЦЗН, Организации и Организации, организующей временные работы, по

организации  временной  занятости работников Организации, находящихся под

риском  увольнения  (далее  -  работников),  и предоставление субсидии из

областного    бюджета  на  возмещение  затрат  Организации,  организующей

временные  работы,  связанных  с  реализацией  мероприятий  по  временной

занятости работников Организации (далее - Субсидия).

     1.2.    Субсидия    предоставляется    на   возмещения  Организации,

организующей    временные    работы,    затрат    на    заработную  плату

трудоустроенных  на  временную  работу  работников  Организации, с учетом

страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

                     II. Права и обязанности Сторон

     2.1. ГКУ СО ЦЗН обязуется:

     2.1.1.    Информировать    работников    Организации  о  возможности

временного  трудоустройства в Организации, организующей временные работы,

о видах, условиях работ, объемах работ, режиме и оплате труда.

     2.1.2.   Ежемесячно  перечислять  денежные  средства  на  возмещение

Организации,  организующей  временные  работы, затрат на заработную плату

работников  Организации,  трудоустроенных  на  временно созданные рабочие

места,  на  расчетный  счет  Организации,  организующей временные работы,

открытый  в  кредитной организации, в размере указанном в пункте 2.1.3. в

течение    10    банковских    дней   со  дня  предоставления  ежемесячно

Организацией,  организующей  временные  работы,  сведений  о  фактическом

количестве    участников   временных  работ  и  сумме  денежных  средств,

необходимых  для  начисления заработной платы, с учетом страховых взносов

в  государственные  внебюджетные  фонды  (далее  -  Сведения), заверенных

подписью  руководителя  Организации,  организующей  временные  работы,  и

печатью  Организации,  организующей  временные  работы, (приложение N 1 к

Договору).

     2.1.3.  Ежемесячно  производить возмещение Организации, организующей

временные    работы,   затрат  на  заработную  плату  трудоустроенных  на

временную     работу    работников    Организации,    произведенных    ею

пропорционально   отработанному  каждым  работником  времени,  в  размере

величины    прожиточного    минимума    для   трудоспособного  населения,

установленного    в    Саратовской   области  в  IV  квартале  2014 года,

увеличенного  на  сумму  страховых взносов в государственные внебюджетные

фонды, за 1 работника.

     Средний    период  возмещения  Организации,  организующей  временные

работы,  затрат  на  заработную плату работников Организации составляет 3

месяца.

     2.2. ГКУ СО ЦЗН имеет право:

     2.2.1.    Для  подтверждения  выплаты  заработной  платы  работникам

Организации    и    перечисления   страховых  взносов  в  государственные

внебюджетные  фонды  ежемесячно  запрашивать  у Организации, организующей

временные  работы,  документы,  указанные  в  пункте  2.6.11.  настоящего

Договора.

     2.2.2.  Для  заключения  Договора в соответствии с законодательством

запрашивать    сведения,    содержащиеся  в  документах,  предусмотренных

пунктами  2.3.1.  и  2.5.1.  в  государственных  органах,  в распоряжении

которых  они  находятся,  если  Организация  и  Организация, организующая

временные  работы,  не  представили  указанные  документы  по собственной

инициативе.

     2.2.3.  Не  перечислять  Организации, организующей временные работы,

Субсидию  в  случае не предоставления ею Сведений и документов, указанных

в пунктах 2.6.3 и 2.6.4 настоящего Договора.

     2.2.4.   Осуществлять  контроль  за  соблюдением  условий,  целей  и

порядка   использования  Субсидии  Организацией,  организующей  временные

работы.

     2.3. Организация имеет право:

     2.3.1.  Для  заключения  Договора  предоставить  следующие документы

(сведения, содержащиеся в указанных документах):

     а) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

     б)  копию  уведомления  Территориального  органа  Федеральной службы

государственной  статистики  по Саратовской области со сведениями о видах

деятельности  либо  копию  выписки  из  Единого  государственного реестра

юридических  лиц  (индивидуальных  предпринимателей) с указанием кодов по

Общероссийскому    классификатору    видов   экономической  деятельности,

осуществляемых  Организацией,  либо  копию  свидетельства  о  включении в

Единый    государственный    реестр    юридических   лиц  (индивидуальных

предпринимателей);

     Копии  документов  заверяются  подписью  руководителя  Организации и

печатью Организации.

     2.3.2.  Предоставлять  возможность  работникам  Организации  принять

участие    во   временном  трудоустройстве  в  Организации,  организующей

временные работы.

     2.4. Организация обязуется:

     2.4.1.  При заключении настоящего Договора одновременно предоставить

в ГКУ СО ЦЗН следующие документы:

     копию  локального нормативного акта об установлении режима неполного

рабочего  времени  или  временной  приостановке  работ,  о предоставлении

отпусков    без    сохранения    заработной   платы,  о  мероприятиях  по

высвобождению работников;

     список  работников  Организации,  находящихся под риском увольнения,

желающих  участвовать  во временных работах. Право в приоритетном порядке

стать  участниками  мероприятия  имеют  работники Организации, являющиеся

родителями, воспитывающими несовершеннолетних детей или детей-инвалидов.

