Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 10 августа 2015 г. N 1069 "Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя"
- Приложение N 1. Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя
Приложение N 1. Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя
Информация об изменениях:
Приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 9 декабря 2016 г. N 2126 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на правоотношения, возникшие 1 августа 2016 г.
Приложение N 1
к приказу министерства здравоохранения
Саратовской области
от 10 августа 2015 г. N 1069
Положение
о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя
С изменениями и дополнениями от:
10 декабря 2015 г., 3 марта, 11 июля, 9, 14 декабря 2016 г., 16 августа, 23, 25, 30 октября, 16 ноября 2017 г.
I. Общие положения
1. Настоящее Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя, (далее - Положение) регулирует вопросы установления выплат стимулирующего характера (за исключением выплат, устанавливаемых на постоянной основе) руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (далее - руководитель), в соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Саратовской области от 31 октября 2008 года N 262-ЗСО "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области", постановлением Правительства Саратовской области от 27 мая 2016 года N 258-П "Об оплате труда работников областных казенных и бюджетных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя", постановлением Правительства Саратовской области от 26 февраля 2010 года N 64-П "Об условиях оплаты труда работников государственных автономных учреждений Саратовской области", постановлением Правительства Саратовской области от 30 декабря 2014 года N 745-П "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений и средней заработной платы работников областных государственных учреждений".
2. Руководителям устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
надбавка за результативность и качество работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
3. Выплаты стимулирующего характера руководителей устанавливаются приказом министерства здравоохранения области и осуществляются в пределах утвержденного на текущий финансовый год фонда оплаты труда (за счет всех источников финансирования) и соотношений средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников, установленных министерством здравоохранения Саратовской области.
4. В случае, если исполнение обязанностей руководителя возложено на соответствующего сотрудника Учреждения, то настоящее Положение применяется к такому сотруднику на время исполнения обязанностей руководителя.
II. Выплата за результативность и качество работы
5. Надбавка за результативность и качество работы руководителей производится ежемесячно на основании оценки показателей эффективности и результативности деятельности руководителей, утвержденных настоящим приказом.
6. В случае снижения размера надбавки за результативность и качество работы руководителя производится снижение размера надбавки за результативность и качество работы заместителя руководителя (или главного бухгалтера), ответственного за соответствующий раздел работы.
Информация об изменениях:
Пункт 7.1 изменен. - Приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 16 ноября 2017 г. N 140-п
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 6 ноября 2017 г.
7.1. Максимальный размер надбавки за результативность и качество работы руководителей устанавливается в кратности к должностному окладу руководителя (таблица 1).
Таблица 1
Кратность к должностному окладу руководителей
7.2. Размер надбавки за результативность и качество работы руководителя учреждения образования устанавливается в соответствии с приложением N 2 к Положению, утвержденному приказом министерства здравоохранения области от 16 июля 2013 года N 706 "О порядке оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений образования, в отношении которых министерство здравоохранения Саратовской области осуществляет функции и полномочия учредителя".
8. Надбавка за результативность и качество работы руководителю исчисляется за фактически отработанное время в расчетном периоде и производится в дни заработной платы.
К фактически отработанному времени не относятся периоды: временной нетрудоспособн
Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости16 июля 2025 18:27
Общество
В таком случае возможность восстановить российский паспорт появится у иностранца только через три года после аннулирования.
16 июля 2025 18:10
IT
Также планируется наказывать тех, кто рекламирует программы для доступа к ограниченным в России информресурсам.
16 июля 2025 17:54
Бизнес
Разъяснения финансового ведомства касаются требований к НМЦК.
16 июля 2025 17:25
Социальная сфера
Минздрав России неоднократно продлевал срок, допускающий выдачу и ведение документов по старой форме.
16 июля 2025 16:59
Образование
Сейчас стоимость определяют учредители, что приводит к дисбалансу размера платы за обучение.
16 июля 2025 16:15
Бизнес
Банк России разработал кодекс ответственного инвестирования для крупных участников финансового рынка.