Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу министерства культуры
Саратовской области
от 1 декабря 2015 г. N 01-11/524
"Приложение N 1
к приказу министерства культуры
Саратовской области
от 5 августа 2009 г. N 01-05/202
Положение
о Почетной грамоте министерства культуры Саратовской области
1. Почетная грамота министерства культуры Саратовской области (далее - Почетная грамота) является формой признания заслуг (достижений) и поощрения за многолетний добросовестный труд, профессиональное мастерство, плодотворную работу, за особые заслуги и личные достижения в сфере культуры Саратовской области.
2. Почетной грамотой награждаются:
- государственные гражданские служащие министерства культуры области - за эффективную государственную гражданскую службу, выполнение заданий особой важности и сложности, а также за многолетний добросовестный труд;
- работники организаций, подведомственных министерству культуры области, имеющие стаж работы в сфере культуры 5 и более лет, работающие в представляющей организации непрерывно не менее 3 лет, - за существенный вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры и искусства, за многолетний добросовестный труд;
- работники иных организаций, имеющие стаж работы в сфере культуры 5 и более лет, работающие в представляющей организации непрерывно не менее 3 лет, - за существенный вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры и искусства, за многолетний добросовестный труд;
По решению Комиссии министерства культуры области по наградам Почетной грамотой награждаются иные лица, включая государственных служащих органов государственной власти области, муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований области, организаций, а также деятелей культуры и искусства, за значительный вклад в развитие культуры и искусства области.
3. Награждение Почетной грамотой также может быть приурочено:
к профессиональным праздникам;
общероссийским праздничным дням и юбилейным датам;
к юбилейным датам награждаемых лиц - 50 лет и далее через каждые последующие 5 лет со дня рождения;
к юбилейным датам организаций - 10, 25 лет и далее через каждые 25 лет со дня основания организации.
4. Почетной грамотой награждаются лица, имеющие Благодарность министра культуры Саратовской области.
Награждение Почетной грамотой возможно не ранее, чем через 2 года после объявления Благодарности министра культуры Саратовской области.
5. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения.
6. Для представления к награждению Почетной грамотой в министерство культуры области представляются следующие документы:
а) ходатайство, оформленное на имя министра культуры области в соответствии с требованиями пункта 7 настоящего Положения;
б) наградной лист установленного образца согласно приложению к настоящему Положению;
в) выписка из протокола собрания трудового коллектива о представлении работника к награждению Почетной грамотой;
г) согласие кандидата на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных", если кандидатом является физическое лицо;
д) характеристика кандидата:
характеристика о достижениях коллектива (в случае награждения коллектива);
архивная справка (выписка, копия документа), содержащая информацию о дате основания (создания) учреждения, организации, предприятия, творческого союза (в случае награждения в связи с юбилеем учреждения, организации, предприятия, творческого союза).
Характеристика кандидата должна отражать сведения о трудовой деятельности, стаже работы в отрасли, конкретных заслугах за последние 5 лет и личном вкладе кандидата в развитие культуры и искусства, имеющихся у кандидата наградах с указанием года награждения.
Характеристика о достижениях коллектива должна содержать краткую историческую справку о коллективе, сведения о вкладе коллектива в развитие культуры и искусства области.
Характеристика подписывается:
в случае представления к поощрению работников и коллективов государственных и муниципальных учреждений культуры, членов творческих союзов - руководителем учреждения (творческого союза) и заверяется печатью;
в случае представления к поощрению государственных служащих органов государственной власти, муниципальных служащих органов местного самоуправления - руководителем органа государственной власти (органа местного самоуправления) и заверяется печатью;
в случае представления к поощрению работников организаций - руководителем организации и заверяется печатью;
в случае представления к поощрению государственного гражданского служащего министерством культуры области - руководителем соответствующего структурного подразделения министерства культуры области.
В случае представления к поощрению руководителя учреждения (творческого союза, органа государственной власти, органа местного самоуправления, организации) характеристика подписывается его заместителем и заверяется печатью.