     Копии  документов  заверяются  подписью  руководителя  Организации и

печатью Организации.

     2.5. Организация, организующая временные работы, имеет право:

     2.5.1.  Для  заключения Договора предоставить в ГКУ СО ЦЗН следующие

документы (сведения, содержащиеся в указанных документах):

     а) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

     б)  копию  уведомления  Территориального  органа  Федеральной службы

государственной  статистики  по Саратовской области со сведениями о видах

деятельности  либо  копию  выписки  из  Единого  государственного реестра

юридических  лиц  (индивидуальных  предпринимателей) с указанием кодов по

Общероссийскому    классификатору    видов   экономической  деятельности,

осуществляемых  Организацией,  организующей  временные работы, либо копию

свидетельства  о  включении  в  Единый государственный реестр юридических

лиц (индивидуальных предпринимателей).

     Копии   документов  заверяются  подписью  руководителя  Организации,

организующей   временные  работы,  и  печатью  Организации,  организующей

временные работы.

     2.6. Организация, организующая временные работы, обязуется:

     2.6.1.  Для заключения настоящего Договора одновременно предоставить

в ГКУ СО ЦЗН следующие документы:

     копию    правового  акта  о  создании  временных  рабочих  мест  для

трудоустройства работников Организации на временные работы;

     копию  локального нормативного акта об установлении режима неполного

рабочего  времени  или  временной  приостановке  работ,  о предоставлении

отпусков    без    сохранения    заработной   платы,  о  мероприятиях  по

высвобождению работников;

     Копии   документов  заверяются  подписью  руководителя  Организации,

организующей   временные  работы,  и  печатью  Организации,  организующей

временные работы.

     2.6.2.  Создать  временные  рабочие  места для организации временных

работ.  В  заявке  о  потребности  в работниках для организации временных

работ,  являющейся  неотъемлемой  частью  настоящего Договора (приложение

N 2    к  Договору),  определить  квалификацию  работников,  виды  работ,

количество  временно  созданных  рабочих  мест  и численность работников,

уровень оплаты труда работников, сроки начала и окончания работ.

     2.6.3.   На  период  участия  работников  Организации  во  временных

работах   заключать  с  ними  трудовые  договоры  по  совместительству  в

соответствии    с  трудовым  законодательством  Российской  Федерации,  и

предоставлять  их  копии,  заверенные  подписью руководителя Организации,

организующей   временные  работы,  и  печатью  Организации,  организующей

временные работы, в ГКУ СО ЦЗН в течение 14 календарных дней.

     2.6.4.   Одновременно  с  заключением  трудовых  договоров  издавать

приказы    о    приеме  работников  Организаций  на  временные  работы  и

предоставлять  их  копии,  заверенные  подписью руководителя Организации,

организующей   временные  работы,  и  печатью  Организации,  организующей

временные работы, в ГКУ СО ЦЗН в течение 14 календарных дней.

     2.6.5.  По  окончании временных работ издавать приказы об увольнении

работников  и  предоставлять  их  копии, заверенные подписью руководителя

Организации,   организующей  временные  работы,  и  печатью  Организации,

организующей  временные  работы,  в  ГКУ  СО ЦЗН в течение 10 календарных

дней.

     2.6.6.   Не  позднее  31  декабря  текущего  года  представлять  для

подписания  в  ГКУ  СО  ЦЗН акт о выполнении условий Договора (приложение

N 3 к Договору).

     2.6.7.  Обеспечивать  работникам  Организации  условия  труда, режим

работы,    правила    техники    безопасности,    отвечающие  требованиям

действующего  трудового  законодательства  Российской  Федерации  и  иных

нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

     2.6.8.  Обеспечивать  работников Организации необходимым инвентарем,

спецодеждой и материалами.

     2.6.9.    Осуществлять    своевременную   выплату  заработной  платы

работникам  Организации  в  период  временной  работы  в  соответствии  с

требованиями трудового законодательства.

     2.6.10.  Ежемесячно,  не  позднее  5  числа,  следующего за отчетным

месяцем,  предоставлять  в  ГКУ  СО  ЦЗН  Сведения,  заверенные  подписью

руководителя   Организации,  организующей  временные  работы,  и  печатью

Организации, организующей временные работы (приложение N 1 к Договору).

     2.6.11.  Для  подтверждения  выплаты заработной платы и перечисления

страховых  взносов  в  государственные внебюджетные фонды предоставлять в

ГКУ  СО  ЦЗН  в течение 10 рабочих дней со дня выплаты заработной платы и

перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды:

     копии  платежных  ведомостей  по  оплате  труда  или копии платежных

поручений  о  перечислении  средств  на  оплату труда на счета работников

Организации, открытые ими в кредитных организациях;

     копии   платежных  поручений  о  перечислении  страховых  взносов  в

государственные внебюджетные фонды.

