Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 12
к Порядку оплаты труда руководителей
государственных автономных учреждений,
в отношении которых функции и полномочия
учредителя осуществляет министерство
образования Саратовской области
Критерии и показатели
оценки эффективности деятельности государственного автономного учреждения Саратовской области "Региональный центр оценки качества образования"
1. Выполнение плана работы ГАУ СО "РЦОКО"
До 80% |
81-89% |
90% и более |
0 |
2 |
5 |
2. Обеспечение взаимодействия с муниципальными органами управления образованием, ОУ, другими организациями в рамках региональной системы оценки качества образования
Нет |
Постоянное |
0 |
5 |
3. Своевременная публикация необходимой информации о качестве образования
Нет |
Да |
0 |
5 |
4. Своевременная подготовка проектов нормативных, инструктивных, методических и иных документов по вопросам оценки качества образования
Нет |
Да |
0 |
10 |
5. Участие в семинарах и конференциях по вопросам мониторинга оценки качества образования
Нет |
Да |
0 |
5 |
6. Разработка и публикации методических материалов в рамках модернизации образования
Нет |
Да |
0 |
10 |
7. Эффективность управленческой деятельности (отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) по выполнению функциональных обязанностей
Наличие |
Отсутствие |
0 |
5 |
8. Отсутствие нарушений трудового законодательства и законодательства, действующего в сфере образования
Наличие |
Отсутствие |
0 |
5 |
Максимальное количество баллов - 50
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.