Приложение N 9. Блок-схема последовательности действий безработных граждан и членов их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости населения

Приложение N 9
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги "Содействие
безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению органов
службы занятости", утвержденному приказом министерства
занятости, труда и миграции Саратовской области от 31
декабря 2013 года N 273

Блок-схема
последовательности действий безработных граждан и членов их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости населения

Анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре

Основанием для начала предоставления государственной услуги является личное обращение безработного гражданина в центр занятости населения, с заявлением либо предоставление заявления в электронной форме

Работник центра занятости населения: - осуществляет прием и регистрацию заявления при личном обращении безработного гражданина; - задает параметры поиска сведений о заявителе в системе обработки информации службы занятости населения, содержащем регистр; - анализирует сведения о безработном гражданине на основании документов, предъявленных безработным гражданином и определяет критерии подбора вариантов для него работы в другой местности в соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений о профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы, заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации

Результатом административной процедуры является определение для безработного гражданина работы в другой местности в соответствии с законодательством о занятости населения

Информирование безработного гражданина

Основанием для начала административной процедуры является определение для безработного гражданина работы в другой местности в соответствии с законодательством о занятости населения

Работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к безработному гражданину, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата

Результат информирования безработного гражданина подтверждается личной подписью безработного гражданина в карточке персонального учета безработного гражданина

Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности

Основанием для начала административной процедуры являются результаты анализа сведений о безработном гражданине и определенные критерии подбора вариантов для него работы в другой местности в соответствии с законодательством о занятости населения

Работник центра занятости населения: - по согласованию с безработным гражданином определяет профессию (специальность), по которой будет осуществляться трудоустройство в другой местности; - осуществляет подбор безработному гражданину варианта (вариантов) для него работы в другой местности

Результатом административной процедуры является сформированный перечень вариантов работы в другой местности и предложение его безработному гражданину, либо выписка об отсутствии вариантов подходящей работы

Согласование с безработным гражданином вариантов работы

Работник центра занятости населения при наличии вариантов трудоустройства в другой местности осуществляет вывод на печатающее устройство перечня вакантных рабочих мест и выдает его безработному гражданину для выбора варианта работы, приобщает копию выписки к личному делу безработного гражданина, фиксирует результат административной процедуры в регистре

Безработный гражданин осуществляет выбор трудоустройства в другой местности из предложенных вариантов. Безработный гражданин имеет право выбрать несколько вариантов работы и подтверждает факт получения из регистра сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях своей подписью в соответствующем бланке учетной документации

                                  |                   

/-------------------------------\  |  /---------------------------------\

|   В случае отказа безработного|  |  |   В случае  отсутствия вариантов|

|гражданина    от   предложенных|  |  |работы,           соответствующих|

|вариантов    работы    работник|  |  |пожеланиям           безработного|

|центра    занятости  населении |  |  |гражданина,   работник     центра|

|выясняет      у    безработного|  |  |занятости   населения   фиксирует|

|гражданина   причины,  уточняет|  |  |результат          предоставления|

|критерии    поиска    вариантов|  |  |государственной     услуги      в|

|работы,   фиксирует   результат|  |  |регистре, а безработный гражданин|

|административной      процедуры|  |  |- факт   получения  из   регистра|

|в регистре                     |  |  |получателей государственных услуг|

\-------------------------------/  |  |в   сфере   занятости   населения|

                                   |  |сведений об отсутствии  свободных|

                                   |  |рабочих  мест  своей  подписью  в|

                                   |  |соответствующем   бланке  учетной|

                                   |  |документации                     |

                                   |  \---------------------------------/

Результатом административной процедуры является выбор безработным гражданином вариантов работы из предложенного перечня

Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина

Основанием для начала административной процедуры является выбор безработным гражданином варианта работы

В случае выбора безработным гражданином варианта работы для переселения, работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о сроках согласования его кандидатуры с работодателем и форме информирования безработного гражданина о результатах согласования, но не позднее 2 рабочих дней со дня получения от работодателя информации о результатах согласования

Работник центра занятости населения по телефону либо в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру безработного гражданина для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности)

/------------------------------\     /----------------------------------\

|   При  согласии  работодателя|     |    При несогласии работодателя   |

|в трудоустройстве безработного|     |в   трудоустройстве   безработного|

|гражданина,   работник  центра|     |гражданина,     работник    центра|

|занятости   населения,     при|     |занятости   населения    фиксирует|

|необходимости,     информирует|     |результат         административной|

|работодателя  о предоставлении|     |процедуры   в      регистре      и|

|им документов,  для   внесения|     |предлагает безработному гражданину|

|в регистр                     |     |продолжить подбор работы          |

\------------------------------/     \----------------------------------/

Результатом административной процедуры является согласие работодателя с кандидатурой безработного гражданина