     Копии   документов  заверяются  подписью  руководителя  Организации,

организующей   временные  работы,  и  печатью  Организации,  организующей

временные работы.

     2.6.12.  В  соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской

Федерации  обеспечивает  возможность  осуществления  контроля  со стороны

Министерства,  органов  государственного  финансового  контроля области и

ГКУ  СО  ЦЗН  (по  согласованию)  за  соблюдением условий, целей, порядка

предоставления  и  использования  Субсидии.  При  посещении  специалистов

Министерства,  органов  государственного  финансового  контроля области и

ГКУ    СО   ЦЗН,  Организация,  организующая  временные  работы,  обязана

представить документы, подтверждающие их выполнение.

 III. Разрешение споров и ответственность Сторон при заключении Договора

     3.1.  Если  одна  из  Сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты

или  подвергнется  реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно

в течение 5 рабочих дней информировать об этом другую Сторону.

     3.2.    В    случае  установления  факта  нарушения  Организацией  и

Организацией,  организующей  временные работы, условий, установленных при

предоставлении  Субсидии,  либо  Организация  и Организация, организующая

временные  работы,  подвергнется  реорганизации  или ликвидации, Субсидия

подлежит    возврату   Организацией,  организующей  временные  работы,  в

областной бюджет в следующем порядке:

     ГКУ  СО  ЦЗН  в  течение  5  рабочих  дней со дня установления факта

нарушения  условий, установленных при предоставлении Субсидии, составляет

акт    о   необходимости  возврата  Субсидии  Организацией,  организующей

временные работы, в областной бюджет;

     в    течение    7    календарных   дней  со  дня  составления  акта,

предусмотренного  абзацем вторым настоящего пункта, ГКУ СО ЦЗН направляет

Организации,  организующей  временные  работы,  письменное  требование  о

возврате  Субсидии  с  приложением  копии  указанного  акта  и  платежных

реквизитов для осуществления возврата Субсидии;

     в    течение  15  календарных  дней  со  дня  получения  требования,

предусмотренного    абзацем    третьим  настоящего  пункта,  Организация,

организующая  временные  работы,  обязана возвратить Субсидию в областной

бюджет;

     если  в  течение  срока, установленного абзацем четвертым настоящего

пункта,    Организация,  организующая  временные  работы,  не  возвратила

Субсидию  в областной бюджет, ГКУ СО ЦЗН в течение 30 календарных дней со

дня  истечения  указанного срока направляет материалы в суд для взыскания

средств в судебном порядке.

     3.3.    В    случаях,  предусмотренных  Договором  о  предоставлении

Субсидии,  неиспользованный  в  отчетном финансовом году остаток Субсидии

подлежит  возврату Организацией, организующей временные работы, в текущем

финансовом году в следующем порядке:

     ГКУ  СО  ЦЗН  до  1 февраля года, следующего за отчетным, составляет

акт    о  необходимости  возврата  Организацией,  организующей  временные

работы,  в  областной  бюджет неиспользованного остатка Субсидии (далее -

остаток Субсидии);

     в    течение    7    календарных   дней  со  дня  составления  акта,

предусмотренного  абзацем вторым настоящего пункта, ГКУ СО ЦЗН направляет

Организации,  организующей  временные  работы,  письменное  требование  о

возврате    остатка  Субсидии  с  приложением  копии  указанного  акта  и

платежных реквизитов для осуществления возврата остатка Субсидии;

     в    течение  15  календарных  дней  со  дня  получения  требования,

предусмотренного    абзацем    третьим  настоящего  пункта,  Организация,

организующая  временные  работы,  обязана  возвратить  остаток Субсидии в

областной бюджет;

     если  в  течение  срока, установленного абзацем четвертым настоящего

пункта,    Организация,  организующая  временные  работы,  не  возвратила

остаток  Субсидии в областной бюджет, ГКУ СО ЦЗН в течение 30 календарных

дней  со  дня  истечения  указанного срока направляет материалы в суд для

взыскания средств в судебном порядке.

                        IV. Срок действия Договора

     4.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания с "___"

____________ 20__ года  и  действует  по  "___" ______________ 20___ года

(включительно).

     4.2.  Изменения  и  дополнения  могут  быть  внесены  в  Договор  по

соглашению Сторон.

     4.3.  Настоящий  Договор  составлен  в  трех  экземплярах, каждый из

которых  имеет  одинаковую  юридическую  силу,  по  одному экземпляру для

каждой Стороны.

                        V. Подписи и адреса сторон:

ГКУ СО ЦЗН Организация

____________________________________   __________________________________

____________________________________   __________________________________

____________________________________   __________________________________

____________________________________   __________________________________

____________________________________   __________________________________

____________________________________   __________________________________

Подпись директора ГКУ СО ЦЗН           Подпись руководителя

____________________________________   Организации ______________________

М.П. _____________________             М.П. _________________________

Организация  организующая  временные

работы

____________________________________

____________________________________

____________________________________

____________________________________

____________________________________

____________________________________

____________________________________

Подпись руководителя организации,

организующей временные работы ______

М.П.