Статья 37. Муниципальная служба

Статья 37. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба в Ртищевском муниципальном районе осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами Саратовской области, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами.

2. Муниципальный служащий - гражданин Российской Федерации, осуществляющий профессиональную деятельность на муниципальной должности муниципальной службы, замещаемой путем заключения трудового договора, в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с настоящим Уставом, по исполнению и обеспечению исполнения полномочий органов местного самоуправления за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

3. Профессиональная деятельность муниципального служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления.

4. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего замещаемой должности проводится аттестация муниципального служащего.

При проведении аттестации непосредственный руководитель муниципального служащего представляет мотивированный отзыв об исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период. К мотивированному отзыву прилагаются сведения о выполненной муниципальным служащим за аттестационный период работе, а при необходимости пояснительная записка муниципального служащего на отзыв непосредственного руководителя.

Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года. При поступлении на муниципальную службу или переводе на иную муниципальную должность муниципальной службы аттестация проводится по истечении одного года со дня поступления или перевода. По соглашению сторон трудового договора может проводиться внеочередная аттестация.

Аттестация проводится аттестационной комиссией, формируемой органом местного самоуправления. Порядок формирования и деятельности аттестационной комиссии определяется решением Собрания.

Аттестационная комиссия оценивает уровень профессиональной подготовки муниципального служащего и принимает решение о возможности работы муниципального служащего на соответствующей должности, а также дает рекомендации о перспективе его продвижения по службе.

ГАРАНТ:

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими администрации Ртищевского муниципального района см. постановление администрации Ртищевского муниципального района Саратовской области от 8 октября 2007 г. N 1596

5. Размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих устанавливаются решением Собрания.

6. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Саратовской области, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами.

7. В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.