Приложение N 2. Отчет о выполнении индивидуального плана развития лица, включенного в резерв управленческих кадров Саратовской области

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе Microsoft Word

Приложение N 2
к Положению об индивидуальном планировании развития
лиц, включенных в резерв управленческих кадров
Саратовской области

                                      Утверждаю

                                      Руководитель ______________________

                                      "____" ________________ 20____ года

                               Отчет

      о выполнении индивидуального плана развития лица, включенного

         в резерв управленческих кадров Саратовской области

                I. Оценка результатов подготовки (развития)

     (заполняется в конце годового цикла во время оценки результатов)

     1. Достижение целей 1-го года подготовки (развития):

Цель подготовки (развития) (в соответствии с планом)	Самооценка	Комментарии резервиста к самооценке	Оценка куратора	Комментарии куратора к оценкам
1.	Не достигнута Частично достигнута, необходимо дальнейшее развитие Полностью достигнута Достигнута с превышением		Не достигнута Частично достигнута, необходимо дальнейшее развитие Полностью достигнута Достигнута с превышением
2.	Не достигнута Частично достигнута, необходимо дальнейшее развитие Полностью достигнута Достигнута с превышением		Не достигнута Частично достигнута, необходимо дальнейшее развитие Полностью достигнута Достигнута с превышением

     2. выполнение плана 1-го года обучения:

Наименование	Степень соответствия целям подготовки	Влияние на эффективность деятельности	Чему вы научились? (перечислите новые навыки, знания, идеи)
1.	Высокая Средняя Низкая	Высокая Средняя Низкая
Наименование	Степень соответствия целям подготовки	Влияние на эффективность деятельности	Чему вы научились? (перечислите новые навыки, знания, идеи)
2.	Высокая Средняя Низкая	Высокая Средняя Низкая

     3. стажировка:

Место и роль	Период	Ценность для развития	Чему вы научились? (перечислите новые навыки, знания, идеи)
1.	Начало: Окончание:	Высокая Средняя Низкая

     4. Выводы лица, включенного в резерв управленческих кадров

     Что было самым важным уроком? Чему Вы научились в этом году?

_________________________________________________________________________

     5. Комментарии     куратора     оценка    прогресса     в   развитии

резервиста/рекомендации на следующий год

"____" ________________ 20____ года           ___________________________

                                                      (подпись)