Приложение N 1. Показатели и порядок отнесения государственных автономных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей

Приложение N 1
к Положению об оплате труда руководителей
государственных автономных учреждений здравоохранения,
в отношении которых министерство здравоохранения
Саратовской области осуществляет функции и полномочия
учредителя, а также их заместителей, главных медицинских
сестер (главных акушерок, главных фельдшеров)
и главных бухгалтеров указанных учреждений

Показатели и порядок
отнесения государственных автономных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей

1. Больничные и другие учреждения, имеющие коечный фонд:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	от 1201 и более
II	от 801 до 1200
III	от 501 до 800
IV	от 250 до 500
V	до 249

1.1. Больничные и другие учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям пункта 1 настоящего Приложения.

1.2. Областные клинические больницы, диспансеры относятся к первой группе по оплате труда руководителей Учреждений.

1.3. Группа по оплате труда руководителей районных больниц, городских больниц, медико-санитарных частей определяется с учетом числа коек как в самих больницах (центральных медико-санитарных частях), так и в учреждениях, подведомственных им.

2. Родильные дома (клиники), перинатальные центры, центры охраны здоровья семьи и репродукции:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
II	251 и более
III	от 101 до 250
IV	до 100

2.1. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.

3. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме учреждений, предусмотренных пунктами 5-6 настоящего Приложения):

Группа по оплате труда руководителей	Число врачебных должностей
I	301 и более
II	от 221 до 300
III	от 151 до 220
IV	от 66 до 150
V	от 8 до 65

3.1. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, а также заместителей-врачей, руководителей структурных подразделений, врачей, врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

3.2. Группы по оплате труда руководителей районных больниц, медсанчастей (поликлиник) определяются с учетом врачебных должностей как в самих поликлиниках, так и во всех Учреждениях, подведомственных им.

3.3. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным пунктом 3 настоящего Приложения.

3.4. Группа по оплате труда руководителей амбулаторно-поликлинических и больничных Учреждений, на которые возложены функции головного Учреждения территориальной медицинской организации (ТМО), определяется соответственно по пункту 3 или по пункту 1 настоящего Приложения с учетом числа врачебных должностей (числа сметных коек) как в самом учреждении, так и во всех учреждениях, входящих в территориальную медицинскую организацию.

3.5. Медицинские диагностические центры относятся ко второй группе по оплате труда руководителей.

3.6. Больничные учреждения, имеющие коечный фонд (диспансеры со стационаром) и амбулаторно-поликлинические подразделения, относятся по группе по оплате труда руководителей на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным пунктами 1, 2 настоящего Приложения.

4. Контрольно-аналитические лаборатории, центры контроля качества и сертификации лекарственных средств:

Группы по оплате труда руководителей	Количество расчетных анализов (тыс. в год)
I	15 и более
II	от 10 до 15
III	от 5 до 10
IV	от 3 до 5
V	до 3

5. Аптечные склады:

Группа по оплате труда руководителей	Площадь склада, тыс. кв.м
I	свыше 5
II	от 3 до 5
III	от 1 до 3
IV	менее 1
V	центральные

Склады, на которых размещены запасы наркотических препаратов, относятся на одну группу выше группы по оплате труда руководителей.

6. Дезинфекционные станции:

Группы по оплате труда руководителей	Численность обслуживаемого населения
III	1 млн человек и более
IV	менее 1 млн человек.