Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 1 октября 2015 г. N 228 "О внесении изменений в приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 13 июля 2015 года N 154" (прекратил действие)

Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 1 октября 2015 г. N 228
"О внесении изменений в приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 13 июля 2015 года N 154"

ГАРАНТ:

Настоящий приказ фактически прекратил действие

Приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 20 июня 2016 г. N 134 приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 13 июля 2015 г. N 154 признан утратившим силу

В целях реализации подпрограммы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда" государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года N 525-П, и во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 6 июля 2015 года N 335-П "Вопросы опережающего профессионального обучения работников организаций области, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу" (в редакции постановления Правительства Саратовской области от 18 августа 2015 года N 413-П) приказываю:

1. Внести в приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 13 июля 2015 года N 154 "Об утверждении типовых форм документов по реализации мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников организаций области, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу" (далее - Приказ) следующие изменения:

в приложении N 6 "Договор о совместной деятельности по организации опережающего профессионального обучения работников организаций области, находящихся под риском увольнения":

в разделе II:

пункт 2.1.2 изложить в следующей редакции:

"2.1.2. На период участия работников в обучении сохранить за ними рабочие места.";

в разделе III:

пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Размер субсидии, предоставляемой Работодателю на оплату стоимости обучения работников и выплату стипендии работникам, определяется по формуле:

, где:

- размер субсидии на возмещение затрат работодателя на обучение работников и выплату стипендии работникам;

- численность работников, направленных на обучение;

- стоимость обучения работников, направленных на обучение, за весь период обучения.

Максимальный размер денежных средств, предоставляемых Работодателю на возмещение затрат на оплату стоимости обучения, определяется по формуле:

;

- размер стипендии, выплачиваемой ежемесячно в период обучения работнику, равный величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Саратовской области в IV квартале 2014 года (7455 рублей), с учетом суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

- период обучения работников в соответствии с договором организации с образовательной организацией области.";

в разделе IV:

часть четвертую пункта 4.2 исключить;

приложение N 1 к Договору о совместной деятельности по организации опережающего профессионального обучения работников организаций области, находящихся под риском увольнения, изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

в приложении N 7 "Договор о совместной деятельности по организации мероприятия по опережающему профессиональному обучению граждан, ищущих работу":

наименование изложить в следующей редакции:

"Договор о совместной деятельности по организации опережающего профессионального обучения граждан, ищущих работу";

в разделе III:

пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Размер субсидии, предоставляемой Работодателю на оплату стоимости обучения граждан и выплату стипендии гражданам, определяется по формуле:

,

где:

- размер субсидии на возмещение затрат Работодателя на обучение граждан и выплату стипендии гражданам;

- численность граждан, направленных на обучение;

- стоимость обучения граждан, направленных на обучение, за весь период обучения.

Максимальный размер денежных средств, предоставляемых Работодателю на возмещение затрат на оплату стоимости обучения, определяется по формуле:

;

- размер стипендии, выплачиваемой ежемесячно в период обучения гражданину, равный величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Саратовской области в IV квартале 2014 года (7455 рублей), с учетом суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

- период обучения граждан в соответствии с договором организации с образовательной организацией области.";

приложение N 1 к Договору о совместной деятельности по организации опережающего профессионального обучения граждан, ищущих работу изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему Приказу.

2. Отделу профессиональной ориентации и профессионального обучения незанятого населения комитета по занятости населения Министерства (Сигачёв В.Е.) обеспечить реализацию исполнения постановления Правительства Саратовской области от 6 июля 2015 года N 335-П и настоящего приказа.

3. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Шлентова О.Н.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:

в течение 3 рабочих дней в прокуратуру Саратовской области;

в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области для официального опубликования в средствах массовой информации Саратовской области;

в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.

4. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление электронного варианта настоящего приказа в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области и в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.

5. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Шлентова О.Н.) довести настоящий приказ до сведения директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.

6. Отделу информационных технологий и автоматизации Министерства (Попков С.В.) обеспечить размещение настоящего приказа на Интернет-сайте Министерства.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр занятости, труда и миграции Саратовской области

Н.Ю.Соколова