Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 5
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги "Содействие
безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению органов
службы занятости", утвержденному приказом министерства
занятости, труда и миграции Саратовской области
от 31 декабря 2013 года N 273
Договор
о переезде в другую местность безработного гражданина
с целью трудоустройства по направлению центра занятости населения
N ______ "____" ___________ 20___ г.
Государственное казенное учреждение Саратовской области центр
занятости населения _____________________________________________________
района (города), в лице директора ______________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава __________________________, именуемого в
дальнейшем "ГКУ СО ЦЗН", и безработный гражданин ________________________
_____________________________________, паспорт серии __________ N ______,
(фамилия, имя, отчество)
выданный _____________ _________________________________________________,
трудовая книжка серии ________________ N _________, зарегистрированный в
качестве безработного "____" ___________ 20___ г., карточка персонального
учета N _______, именуемый в дальнейшем "Гражданин", совместно именуемые
"Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. Предмет договора
1.1. Безработный гражданин переезжает в другую местность ___________
_____ для трудоустройства (по согласованию с работодателем и на основании
направления на работу, выданного ГКУ СО ЦЗН).
1.2. ГКУ СО ЦЗН на условиях настоящего договора организует переезд
безработного гражданина в другую местность с целью трудоустройства и
осуществляет ему возмещение расходов.
II. Права и обязанности Сторон
2.1. ГКУ СО ЦЗН обязан:
2.1.1. Оказать содействие безработному гражданину в подборе
подходящей работы в другой местности, заключить договор с безработным
гражданином о переезде в другую местность для трудоустройства.
2.1.2. После получения от Гражданина копии трудового договора,
оригинала проездного билета в течение 3 рабочих дней издать приказ о
возмещении Гражданину расходов на приобретение билета и суточных расходов
за время следования в пути к месту работы и перечислить денежные средства
на лицевой счет Гражданина в течение 10 рабочих дней.
После окончания работы Гражданина в другой местности в сроки
действия договора возместить ему расходы на приобретение билета на
обратный проезд и суточных расходов за время следования (после его
предоставления). Издать соответствующий приказ о возмещении расходов
Гражданину и в течение 10 рабочих дней перечислить денежные средства на
его лицевой счет.
2.1.3. При получении от Гражданина справки работодателя о
продолжении трудовых отношений и документов о фактической оплате найма
жилья издать приказ о возмещении его расходов по найму жилого помещения и
перечислить денежные средства на лицевой счет Гражданина в течение 10
рабочих дней.
2.2. Гражданин обязан:
2.2.1. Заключить трудовой договор с работодателем и приступить к
работе на предоставленном ему работодателем рабочем месте.
2.2.2. После переезда к новому месту работы в течение 10 (десяти)
рабочих дней представить в ГКУ СО ЦЗН, который направил его к новому
месту работы, оригинал билета и в течение 10 (десяти) рабочих дней после
заключения с работодателем трудового договора, копию трудового договора.
2.2.3. По истечении 30 суток работы на новом месте в течение 10
(десяти) рабочих дней представить в ГКУ СО ЦЗН справку от работодателя о
продолжении трудовых отношений и документы о фактической оплате найма
жилья. Далее ежемесячно представлять справки, выданные работодателем о
подтверждении осуществления трудовой деятельности, и фактические
документы по оплате найма жилья (до получения положенной суммы).
2.2.4. При расторжении с работодателем трудового договора в
течение 5 (пяти) рабочих дней сообщить об этом в ГКУ СО ЦЗН,
заключивший с ним договор.
III. Разрешение споров и ответственность Сторон
3.1. Споры по настоящему договору разрешаются в установленном
законом порядке.
3.2. За несвоевременное или ненадлежащее выполнение своих
обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
IV. Дополнительные условия
4.1. Ни одна из Сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в
одностороннем порядке.
4.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из
которых имеет одинаковую юридическую силу, один из которых выдаётся
Гражданину, второй - ГКУ СО ЦЗН.
4.3. Любые изменения и дополнения к настоящему договору имеют силу
только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны
Сторонами.
V. Срок действия договора
5.1. Договор заключается на календарный год, вступает в силу со дня
подписания его Сторонами.
VI. Подписи и адреса Сторон:
6.1. Адреса Сторон:
1. _________________________________________________________________
(наименование и адрес ГКУ СО ЦЗН)
_________________________________________________________________________
2. _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество и адрес гражданина, переезжающего
_________________________________________________________________________
в другую местность с целью трудоустройства)
Подписи Сторон:
ГКУ СО ЦЗН _______________________
М.П.
Гражданин _______________________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.