7. Ходатайство о награждении Почетной грамотой вносится в министерство культуры:
а) в отношении государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет министерство культуры, и их работников - заместителями министра культуры, курирующими деятельность соответствующих учреждений;
б) в отношении иных государственных и муниципальных организаций и их работников - органами государственной власти и органами местного самоуправления, осуществляющими функции и полномочия учредителя государственных и муниципальных организаций;
в) в отношении иных организаций и их работников - трудовыми коллективами (иными органами самоуправления организаций), руководителями соответствующих организаций;
г) в отношении работников органов государственной власти и органов местного самоуправления - руководителями соответствующих органов;
д) в отношении государственных гражданских служащих министерства культуры - заместителями министра культуры области в соответствии с распределением обязанностей.
Ходатайство должно содержать сведения о предшествующем награждении ведомственными и государственными наградами представляемого к награждению с указанием даты награждения.
8. Документы, оформленные с нарушением требований настоящего Положения, к рассмотрению не принимаются и возвращаются заявителю.
9. Ходатайство о награждении Почетной грамотой и соответствующие документы рассматриваются на заседании Комиссии министерства культуры области по наградам.
10. Награждение Почетной грамотой производится на основании приказа министерства культуры области.
11. Сведения о награждении Почетной грамотой вносятся в трудовую книжку поощренных лиц с указанием даты и номера приказа о награждении Почетной грамотой.
12. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке министром культуры либо по его поручению руководителями структурных подразделений министерства культуры, а также руководителями организаций, возбудивших ходатайство о награждении Почетной грамотой.
13. Лицам, награжденным Почетной грамотой, могут выплачиваться по усмотрению руководителя органа, возбудившего ходатайство о награждении, единовременная премия за счет собственных средств организации, представившей ходатайство о награждении.
14. Дубликат Почетной грамоты взамен утраченной не выдается. По ходатайству представляющей организации может быть выдана копия приказа о награждении.
Приложение
к Положению о Почетной грамоте
министерства культуры Саратовской области
Наградной лист
__________________________
__________________________
__________________________
__________________________
(наименование награды)
1. Фамилия ______________________________________________________________
Имя _________________________________ Отчество __________________________
2. Должность, место работы ______________________________________________
(наименование организации)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. Дата рождения ________________________________________________________
4. Образование __________________________________________________________
(наименование учебного заведения, год окончания)
5. Домашний адрес _______________________________________________________
6. Общий стаж работы ____________________________________________________
7. Стаж работы в отрасли ________________________________________________
Кандидатура _______________________________________________ рекомендована
общим собранием трудового коллектива или его советом (дата обсуждения,
N протокола) ____________________________________________________________
Руководитель организации Председатель собрания коллектива
________________________ ________________________________
(подпись) (подпись)
________________________ ________________________________
(инициалы, фамилия) (инициалы, фамилия)
М.П.
"___" __________________ 2____ г.
Согласовано:
_________________________________________________________________________
(должность руководителя органа местного самоуправления,
осуществляющего управление в сфере культуры)
_________________________________________________________________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
М.П.
"___"_______________ 2___ г.
Приложение N 2
к приказу министерства культуры
Саратовской области
от 5 августа 2009 г. N 01-05/202
Положение
о Благодарности министра культуры Саратовской области
1. Благодарность министра культуры Саратовской области (далее - Благодарность) является формой признания заслуг и поощрения за многолетний добросовестный труд, профессиональное мастерство, плодотворную работу, за особые заслуги и личные достижения в сфере культуры Саратовской области.
2. Благодарность объявляется:
- государственным гражданским служащим министерства культуры области - за эффективную государственную гражданскую службу, выполнение заданий особой важности и сложности, а также за добросовестный труд;
- работникам организаций, подведомственных министерству культуры области, имеющим стаж работы в сфере культуры 3 года и более, работающим в представляющей организации непрерывно не менее года, - за вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры и искусства, за добросовестный труд;
- работникам иных организаций, имеющим стаж работы в сфере культуры 3 года и более, работающим в представляющей организации непрерывно не менее 3 лет, - за вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры и искусства, за добросовестный труд;
По решению Комиссии министерства культуры области по наградам Благодарность объявляется иным лицам, включая государственных служащих органов государственной власти области, муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований области, организаций, а также деятелей культуры и искусства, за значительный вклад в развитие культуры и искусства области.
