Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Саратовской области от 31 декабря 2015 г. N 684-П в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления
Приложение N 3
к государственной программе Саратовской области
"Содействие занятости населения, совершенствование
социально-трудовых отношений и регулирование
трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года"
Перечень
основных мероприятий государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года"
13 февраля, 24 июля, 8 октября, 15 декабря 2014 г., 18 марта, 31 июля, 31 декабря 2015 г.
N п/п |
Номер и наименование основного мероприятия, наименование ведомственной целевой программы |
Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник государственной программы (соисполнитель подпрограммы) |
Срок |
Ожидаемый непосредственный результат, показатель (краткое описание) |
Последствия нереализации ведомственной целевой программы и основного мероприятия |
Связь с показателями государственной программы (подпрограммы) |
|
начала реализации |
окончания реализации |
||||||
Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | |||||||
1. |
Основное мероприятие 1.1 "Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений |
снижение эффективности управленческих решений, отсутствие возможности оперативного реагирования в случае ухудшения ситуации на рынке труда |
|
2. |
Основное мероприятие 1.2 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения" |
министерство занятости, труда и миграции области, органы местного самоуправления области(по согласованию), работодатели (по согласованию) |
2014 |
2020 |
предотвращение роста напряженности на рынке труда; недопущение роста уровня регистрируемой безработицы |
рост безработицы и напряженности на рынке труда, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан; рост застойной безработицы |
|
3. |
Основное мероприятие 1.3 "Создание условий для интеграции в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
расширение возможностей трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, увеличение численности трудоустроенных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, граждан, освобожденных из мест лишения свободы |
отсутствие дополнительных возможностей для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, рост численности граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в общем числе граждан, состоящих на учете в областной службе занятости населения |
|
4. |
Основное мероприятие 1.4 "Социальные выплаты безработным гражданам" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
своевременное и в полном объеме обеспечение социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам (пособие по безработице, стипендия, материальная помощь, досрочные пенсии) |
снижение реального уровня социальной поддержки безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе |
|
Подпрограмма 2 "Совершенствование социально-трудовых отношений" | |||||||
6. |
Основное мероприятие 2.1 "Совершенствование нормативно-правовой и разработка методической базы в сфере трудовых отношений" |
министерство занятости, труда и миграции области, Федерация профсоюзных организаций Саратовской области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области (по согласованию) |
2014 |
2014 |
обеспечение качества и доступности предоставления государственных услуг и выполнения полномочий в сфере оплаты, охраны труда и социального партнерства |
невозможность реализации полномочий, закрепленных в федеральном и областном законодательстве в сфере трудовых отношений; невыполнение требований качества и доступности предоставления государственных услуг в сфере оплаты, охраны труда и социального партнерства |
|
7. |
Основное мероприятие 2.2 "Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок в сфере охраны труда и социального партнерства" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2014 |
информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений в сфере охраны труда и социального партнерства |
снижение эффективности управленческих решений, отсутствие возможности оперативного реагирования в случае ухудшения ситуации в сфере охраны труда и социального партнерства |
|
8. |
Основное мероприятие 2.3 "Развитие социального партнерства и коллективно-договорных отношений" |
министерство занятости, труда и миграции области, Федерация профсоюзных организаций Саратовской области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области (по согласованию) |
2014 |
2014 |
рост удельного веса территориальных трехсторонних соглашений, включающих положение по росту заработной платы во внебюджетном секторе экономики, и уровня охвата работников по полному кругу предприятий коллективно-договорными отношениями |
сокращение количества территориальных трехсторонних соглашений и коллективных договоров, включающих дополнительные льготы и гарантии для работников |
|
9. |
Основное мероприятие 2.4 "Содействие внедрению механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях и учреждениях" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2014 |
