Приложение N 7. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ

Приложение N 7
к Административному регламенту министерства
занятости, труда и миграции Саратовской области
по предоставлению государственной услуги
"Организация проведения оплачиваемых
общественных работ"

Блок-схема
последовательности действий при предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ

1. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги в части организации проведения общественных работ

Работник центра занятости населения собирает и анализирует информацию о возможности организации проведения общественных работ, учитывая критерии пункта 29 настоящего Административного регламента.

Работник центра занятости населения отбирает работодателей для организации проведения общественных работ, учитывая критерии пункта 30 настоящего Административного регламента.

Работник центра занятости населения готовит проект договора об организации проведения общественных работ между центром занятости населения и работодателем, согласовывая с работодателем критерии пункта 31 настоящего Административного регламента.

Директор центра занятости населения и работодатель подписывают договор о совместной деятельности по организации проведения общественных работ в двух экземплярах по утвержденной форме.

Работник центра занятости населения вносит в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия в общественных работах, указывая информацию, обозначенную в пункте 33 настоящего Административного регламента.

2. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги в части направления заявителей к работодателю для участия в общественных работах

Заявители, обратившиеся за предоставлением государственной услуги, представляют документы, установленные пунктом 10 настоящего Административного регламента.

Работник центра занятости населения проверяет наличие документов, установленных настоящим Административным регламентом.

На основании представленных документов работник центра занятости населения принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основанием, установленным настоящим Административным регламентом, и информирует заявителя о принятом решении.

/-----------------------------------\/----------------------------------\

|Работник центра занятости населения||В случае отказа  в  предоставлении|

|информирует заявителя, в  отношении||государственной   услуги  работник|

|которого    принято    решение    о||центра      занятости    населения|

|предоставлении      государственной||разъясняет    причины,   основание|

|услуги,   для    каких    категорий||отказа,  порядок    предоставления|

|заявителей    общественная   работа||государственной услуги,  оформляет|

|является подходящей, а безработного||решение в   письменной   форме   и|

|гражданина - о положениях Закона  о||выдает его заявителю.             |

|занятости населения при  отказе  от|\----------------------------------/

|участия в   общественных   работах,|

|сохранении   права   на   получение|

|пособия по безработице   и  порядке|

|оказания материальной поддержки.   |

\-------------------------------------\

/-----------------------------------\/----------------------------------\

|Работник центра занятости населения||Работник       центра    занятости|

|на     основании     заявления    и||населения задает параметры  поиска|

|документов,          представленных||сведений о безработном  гражданине|

|зарегистрированным     гражданином,||в         регистре     получателей|

|осуществляет   его   регистрацию  в||государственных услуг   в    сфере|

|целях поиска  подходящей  работы  в||занятости      населения    (банке|

|регистре                получателей||работников)    и   извлекает    из|

|государственных   услуг   в   сфере||текущего архива его личное дело.  |

|занятости        населения   (банке|\----------------------------------/

|работников).                       |                  |

\-----------------------------------/                  |

Работник центра занятости населения осуществляет подбор заявителю вариантов общественных работ с использованием программно-технических комплексов в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников).

/-----------------------------------\/----------------------------------\

|Работник центра занятости населения||При       отсутствии     вариантов|

|при наличии вариантов  общественных||общественных работ работник центра|

|работ     осуществляет    вывод  на||занятости  населения  осуществляет|

|печатающее  устройство  перечня   и||вывод   на   печатающее устройство|

|предлагает его заявителю.          ||выписки   об отсутствии  вариантов|

\-----------------------------------/|общественных   работ,   выдает  её|

                                    |заявителю, приобщает копию выписки|

/-----------------------------------\|к   личному     делу    заявителя,|

|Заявитель    осуществляет     выбор||фиксирует результат   в   регистре|

|варианта   общественных    работ из||получателей государственных  услуг|

|предложенного перечня  и   выражает||в  сфере    занятости    населения|

|свое согласие на  направление   для||(банке работников).               |

|участия в общественных работах.    |\----------------------------------/

\-----------------------------------/                  

                |                    /----------------------------------\

                |                    |Зарегистрированного     гражданина|

                |                    |работник       центра    занятости|

                |                    |населения   приглашает    повторно|

                |                    |посетить        центр    занятости|

                |                    |населения для   поиска  подходящей|

                |                    |работы или получения   направлений|

                |                    |для   участия    в    общественных|

                |                    |работах.                          |

                |                    \----------------------------------/

Работник центра занятости населения выводит на печатающее устройство и выдает заявителю направления для участия в общественных работах, оформленные в соответствии с приложением N 2 к настоящему Административному регламенту.

Работник центра занятости населения фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников) и уведомляет заявителя о необходимости предоставления информации о результатах собеседования с работодателем, представления в центр занятости населения выданных направлений для участия в общественных работах с отметкой работодателя и срочного трудового договора об участии в общественных работах, заключенного с работодателем (в случае заключения срочного трудового договора).

