Статья 37. Порядок прохождения и гарантии муниципальной службы

Статья 37. Порядок прохождения и гарантии муниципальной службы

1. Профессиональная деятельность муниципального служащего поселения осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления.

2. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой должности производится аттестация муниципального служащего.

ГАРАНТ:

О проведении аттестации муниципальных служащих администрации муниципального образования города Пугачева см. постановление администрации муниципального образования "Город Пугачев" Пугачевского муниципального района Саратовской области от 22 июня 2009 г. N 47

О проведении квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим администрации муниципального образования города Пугачева см. решение Совета муниципального образования г. Пугачев Пугачевского муниципального района Саратовской области от 17 ноября 2009 г. N 81

3. Размеры и условия оплаты труда, дополнительные гарантии муниципальных служащих устанавливаются решением Совета поселения в соответствии с действующим законодательством, регулирующим муниципальную и государственную гражданскую службу.

4. Муниципальному служащему гарантируются

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами;

5. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.