улучшение условий и охраны труда на предприятиях и в организациях области, снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, снижение удельного веса работников, работающих в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда |
рост численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, удельного веса работников, работающих в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда |
|
10. |
Основное мероприятие 2.6 "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2014 |
информирование населения, органов исполнительной власти области, работодателей по вопросам охраны труда |
снижение информированности населения, органов исполнительной власти области, работодателей по вопросам охраны труда |
|
11. |
Основное мероприятие 2.7 "Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2014 |
повышение качества проведения периодических медицинских осмотров и реализация профилактических и оздоровительных рекомендаций |
снижение качества лечебно-профилактического обслуживания работающего населения, увеличение количества профессиональных заболеваний |
|
Подпрограмма 3 "Регулирование трудовой миграции" | |||||||
12. |
Основное мероприятие 3.1 "Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок в сфере трудовой миграции" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений |
отсутствие возможности оперативного реагирования в случае ухудшения ситуации на рынке труда |
|
13. |
Основное мероприятие 3.2 "Стимулирование внутренней трудовой миграции, в том числе содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
снижение напряженности на рынке труда отдельных муниципальных образований |
рост напряженности на рынке труда отдельных муниципальных образований |
|
14. |
Основное мероприятие 3.3 "Содействие регулированию процессов привлечения и использования иностранных работников в рамках установленной для Саратовской области квоты и объемов выданных патентов" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
удовлетворение спроса экономики на рабочую силу, не обеспеченного внутренними ресурсами, за счет внешней трудовой миграции |
снижение темпов экономического роста области |
|
Подпрограмма 4 "Оказание содействия добровольному переселению в Саратовскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | |||||||
15. |
Основное мероприятие 4.1 "Социальная защита участников подпрограммы и членов их семей" |
министерство занятости, труда и миграции области, министерство социального развития области |
2014 |
2020 |
оказание социальных услуг всем участникам подпрограммы и членам их семей, предоставление единовременной финансовой поддержки за счет средств, поступивших из федерального бюджета |
неполный охват участников подпрограммы и членов их семей социальными услугами и предоставлением единовременной финансовой поддержки |
|
16. |
Основное мероприятие 4.2 "Создание системы мониторинга и контроля процесса добровольного переселения" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
анализ результатов деятельности органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления по реализации подпрограммы и выработка рекомендаций по улучшению их работы |
неэффективное исполнение мероприятий подпрограммы |
|
17. |
Основное мероприятие 4.3 "Организация занятости, повышения квалификации и профессиональной переподготовки участников подпрограммы, в том числе оказание финансовой поддержки" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
предоставление участникам подпрограммы и членам их семей услуг по содействию в поиске подходящей работы, организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности, организации проведения оплачиваемых общественных работ, ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, информированию положения на рынке труда области |
невозможность скорейшего трудоустройства участников подпрограммы и членов их семей по имеющейся профессии (специальности) |
|
18. |
Основное мероприятие 4.4 "Предоставление услуг в сфере образования и здравоохранения" |
министерство образования области, министерство здравоохранения области |
2014 |
2020 |
предоставление детям соотечественников услуг дошкольного и общего образования, оказание медицинских услуг |
отсутствие на территориях вселения переселенцев свободных мест в дошкольных образовательных организациях |
|
19. |
Основное мероприятие 4.5 "Обеспечение участников подпрограммы жильем" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2016 |
2020 |
выплата компенсации арендной платы жилья многодетным семьям участников подпрограммы |
отсутствие свободного жилищного фонда |
|
20. |
Основное мероприятие 4.6 "Социально-культурная адаптация переселенцев из-за рубежа на территории области, в том числе организация адаптационных курсов по повышению правовой, языковой, культурной грамотности прибывающих соотечественников" |
министерство занятости, труда и миграции области, комитет общественных связей и национальной политики области |
2014 |
2020 |
проведение специальных мероприятий по социально-культурной адаптации прибывших в область участников подпрограммы и членов их семей |