/-----------------------------------\/----------------------------------\

|Зарегистрированного      гражданина||Безработного  гражданина  работник|

|работник центра занятости населения||центра    занятости      населения|

|приглашает повторно посетить  центр||направляет к    работнику   центра|

|занятости населения для продолжения||занятости               населения,|

|поиска  подходящей    работы    или||осуществляющему         исполнение|

|получения направлений для участия в||государственной            функции|

|общественных работах, а его  личное||регистрации    граждан   в   целях|

|дело   получателя   государственных||поиска    подходящей    работы   и|

|услуг передается  в  текущий  архив||безработных    граждан,    который|

|центра занятости населения.        ||назначает безработному  гражданину|

\-----------------------------------/|дату и время   перерегистрации   в|

                                     |качестве безработного.            |

                                     \----------------------------------/

Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан, на основании найденных в программно-техническом комплексе личного дела получателя государственных услуг и результатов собеседования с работодателями осуществляет подбор безработному гражданину вариантов подходящей работы (временного трудоустройства) или снятие его с регистрационного учета в связи с трудоустройством на общественные работы (в случае если он относится к категории граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения).

/-----------------------------------\/----------------------------------\

|При снятии безработного  гражданина||Работник      центра     занятости|

|с регистрационного учета  в связи с||населения        на      основании|

|трудоустройством  на   общественные||представленного        безработным|

|работы, работник  центра  занятости||гражданином   срочного   трудового|

|населения   фиксирует     результат||договора      об    участии      в|

|заполнения  варианта   общественных||общественных работах, заключенного|

|работ    (вакансии)    в   регистре||с работодателем, назначает дату  и|

|получателей государственных услуг в||время перерегистрации  в  качестве|

|сфере занятости   населения  (банке||безработного гражданина.          |

|вакансий и работодателей).         |\----------------------------------/

\-----------------------------------/                  

                                    /----------------------------------\

/-----------------------------------\|Безработного  гражданина  работник|

|Работник центра занятости населения||центра      занятости    населения|

|передает личное   дело   получателя||информирует о том, что   в  период|

|государственных услуг (безработного||участия в   общественных   работах|

|гражданина)      в   архив   центра||за ним   сохраняется    право   на|

|занятости населения.               ||получение пособия по  безработице,|

\-----------------------------------/|срочный    трудовой    договор  об|

                                     |участии в   общественных   работах|

                                     |может быть расторгнут  безработным|

                                     |гражданином досрочно.             |

                                     \----------------------------------/

Работник центра занятости населения принимает решение об оказании безработному гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах или отказе в ее оказании, информирует безработного гражданина о принятом решении, оформляет приказ об оказании (приложение N 5 к настоящему Административному регламенту) или об отказе в оказании материальной поддержки в период участия в общественных работах (приложение N 6 к настоящему Административному регламенту).

Работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о ежемесячном размере материальной поддержки, оказываемой в период участия в общественных работах, о порядке расчета размера материальной поддержки в период участия безработного гражданина в общественных работах.

Работник центра занятости населения готовит проект приказа об оказании или об отказе в оказании материальной поддержки в период участия в общественных работах, директор центра занятости населения его утверждает. Приказу присваивается номер, и он приобщается к личному делу получателя государственных услуг (безработного гражданина).

Работник центра занятости населения проверяет правильность формирования личного дела получателя государственных услуг (безработного гражданина), дополняет его необходимыми документами и передает его в установленном порядке в текущий архив центра занятости населения.

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, в период участия безработного гражданина в общественных работах, рассчитывает и осуществляет перечисление материальной поддержки безработному гражданину за период участия в общественных работах.

3. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги при последующих обращениях заявителей

Заявители, обратившиеся за предоставлением государственной услуги, представляют документы, установленные пунктом 10 настоящего Административного регламента.

Работник центра занятости населения проверяет наличие документов, установленных настоящим Административным регламентом.

На основании представленных документов работник центра занятости населения принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основанием, установленным настоящим Административным регламентом, и информирует заявителя о принятом решении.

/-----------------------------------\/----------------------------------\

|Работник центра занятости населения||В случае отказа  в  предоставлении|

|информирует заявителя, в  отношении||государственной  услуги   работник|

|которого    принято    решение    о||центра    занятости      населения|

|предоставлении      государственной||разъясняет    причины,   основание|

|услуги,    для   каких    категорий||отказа,  порядок    предоставления|

|заявителей   общественная    работа||государственной услуги,  оформляет|

|является подходящей, а безработного||решение в   письменной    форме  и|

|гражданина - о положениях  Закона о||выдает его заявителю.             |

|занятости населения при   отказе от|\----------------------------------/

|участия в   общественных   работах,|

|сохранении   права   на   получение|

|пособия по безработице   и  порядке|

|оказания материальной поддержки.   |

\-----------------------------------/

Работник центра занятости населения задает параметры поиска сведений о заявителе в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников) и извлекает из текущего архива его личное дело.

