Постановление Правительства Саратовской области от 30 декабря 2014 г. N 745-П "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений и средней заработной платы работников областных государственных учреждений"

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области постановляет:

1. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы:

руководителей областных государственных учреждений и средней заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) областных государственных учреждений (за исключением учреждений, предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления) в кратности от 1 до 5;

заместителей руководителей областных государственных учреждений и средней заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) областных государственных учреждений (за исключением учреждений, предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления) в кратности от 1 до 5;

главных бухгалтеров областных государственных учреждений и средней заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) областных государственных учреждений (за исключением учреждений, предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления) в кратности от 1 до 5.

2. Утвердить перечень областных государственных учреждений, в которых предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера и средней заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 8, согласно приложению.

3. Установить, что соотношение средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников учреждений устанавливается для подведомственных учреждений руководителями органов исполнительной власти области, осуществляющими функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, по согласованию с вице-губернатором области, координирующим и контролирующим деятельность соответствующего органа исполнительной власти области, или заместителями Председателя Правительства области, координирующими и контролирующими деятельность соответствующего органа исполнительной власти области, с учетом сложности труда руководителя, масштаба управления и особенностей деятельности учреждений, в пределах диапазона, определенного в пунктах 1 и 2 настоящего постановления.

Управление делами Правительства области согласовывает данный показатель по подведомственным учреждениям с заместителем Председателя Правительства области, который ведет вопросы финансовой политики, областного и консолидированного бюджетов.

4. Установить, что обеспечение соблюдения предельного уровня, предусмотренного в пунктах 1 и 2 настоящего постановления, производится по показателю соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников областных государственных учреждений, определенному за календарный год.

По учреждениям, созданным в течение календарного года, соотношение средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников учреждения определяется за период фактической работы учреждения.

Определение размера средней заработной платы работников областных государственных учреждений осуществляется путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава учреждения (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера), формируемого за счет всех источников финансирования, на среднесписочную численность работников учреждения (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) и на двенадцать (или на количество отработанных учреждением месяцев - для учреждений, созданных в течение календарного года). При этом в фонде начисленной заработной платы работников списочного состава учреждения и в фонде заработной платы руководителя учреждения не учитывается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

Среднесписочная численность работников и фонд заработной платы по учреждению определяются в соответствии с Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

5. Ограничение заработной платы руководителей областных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, установленное настоящим постановлением, учитывается при планировании фонда оплаты труда учреждений на очередной финансовый год и на плановый период.

6. Министерству информации и печати области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации Саратовской области.

7. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области

В.В.Радаев