Приложение N 2. Положение о Благодарности министра культуры Саратовской области

Приложение N 2

к приказу министерства культуры

Саратовской области

от 5 августа 2009 г. N 01-05/202

Положение
о Благодарности министра культуры Саратовской области

1. Благодарность министра культуры Саратовской области (далее - Благодарность) является поощрением за заслуги в сфере культуры и искусства, а также за эффективную гражданскую службу и высокие достижения в установленной сфере деятельности.

2. Благодарность объявляется гражданам и коллективам учреждений (организаций) независимо от форм собственности, внесшим существенный вклад в развитие культуры и искусства, а также работникам министерства культуры Саратовской области (далее - министерство) и иным лицам за выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с государственными, профессиональными праздниками, знаменательными или персональными юбилейными датами; работникам других министерств и ведомств за активную и действенную помощь в проведении мероприятий, организуемых министерством, иностранным гражданам за большой вклад в развитие российской культуры и искусства и укрепление международных культурных связей.

3. Благодарность объявляется работникам, имеющим стаж работы в отрасли не менее 1 года.

4. К объявлению Благодарности граждане и коллективы учреждений (организаций) могут быть представлены не более одного раза в год.

5. Ходатайства об объявлении Благодарности оформляются на бланке учреждения (организации).

6. К ходатайству прилагается характеристика, в которой должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи в установленной сфере деятельности.

7. Документы, указанные в п.п. 5 и 6 настоящего Положения, направляются в министерство не позднее чем за 30 дней до предполагаемой даты награждения.

8. В течение календарного года Благодарность по ходатайствам каждого из инициаторов представления может быть объявлена не более десяти работникам от одного трудового коллектива.

9. Объявление Благодарности производится на основании приказа министерства. Проект приказа готовится кадровой службой министерства и согласовывается в установленном порядке.

В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

10. Вручение Благодарности осуществляется министром или по его поручению заместителями министра, работниками министерства, руководителями учреждений (организаций).

11. Дубликат бланка Благодарности в случае утраты не выдается. По ходатайству представляющего учреждения (организации) может быть выдана копия приказа о награждении.

12. В случае приурочивания объявления Благодарности к юбилейным датам считать последними:

для коллективов и организаций - 50, 100 и далее каждые 50 лет;

для граждан - 50, 60, 70, 75 лет и далее каждые 5 лет.

13. Материалы, поступившие с неполным комплектом документов, нарушением установленных требований или сроков представления, возвращаются.