трудности в скорейшей адаптации участников подпрограммы и членов их семей в принимающем сообществе на территориях вселения |
|
21. |
Основное мероприятие 4.7 "Информационная поддержка процесса добровольного переселения" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
информирование местного населения, соотечественников, проживающих за рубежом, о реализации подпрограммы через средства массовой информации (публикации статей в региональных и федеральных СМИ, участие должностных лиц министерства занятости, труда и миграции области и соотечественников в теле- и радиопрограммах, изготовление видеофильмов, видеороликов, презентаций, изготовление и размещение информационных материалов на рекламных баннерах, изготовление информационных стендов, издание, изготовление и приобретение памяток, буклетов, справочников, брошюр, открыток, календарей, журналов, книг, альбомов, атласов, сувенирной продукции), через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет, в том числе на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники", организация online-приемов специалистами министерства занятости, труда и миграции области соотечественников, организация работы телефонной "горячей линии" для переселенцев, проведение презентаций региональной подпрограммы через видеоконференции с уполномоченными органами за рубежом; формирование "положительного образа" переселенца, пропаганда благоприятных последствий от реализации подпрограммы, в том числе проведение творческого конкурса "Дом. Дерево. Дитя" для семей соотечественников с приобретением и вручением подарков (ноутбук, планшет, электронная книга) и дипломов в рамке; проведение конкурса журналистских работ "Соотечественник в зеркале СМИ" с приобретением и вручением подарков (планшет) и дипломов в рамке |
отсутствие информации о реализации подпрограммы |
|
22. |
Основное мероприятие 4.8 "Повышение квалификации работников органов местного самоуправления, областных государственных и муниципальных учреждений, участвующих в реализации подпрограммы" |
министерство занятости, труда и миграции области, органы местного самоуправления области (по согласованию) |
2014 |
2020 |
обучение работников органов местного самоуправления, областных государственных и муниципальных учреждений по вопросам миграционного законодательства |
отсутствие у работников необходимых знаний по вопросам миграционного законодательства |
|
Подпрограмма 5 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области | |||||||
23. |
Основное мероприятие 5.1 "Информирование населения и организации области о дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2015 |
2015 |
информирование населения, работодателей о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда области |
повышение напряженности на рынке труда, отсутствие участников основных мероприятий и организаций |
|
24. |
Основное мероприятие 5.2 "Временная занятость работников организаций области, находящихся под риском увольнения" |
министерство занятости, труда и миграции области, ГКУ СО ЦЗН (по согласованию), организации области (по согласованию) |
2015 |
2015 |
создание не менее 602 временных рабочих мест для работников организаций области, находящихся под риском увольнения, в том числе для 241 человека из числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов |
повышение напряженности на рынке труда области, увеличение численности безработных |
|
25. |
Основное мероприятие 5.3 "Опережающее профессиональное обучение работников организаций области, находящихся под риском увольнения" |
министерство занятости, труда и миграции области, ГКУ СО ЦЗН (по согласованию), организации области (по согласованию) |
2015 |
2015 |
организация опережающего профессионального обучения не менее 910 работников организаций области, находящихся под риском увольнения, в том числе 364 человек из числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов |
снижение конкурентоспособности на рынке труда граждан, ищущих работу, и работников, находящихся под риском увольнения, из-за отсутствия или недостаточности их квалификации |
|
26. |
Основное мероприятие 5.4 "Социальная занятость инвалидов" |
министерство занятости, труда и миграции области, ГКУ СО ЦЗН (по согласованию), организации области (по согласованию) |
2015 |
2015 |
сохранение занятости не менее 15 граждан с инвалидностью, в том числе 6 человек из числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов |
повышение напряженности на рынке труда области и рост уровня регистрируемой безработицы среди инвалидов |
|
Подпрограмма 6 "Совершенствование социального партнерства" | |||||||
27. |
Основное мероприятие 6.1 "Совершенствование социального партнерства и коллективно-договорных отношений" |
министерство занятости, труда и миграции области, Федерация профсоюзных организаций Саратовской области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области (по согласованию) |
2015 |
2020 |
повышение качества содержания коллективных договоров и соглашений, распространение положительного опыта социальной ответственности бизнеса с использованием конкурсных механизмов |
