Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
II. Объемные показатели и порядок отнесения образовательных учреждений и структурных подразделений к группам по оплате труда руководителей
К объемным показателям относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательным учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и др. показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
Отнесение образовательных учреждений к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:
Показатели |
Условия |
Количество баллов |
Образовательные учреждения |
|
|
1. Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования спортивной направленности, отдыхающих в оздоровительно-образовательных центрах и лагерях всех видов |
за каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего) |
0,5 |
2. Количество работников в образовательном учреждении |
- за каждого работника - дополнительно за каждого, имеющего: |
1 |
первую квалификационную категорию |
0,5 |
|
высшую квалификационную категорию |
1 |
|
3. Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях |
- за наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников |
|
- 4 и более групп с круглосуточным |
до 10 |
|
пребыванием воспитанников |
до 30 |
|
4. Наличие в специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва и детско-юношеских спортивных школах (СДЮШОР, ДЮСШ, и др.) |
|
|
- спортивно-оздоровительных групп |
- за каждую группу |
5 |
- учебно-тренировочных групп |
- за каждого обучающегося дополнительно |
0,5 |
- групп спортивного совершенствования |
- за каждого обучающегося дополнительно |
2,5 |
- групп высшего спортивного мастерства |
- за каждого обучающегося дополнительно |
4,5 |
5. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования). |
за каждый вид |
до 15 |
6. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой. |
за каждый вид |
до 15 |
7. Наличие: - автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения; - учебных кораблей, катеров, самолетов и другой учебной техники. |
за каждую единицу |
до 3, но не более 20 |
за каждую единицу |
до 20 |
|
8. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.) |
- находящихся на балансе учреждения - в других случаях |
до 30 до 15 |
9. Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, теплиц, учебного хозяйства. |
за каждый вид |
до 50 |
10. Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов. |
за каждый вид |
до 20 |
11. Наличие в специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва и детско-юношеских спортивных школах обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
1,0 |
Примечание - при установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
- по специализированным детско-юношеским спортивным школам олимпийского резерва и детско-юношеским спортивным школам - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января, при этом в списочном составе обучающиеся дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
- в оздоровительно-образовательных центрах всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд).
Группы оплаты труда для руководителей образовательных учреждений и структурных подразделений (в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям)
Тип (вид) образовательного учреждения |
Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей |
|||
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
|
Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва (СДЮШОР), специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва (СДЮСШОР) |
свыше 350 |
до 350 |
до 250 |
|
Учреждения дополнительного образования: детско-юношеские спортивные школы (ДЮСШ), детские оздоровительно-образовательные центры |
свыше 500 |
до 500 |
до 350 |
до 200 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.