Приложение N 2. Сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе Microsoft Word

Приложение N 2
к Положению о порядке квотирования
рабочих мест для трудоустройства инвалидов
работодателями Саратовской области

                             Сведения

     о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в счет

          установленной квоты для приема на работу инвалидов

     Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя

(работодателя) (нужное подчеркнуть) _____________________________________

_________________________________________________________________________

     Юридический адрес __________________________________________________

     Адрес индивидуального предпринимателя ______________________________

     Адрес (место нахождения) ___________________________________________

     Номер контактного телефона _________________________________________

     Фамилия, имя, отчество представителя работодателя __________________

     Проезд (вид транспорта, название остановки) ________________________

     Организационно-правовая форма юридического лица ____________________

     Форма собственности:  государственная,    муниципальная,    частная,

общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)

     Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) __________________________

     Социальные гарантии      работникам:    медицинское    обслуживание,

санаторно-курортное обеспечение,   обеспечение    детскими    дошкольными

учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва

                        (нужное подчеркнуть)

     Иные условия _______________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало работы	окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

Работодатель (его представитель)  _____________   _______________________

                                    (подпись)           (Ф.И.О.)

"___" ____________ 20___ года

М.П.