Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Порядку оплаты труда руководителей
государственных автономных учреждений,
в отношении которых функции и полномочия
учредителя осуществляет министерство
образования Саратовской области
Критерии
установления размеров должностных окладов для заместителей руководителя и главных бухгалтеров государственного автономного учреждения Саратовской области "Региональный центр оценки качества образования"
N п/п |
Критерии |
Показатели |
||
|
Для заместителя руководителя по вопросам оценки качества образования |
1. Количество обучающихся, принимающих участие в мероприятиях по оценке качества образования: ГИА-11, ГИА-9, ВПР, НИКО, РПР |
|
|
200000 и менее человек |
Более 200000 человек |
|||
- 20% от должностного оклада руководителя |
0% от должностного оклада руководителя |
|||
Подтверждающие документы: отчеты из РИС ГИА-9, РИС ГИА-11, аналитические справки. | ||||
2. Количество мероприятий по вопросам оценки качества образования, состоявшихся за 1 учебный год (совещания, семинары, ВПР, НИКО, РПР) |
|
|||
25 и менее мероприятий |
Более 25 мероприятий |
|||
- 10% от должностного оклада руководителя |
0% от должностного оклада руководителя |
|||
Подтверждающие документы: приказы | ||||
|
Для заместителя руководителя по правовой работе |
1. Количество договоров, заключенных за 1 финансовый год (за исключением договоров выплаты компенсации за работу лицам, привлекаемым к подготовке и проведению государственной итоговой аттестации) |
|
|
300 и менее единиц |
Более 300 единиц |
|||
- 20% от должностного оклада руководители |
0% от должностного оклада руководителя |
|||
Подтверждающие документы: Отчет об исполнении контрактов и договоров на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) | ||||
2. Количество обращений граждан, организаций по правовым вопросам |
|
|||
50 и менее единиц |
Более 50 единиц |
|||
- 10% от должностного оклада руководителя |
0% от должностного оклада руководителя |
|||
Подтверждающие документы: копии обращений | ||||
|
Для заместителя руководителя по административно-хозяйственной работе |
1. Учет движимого имущества, находящегося на балансе в оперативном управлении, с целью его сохранности и оптимального использования |
|
|
5000 и менее единиц |
Более 5000 единиц |
|||
- 20% от должностного оклада руководителя |
0% от должностного оклада руководителя |
|||
Подтверждающие документы: отчет об использовании контрактов и договоров на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) | ||||
2. Обслуживание недвижимого имущества, находящегося на балансе в оперативном управлении |
|
|||
5 и менее объектов |
Более 5 объектов |
|||
- 10% от должностного оклада руководителя |
0% от должностного оклада руководителя |
|||
Подтверждающие документы: копии документов на объекты недвижимого имущества, находящегося в оперативном управлении | ||||
|
Для главных бухгалтеров |
1. Количество привлекаемых к проведению государственной итоговой аттестации и получающих компенсационные выплаты работников, приходящихся на 1 работника, осуществляющего бухгалтерский учет |
|
|
5000 и менее человек |
Более 5000 человек |
|||
- 10% от должностного оклада руководителя |
0% от должностного оклада руководителя |
|||
Подтверждающие документы: сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М, утвержденная постановлением ПФР от 01.02.2016 года N 83п | ||||
2. Количество сотрудников, приходящихся 1 работника, осуществляющий бухгалтерский учет |
|
|||
25 и менее сотрудников |
Более 25 сотрудников |
|||
- 10% от должностного оклада руководителя |
0% от должностного оклада руководителя |
|||
Подтверждающие документы: среднесписочная численность | ||||
3. Учет недвижимого имущества, находящегося на балансе в оперативном управлении |
|
|||
5 и менее объектов |
Более 5 объектов |
|||
- 10% от должностного оклада руководителя |
0% от должностного оклада руководителя |
|||
Подтверждающие документы: копии документов на объекты недвижимого имущества, находящегося в оперативном управлении |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.