Если заявителю при предыдущем посещении центра занятости населения предоставлялась государственная услуга по организации проведения оплачиваемых общественных работ, то работник центра занятости населения выясняет у заявителя результаты собеседования с работодателями, принимает отмеченные работодателями направления для участия в общественных работах и срочный трудовой договор об участии в общественных работах, а также выясняет причины, по которым заявитель отказался от участия в общественных работах или его кандидатура была отклонена.

Работник центра занятости населения на основании найденных в программно-техническом комплексе личного дела получателя государственных услуг осуществляет подбор заявителю вариантов подходящей работы, общественной работы или снятие его с регистрационного учета в связи с трудоустройством на общественные работы (в случае если он относится к категории граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения)

/-----------------------------------\/----------------------------------\

|Работник центра занятости населения||При       отсутствии     вариантов|

|при наличии вариантов  общественных||общественных работ работник центра|

|работ осуществляет     вывод     на||занятости  населения  осуществляет|

|печатающее устройство   перечня   и||вывод  на   печатающее  устройство|

|предлагает его заявителю.          ||выписки об  отсутствии   вариантов|

\-----------------------------------/|общественных  работ,   выдает   её|

                                    |заявителю, приобщает копию выписки|

/-----------------------------------\|к   личному     делу    заявителя,|

|Заявитель    осуществляет     выбор||фиксирует результат   в   регистре|

|варианта общественных    работ   из||получателей государственных  услуг|

|предложенного перечня  и   выражает||в сфере     занятости    населения|

|свое согласие    на     направление||(банке работников).               |

|для участия в общественных работах.|\----------------------------------/

\-----------------------------------/                  

                |                    /----------------------------------\

                |                    |Работник      центра     занятости|

                |                    |населения  приглашает    заявителя|

                |                    |повторно посетить центр  занятости|

                |                    |населения для  поиска   подходящей|

                |                    |работы или  получения  направлений|

                |                    |для участия в общественных работах|

                |                    \----------------------------------/

Работник центра занятости населения выводит на печатающее устройство и выдает заявителю направления для участия в общественных работах, оформленные в соответствии с приложением N 2 к настоящему Административному регламенту

Работник центра занятости населения фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников) и уведомляет заявителя о необходимости предоставления информации о результатах собеседования с работодателем, представления в центр занятости населения выданных направлений для участия в общественных работах с отметкой работодателя и срочного трудового договора об участии в общественных работах, заключенного с работодателем (в случае заключения срочного трудового договора).

Работник центра занятости населения приглашает заявителя повторно посетить центр занятости населения после окончания срочного трудового договора об участии в общественных работах

/-----------------------------------\/----------------------------------\

|При      снятии     заявителя     с||Работник      центра     занятости|

|регистрационного   учета  в связи с||населения       на       основании|

|трудоустройством  на   общественные||представленного        безработным|

|работы, работник  центра  занятости||гражданином   срочного   трудового|

|населения    фиксирует    результат||договора об участии в общественных|

|заполнения   варианта  общественных||работах,        заключенного     с|

|работ     (вакансии)   в   регистре||работодателем,  назначает  дату  и|

|получателей государственных услуг в||время перерегистрации  в  качестве|

|сфере  занятости  населения  (банке||безработного гражданина.          |

|вакансий и работодателей).         |\----------------------------------/

\-----------------------------------/                  

                                    /----------------------------------\

/-----------------------------------\|Безработного  гражданина  работник|

|Работник центра занятости населения||центра     занятости     населения|

|передает  личное  дело   получателя||информирует о том, что   в  период|

|государственных   услуг   в   архив||участия   в общественных   работах|

|центра занятости населения.        ||за ним   сохраняется   право    на|

\-----------------------------------/|получение пособия по  безработице,|

                                     |срочный    трудовой   договор   об|

                                     |участии в   общественных   работах|

                                     |может быть расторгнут  безработным|

                                     |гражданином досрочно.             |

                                     \----------------------------------/

Работник центра занятости населения принимает решение об оказании безработному гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах или отказе в ее оказании, информирует безработного гражданина о принятом решении, оформляет приказ об оказании (приложение N 5 к настоящему Административному регламенту) или об отказе в оказании материальной поддержки в период участия в общественных работах (приложение N 6 к настоящему Административному регламенту).

Работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о ежемесячном размере материальной поддержки, оказываемой в период участия в общественных работах, о порядке расчета размера материальной поддержки в период участия безработного гражданина в общественных работах.

Работник центра занятости населения готовит проект приказа об оказании или об отказе в оказании материальной поддержки в период участия в общественных работах, директор центра занятости населения его утверждает. Приказу присваивается номер, и он приобщается к личному делу получателя государственных услуг (безработного гражданина).

Работник центра занятости населения проверяет правильность формирования личного дела получателя государственных услуг (безработного гражданина), дополняет его необходимыми документами и передает его в установленном порядке в текущий архив центра занятости населения.

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, в период участия безработного гражданина в общественных работах, рассчитывает и осуществляет перечисление материальной поддержки безработному гражданину за период участия в общественных работах.