Приложение N 8. Блок-схема последовательности действий при переезде безработных граждан в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости населения

Приложение N 8
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги "Содействие
безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению органов
службы занятости", утвержденному приказом министерства
занятости, труда и миграции Саратовской области
от 31 декабря 2013 года N 273

Блок-схема
последовательности действий при переезде безработных граждан в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости населения

Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре

Основанием для начала предоставления государственной услуги является личное обращение безработного гражданина в центр занятости населения, с заявлением либо предоставление заявления в электронной форме

Работник центра занятости населения: - осуществляет прием и регистрацию заявления при личном обращении безработного гражданина; - задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в программно-техническом комплексе системе обработки информации службы занятости населения, содержащем регистр; - анализирует сведения о безработном гражданине на основании документов, предъявленных безработным гражданином и определяет критерии подбора вариантов для него работы в другой местности в соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений о профессии (специальности), должности , вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы, заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации.

Результатом административной процедуры является определение для безработного гражданина работы в другой местности в соответствии с законодательством о занятости населения

Информирование безработного гражданина

Основанием для начала административной процедуры является определение для безработного гражданина работы в другой местности в соответствии с законодательством о занятости населения

Работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к безработному гражданину, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата

Результат информирования безработного гражданина подтверждается личной подписью безработного гражданина в карточке персонального учета безработного гражданина.

Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности

Основанием для начала административной процедуры являются результаты анализа сведений о безработном гражданине и определенные критерии подбора для него вариантов работы в другой местности в соответствии с законодательством о занятости населения

Работник центра занятости населения: - по согласованию с безработным гражданином определяет профессию (специальность), по которой будет осуществляться трудоустройство в другой местности; - осуществляет подбор безработному гражданину варианта (вариантов) для него работы в другой местности.

Результатом административной процедуры является сформированный перечень вариантов работы в другой местности и предложение его безработному гражданину, либо выписка об отсутствии вариантов подходящей работы

Согласование с безработным гражданином вариантов работы

Работник центра занятости населения при наличии вариантов трудоустройства в другой местности осуществляет вывод на печатающее устройство перечня вакантных рабочих мест и выдает его безработному гражданину для выбора варианта работы, приобщает копию выписки к личному делу безработного гражданина, фиксирует результат административной процедуры в регистре

Безработный гражданин осуществляет выбор трудоустройства в другой местности из предложенных вариантов

                                   |                   

/--------------------------------\  |  /--------------------------------\

|   В  случае отказа безработного|  |  |   В случае отсутствия вариантов|

|гражданина   от    предложенных |  |  |работы,          соответствующих|

|вариантов работы работник центра|  |  |пожеланиям          безработного|

|занятости   населения   выясняет|  |  |гражданина,    работник   центра|

|у     безработного    гражданина|  |  |занятости   населения  фиксирует|

|причины,    уточняет    критерии|  |  |результат         предоставления|

|поиска    вариантов      работы,|  |  |государственной     услуги     в|

|фиксирует              результат|  |  |регистре             получателей|

|административной   процедуры   в|  |  |государственных     услуг      в|

|регистре                        |  |  |сфере    занятости    населения,|

\--------------------------------/  |  |а     безработный    гражданин -|

                                    |  |факт   получения   из   регистра|

                                    |  |получателей      государственных|

                                    |  |услуг     в   сфере    занятости|

                                    |  |населения     сведений        об|

                                    |  |отсутствии   свободных   рабочих|

                                    |  |мест     своей    подписью     в|

                                    |  |соответствующем  бланке  учетной|

                                    |  |документации                    |

                                    |  \--------------------------------/

Результатом административной процедуры является выбор безработным гражданином вариантов работы из предложенного перечня

Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина

Основанием для начала административной процедуры является выбор безработным гражданином варианта работы

В случае выбора безработным гражданином варианта работы для переезда, работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о сроках согласования его кандидатуры с работодателем и форме информирования безработного гражданина о результатах согласования, но не позднее 2 рабочих дней со дня получения от работодателя информации о результатах согласования

Работник центра занятости населения по телефону либо в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру безработного гражданина для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности)

                                   |                    

/------------------------------\    |   /-------------------------------\

|   При  согласии  работодателя|    |   |   При несогласии  работодателя|

|в трудоустройстве безработного|    |   |в трудоустройстве  безработного|

|гражданина,   работник  центра|    |   |гражданина,   работник   центра|

|занятости    населения,    при|    |   |занятости   населения фиксирует|

|необходимости,     информирует|    |   |результат      административной|

|работодателя  о предоставлении|    |   |процедуры      в       регистре|

|им документов,  для   внесения|    |   |и     предлагает   безработному|

|в регистр                     |    |   |гражданину   продолжить  подбор|

\------------------------------/    |   | работы                        |

                                    |   \-------------------------------/

Результатом административной процедуры является согласие работодателя с кандидатурой безработного гражданина

Заключение с безработным гражданином договора о переезде

Основанием для начала административной процедуры является согласие работодателя с кандидатурой безработного гражданина

Работник центра занятости населения: - готовит два экземпляра проекта договора о переезде между безработным гражданином и центром занятости населения; - приглашает безработного гражданина лично посетить центр занятости населения для подписания договора о переезде и получения направления на работу в другую местность; - передает проект договора о переезде на подпись директору центра занятости населения; - представляет безработному гражданину для подписи договор о переезде

/----------------------------------\        /--------------------------\

|   В случае согласия с содержанием|        |   В  случае несогласия  с|

|и условиями  договора  о  переезде|        |содержанием   и  условиями|

|безработный гражданин  подписывает|        |договора     о    переезде|

|договор о переезде                |        |безработный      гражданин|

\----------------------------------/        |подтверждает          факт|

                    |                       |несогласия своей  подписью|

                    |                       |в соответствующих  бланках|

                    |                       |учётной документации      |

                    |                       \--------------------------/

Один экземпляр подписанного безработным гражданином договора о переезде работник центра занятости населения приобщает к личному делу безработного гражданина, после чего фиксирует результат в регистре

Результатом административной процедуры является заключение с безработным гражданином договора о переезде

Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности

Основанием для начала административной процедуры является заключение с безработным гражданином договора о переезде

Работник центра занятости населения: - подготавливает направление на работу в другую местность; - выдает безработном у гражданину направление на работу в другую местность и один экземпляр договора; - фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре, а безработный гражданин - факт получения направления на работу своей подписью в соответствующем бланке учетной документации государственной услуги

Результатом административной процедуры является выдача безработному гражданину направления на работу

Принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки

Основанием для начала административной процедуры по принятию решения об оказании безработному гражданину при переезде финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину при переезде финансовой поддержки является получение безработным гражданином направления для трудоустройства в другой местности