снижение в соглашениях и коллективных договорах объема дополнительных льгот и гарантий работникам |
|
28. |
Основное мероприятие 6.2 "Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок в сфере социального партнерства" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2015 |
2020 |
информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений в сфере социального партнерства |
снижение эффективности управленческих решений, отсутствие возможности оперативного реагирования в случае ухудшения ситуации в сфере социального партнерства |
|
Подпрограмма 7 "Улучшение условий и охраны труда" | |||||||
29. |
Основное мероприятие 7.1 "Методическая помощь в организации проведения специальной оценки условий труда" |
министерство занятости, труда и миграции области, Федерация профсоюзных организаций Саратовской области (по согласованию), организации, оказывающие услуги по проведению специальной оценки условий труда (по согласованию) |
2015 |
2020 |
проведение организационных и информационных мероприятий, направленных на совершенствование работы по проведению специальной оценки условий труда |
снижение эффективности управленческих решений, отсутствие возможности оперативного реагирования в случае ухудшения ситуации в сфере охраны труда |
|
30. |
Основное мероприятие 7.2 "Организация работы по проведению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" |
министерство занятости, труда и миграции области, министерство здравоохранения области, министерство культуры области, территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости - Государственная инспекция труда в Саратовской области (по согласованию), Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Саратовской области (по согласованию), федеральное бюджетное учреждение науки "Саратовский научно-исследовательский институт сельской гигиены" Федеральной службы в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций Саратовской области (по согласованию), государственное учреждение - Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), представители учебных заведений с профильными кафедрами (по согласованию) |
2015 |
2020 |
улучшение условий и охраны труда на предприятиях и в организациях области, снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, снижение удельного веса работников, работающих в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда; повышение качества проведения периодических медицинских осмотров и реализация профилактических и оздоровительных рекомендаций |
рост численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, удельного веса работников, работающих в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда; снижение эффективности управленческих решений, отсутствие возможности оперативного реагирования в случае ухудшения ситуации в сфере охраны труда; снижение качества лечебно-профилактического обслуживания работающего населения, увеличение количества профессиональных заболеваний |
|
31. |
Основное мероприятие 7.3 "Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения" |
министерство занятости, труда и миграции области, министерство социального развития области, министерство культуры области, министерство образования области, министерство молодежной политики, спорта и туризма области, организации, оказывающие услуги по обучению по охране труда (по согласованию) |
2015 |
2020 |
повышение количества руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда в обучающих организациях |
рост количества необученных специалистов по охране труда |
|
32. |
Основное мероприятие 7.4 "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда" |
министерство занятости, труда и миграции области, министерство образования области, министерство здравоохранения области, территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости - Государственная инспекция труда в Саратовской области (по согласованию), государственное учреждение - Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Саратовской области (по согласованию), федеральное бюджетное учреждение науки "Саратовский научно-исследовательский институт сельской гигиены" Федеральной службы в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций Саратовской области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
2015 |
2020 |
информирование населения, органов исполнительной власти области, работодателей по вопросам охраны труда |
снижение информированности населения, органов исполнительной власти области, работодателей по вопросам охраны труда |
|
33. |
Основное мероприятие 7.5 "Подготовка нормативных правовых актов, направленных на осуществление государственной политики в области охраны труда" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2015 |
2020 |
обеспечение качества и доступности предоставления государственных услуг и выполнения полномочий в сфере охраны труда |
невозможность реализации полномочий, закрепленных в федеральном и областном законодательстве в сфере охраны труда; невыполнение требований качества и доступности предоставления государственных услуг в сфере охраны труда |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.