Решение Собрания депутатов Энгельсского муниципального района Саратовской области от 28 февраля 2013 г. N 411/44-04 "О внесении изменений в отдельные правовые акты представительного органа Энгельсского муниципального района, регулирующие вопросы оплаты труда"

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Саратовской области от 2 августа 2007 года N 157-ЗСО "О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области", пунктом 18 части 2 статьи 18 Устава Энгельсского муниципального района Саратовской области, Собрание депутатов Энгельсского муниципального района решило:

1. Внести в Положение о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в Энгельсском муниципальном районе, утвержденное решением Собрания депутатов Энгельсского муниципального района от 31 августа 2006 года N 101/09-03, следующие изменения и дополнения:

1.1. Абзац первый раздела III.1 "Оклад за классный чин лиц, замещающих должности муниципальной службы" исключить.

1.2. Пункт 5.2 изложить в редакции:

"5.2. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе производится дифференцировано в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах от должностного оклада:

- при стаже службы от 1 до 5 лет - 10%;

- при стаже службы от 5 до 10 лет - 20%;

- при стаже службы от 10 до 15 лет - 30%;

- при стаже службы свыше 15 лет - 40%.".

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в размере 40% от должностного оклада независимо от стажа муниципальной службы муниципальным служащим, занимающим следующие должности:

глава администрации Энгельсского муниципального района;

заместитель главы администрации Энгельсского муниципального района;

руководитель аппарата.".

1.3. Дополнить пунктами 5.3-5.8 следующего содержания:

"5.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе начисляется исходя из получаемого должностного оклада без учета иных доплат и надбавок.

При временном замещении должности муниципальной службы надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе начисляется к должностному окладу по замещаемой должности.

5.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

5.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается со дня возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

В случае, если у работника право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе наступило в период исполнения должностных обязанностей муниципальной службы, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка со дня наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

Если у работника право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе наступило в период пребывания его в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска или периода временной нетрудоспособности.

5.6. Исчисление стажа муниципальной службы и зачет в него иных периодов трудовой деятельности для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе осуществляются в соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством Российской Федерации.

Стаж работы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе определяется комиссией по установлению трудового стажа (далее - Комиссия).

Состав Комиссии утверждается распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления Энгельсского муниципального района.

В состав Комиссии входят председатель, секретарь и члены Комиссии.

Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины ее членов.

Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим считается голос председательствующего на заседании.

Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим и всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании.

Решение Комиссии по установлению трудового стажа, оформленное протоколом, передается руководителю органа местного самоуправления Энгельсского муниципального района для издания распоряжения об установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и приобщения к личному делу муниципального служащего, стаж которого устанавливается.

5.7. Комиссия готовит рекомендации по включению в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) для последующего принятия по ним решения руководителем органа местного самоуправления Энгельсского муниципального района.

Для решения вопроса о включении муниципальному служащему органов местного самоуправления Энгельсского муниципального района в стаж муниципальной службы иных периодов работы и выработке рекомендаций, Комиссия рассматривает документы, устанавливающие должностные обязанности муниципального служащего, а также документы, подтверждающие стаж муниципальной службы (копия трудовой книжки, копия военного билета, иные документы соответствующих государственных органов, органов местного самоуправления, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации).

По результатам рассмотрения вышеперечисленных документов Комиссия оформляет протоколом рекомендации и, при необходимости, готовит проект правового акта о зачете в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей муниципального служащего в соответствии с документами, устанавливающими его должностные обязанности.

Решение руководителя органа местного самоуправления Энгельсского муниципального района доводится до сведения муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления Энгельсского муниципального района.

5.8. При увольнении муниципального служащего ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.".

2. Внести в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Энгельсского муниципального образования, утвержденное решением Энгельсского муниципального Собрания депутатов от 27 сентября 2002 года N 407/25-02, следующие изменения и дополнения:

2.1. Раздел III "Надбавка к должностным окладам за выслугу лет" изложить в редакции:

"III. Надбавка к должностным окладам за выслугу лет

4.1. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится дифференцировано в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах от должностного оклада (оклада):

- при стаже работы от 1 до 5 лет - 10%;

- при стаже работы от 5 до 10 лет - 20%;

- при стаже работы от 10 до 15 лет - 30%;

- при стаже работы свыше 15 лет - 40%.

4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется исходя из получаемого должностного оклада (оклада) без учета иных доплат и надбавок и учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки к должностному окладу за выслугу лет наступило в период пребывания его в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска или периода временной нетрудоспособности.

4.3. При увольнении работника надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

4.4. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка.

4.5. Стаж работы для выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа (далее - Комиссия), состав которой утверждается руководителем органа местного самоуправления Энгельсского муниципального района.

В состав Комиссии входят председатель, секретарь и члены Комиссии.

Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины ее членов.

Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим считается голос председательствующего на заседании.

Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим и всеми членами комиссии, присутствующими на заседании.

Решение Комиссии по установлению трудового стажа, оформленное протоколом, передается руководителю органа местного самоуправления Энгельсского муниципального района для издания распоряжения о выплате надбавок за выслугу лет и приобщения к личному делу работника, стаж которого устанавливается.

4.6. При увольнении работника ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.".

2.2. Пункт 15 изложить в редакции:

"15. В пределах утвержденного фонда оплаты труда, в особых случаях (бракосочетание, рождение ребенка, юбилейная дата, смерть близкого родственника, стихийные бедствия и др.) работнику может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере месячной оплаты труда.".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.

4. Со дня вступления в силу настоящего решения отменить:

- пункты 2-5 решения Энгельсского муниципального Собрания депутатов от 22 марта 2001 года N 53/4-02 "Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Энгельсском муниципальном образовании";

- решение Собрания депутатов Энгельсского муниципального района от 31 августа 2006 года N 99/09-03 "О внесении изменений в Решение Энгельсского муниципального Собрания депутатов от 22 марта 2001 года N 53/4-02";

- пункт 2 решения Собрания депутатов Энгельсского муниципального района от 28 декабря 2006 года N 170/13-03 "О внесении изменений в некоторые решения Собрания депутатов Энгельсского муниципального района".

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Комитет по законности, защите прав личности, развитию потребительского рынка и взаимодействию с органами местного самоуправления поселений (Журик В.В.).

Глава Энгельсского муниципального района

Д.Ю.Лобанов