Заключение с безработным гражданином договора о переселении

Основанием для начала административной процедуры является согласие работодателя с кандидатурой безработного гражданина

Работник центра занятости населения: - готовит два экземпляра проекта договора о переселении между заявителем и центром занятости населения; - приглашает безработного гражданина лично посетить центр занятости населения для подписания договора о переселении и получения направления на работу в другую местность; - передаёт проект договора о переселении на подпись директору центра занятости населения

/--------------------------\          /--------------------------------\

|   В случае   согласия   с|          |   В   случае   несогласия     с|

|содержанием   и  условиями|          |содержанием и условиями договора|

|договора   о   переселении|          |о      переселении   безработный|

|безработный      гражданин|          |гражданин    подтверждает   факт|

|подписывает   договор    о|          |несогласия   своей      подписью|

|переселении               |          |в     соответствующих    бланках|

\--------------------------/          |учётной документации            |

               |                      \--------------------------------/

Один экземпляр подписанного безработным гражданином договора о переселении работник центра занятости населения приобщает к личному делу безработного гражданина и фиксирует результат в регистре

Результатом административной процедуры является заключение с безработным гражданином договора о переселении.

Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности

Основанием для начала административной процедуры является заключение с безработным гражданином договора о переселении

Работник центра занятости населения: - подготавливает направление на работу в другую местность; - выдает безработному гражданину направление на работу в другую местность и один экземпляр договора; - фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре, а безработный гражданин - факт получения направления на работу своей подписью в соответствующем бланке учетной документации государственной услуги

Результатом административной процедуры является выдача безработному гражданину направления на работу

Принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки

Основанием для начала административной процедуры по принятию решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи при переселении финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи при переселении финансовой поддержки является получение безработным гражданином направления для трудоустройства в другой местности

Работник центра занятости населения: - на основании представленных безработным гражданином документов и договора о переселении принимает решение об оказании безработному гражданину и членам его семьи при переселении финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи при переселении финансовой поддержки; - информирует безработного гражданина о принятом решении; - в случае принятия решения об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи при переселении финансовой поддержки, формирует проект приказа центра занятости населения об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи при переселении финансовой поддержки, представляет его на подпись директору центра занятости населения; - разъясняет безработному гражданину причины, основание отказа в оказании безработному гражданину и членам его семьи при переселении финансовой поддержки и знакомит безработного гражданина под роспись с приказом центра занятости населения об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи при переселении финансовой поддержки; - приобщает приказ центра занятости населения об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи при переселении финансовой поддержки в личное дело безработного гражданина

Результатом административной процедуры является решение об оказании безработному гражданину и членам его семьи при переселении финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи при переселении финансовой поддержки

Работник центра занятости населения фиксирует результат административной процедуры в регистре

Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки

Основанием для начала административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятии решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи при переселении финансовой поддержки является принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи при переселении финансовой поддержки

Работник центра занятости населения в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи при переселении финансовой поддержки формирует проект приказа центра занятости населения об оказании безработному гражданину и членам его семьи при переселении финансовой поддержки, представляет его на подпись директору центра занятости населения

После подписания директором центра занятости населения приказа об оказании безработному гражданину и членам его семьи при переселении финансовой поддержки передаёт его работнику центра занятости населения, исполняющему функцию по назначению и начислению социальных выплат, для расчёта и перечисления финансовой поддержки, в личное дело безработного гражданина

Результатом административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи при переселении финансовой поддержки является приказ центра занятости населения об оказании безработному гражданину и членам его семьи при переселении финансовой поддержки

Работник центра занятости населения фиксирует результат административной процедуры в регистре

Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации

Основанием для начала административной процедуры по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счёт в кредитной организации является приказ центра занятости населения об оказании безработному гражданину и членам его семьи при переселении финансовой поддержки

Работник центра занятости населения, исполняющий функцию по назначению и начислению социальных выплат: - осуществляет начисление финансовой поддержки и оформляет платёжное поручение; - представляет на подпись директору центра занятости населения платёжное поручение и обеспечивает его подписание; - приобщает платёжное поручение в соответствии с номенклатурой дел центра занятости населения

Результатом административной процедуры по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки на открытый лицевой счёт в кредитной организации является перечисление безработному гражданину финансовой поддержки

Работник центра занятости населения фиксирует результат административной процедуры в регистре