3. Объявление Благодарности также может быть приурочено:
к профессиональным праздникам;
общероссийским праздничным дням и юбилейным датам;
к юбилейным датам награждаемых лиц - 50 лет и далее через каждые последующие 5 лет со дня рождения;
к юбилейным датам организаций - 10, 25 лет и далее через каждые 25 лет со дня основания организации.
4. Повторное объявление Благодарности, возможно, не ранее чем через два года после предыдущего.
5. Для принятия решения об объявлении Благодарности в министерство культуры области представляются следующие документы:
а) ходатайство об объявлении Благодарности;
б) наградной лист установленного образца согласно приложению к настоящему Положению;
в) характеристика на кандидата, представляемого к объявлению Благодарности, с указанием конкретных достижений и заслуг, вклада в развитие отрасли.
г) справка с информацией о производственных, научных или иных значимых достижениях организации в сфере культуры;
д) согласие кандидата на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных", если кандидатом является физическое лицо.
6. Ходатайство об объявлении Благодарности вносится в министерство культуры:
а) в отношении государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет министерство культуры, и их работников - заместителями министра культуры, курирующими деятельность соответствующих учреждений;
б) в отношении иных государственных и муниципальных организаций и их работников - органами государственной власти и органами местного самоуправления, осуществляющими функции и полномочия учредителя государственных и муниципальных организаций;
в) в отношении иных организаций и их работников - трудовыми коллективами (иными органами самоуправления организаций), руководителями соответствующих организаций;
г) в отношении работников органов государственной власти и органов местного самоуправления - руководителями соответствующих органов;
д) в отношении государственных гражданских служащих министерства культуры - заместителями министра культуры области в соответствии с распределением обязанностей.
Ходатайство должно содержать сведения о предшествующем награждении ведомственными и государственными наградами представляемого к награждению с указанием даты награждения.
7. Документы, оформленные с нарушением требований настоящего Положения, к рассмотрению не принимаются.
8. Ходатайство об объявлении Благодарности и соответствующие документы рассматриваются на заседании Комиссии министерства культуры области по наградам.
9. Объявление Благодарности производится на основании приказа министерства культуры области.
10. Сведения об объявлении Благодарности вносятся в трудовую книжку поощренных лиц с указанием даты и номера соответствующего приказа.
11. Благодарность объявляется в торжественной обстановке министром культуры либо по его поручению руководителями структурных подразделений министерства культуры области, а также руководителями организаций, возбудивших ходатайство об объявлении Благодарности.
12. Дубликат Благодарности взамен утраченной не выдается."
Приложение
к Положению о Благодарности
министра культуры Саратовской области
Наградной лист
__________________________
__________________________
__________________________
__________________________
(наименование награды)
1. Фамилия ______________________________________________________________
Имя _________________________________ Отчество __________________________
2. Должность, место работы ______________________________________________
(наименование организации)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. Дата рождения ________________________________________________________
4. Образование __________________________________________________________
(наименование учебного заведения, год окончания)
5. Домашний адрес _______________________________________________________
6. Общий стаж работы ____________________________________________________
7. Стаж работы в отрасли ________________________________________________
Кандидатура _______________________________________________ рекомендована
общим собранием трудового коллектива или его советом (дата обсуждения,
N протокола) ____________________________________________________________
Руководитель организации Председатель собрания коллектива
________________________ ________________________________
(подпись) (подпись)
________________________ ________________________________
(инициалы, фамилия) (инициалы, фамилия)
М.П.
"___" __________________ 2___ г.
Согласовано:
_________________________________________________________________________
(должность руководителя органа местного самоуправления,
осуществляющего управление в сфере культуры)
_________________________________________________________________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
М.П.
"___"_______________ 2___ г.
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Приказ министерства культуры Саратовской области от 1 декабря 2015 г. N 01-11/524 "О внесении изменений в приказ министерства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.