Приложение N 9. Критерии и показатели оценки эффективности и результативности деятельности для заместителей руководителей государственного автономного учреждения Саратовской области "Региональный центр оценки качества образования" в целях установления стимулирующей выплаты

Информация об изменениях:

Приложение 9 изменено. - Приказ министерства образования Саратовской области от 1 ноября 2017 г. N 2335

См. предыдущую редакцию

Приложение N 9
к Порядку оплаты труда руководителей
государственных автономных учреждений,
в отношении которых функции и полномочия
учредителя осуществляет министерство
образования Саратовской области

(с изменениями от 1 ноября 2017 г.)

Критерии и показатели
оценки эффективности и результативности деятельности для заместителей руководителей государственного автономного учреждения Саратовской области "Региональный центр оценки качества образования" в целях установления стимулирующей выплаты

Критерии и показатели оценки эффективности и результативности деятельности для заместителя руководителя по правовой работе

Критерий 1:

Показатель: Проведение правовой экспертизы проектов нормативных актов учреждения на предмет их соответствия действующему федеральному и региональному законодательству, соблюдение правил юридической техники		Всего по критерию 1:
Нет	Да
0	3	3

Критерий 2:

Показатель: Проведение правовой экспертизы проектов договоров с подрядчиками и поставщиками на предмет их соответствия действующему федеральному и региональному законодательству, соблюдение правил юридической техники.		Всего по критерию 2:
Нет	Да
0	3	3

Критерий 3:

Показатель: Организация и контроль за работой комиссий по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения. Участие по доверенности в рассмотрении судами дел по искам к учреждению. Контроль за исполнением обязательств по государственным контрактам		Всего по критерию 3:
Нет	Да
0	3	3

Критерий 4:

Показатель: Участие и организация работы комиссий, рабочих групп, служебных совещаний, конференций и других мероприятий		Всего по критерию 4:
Нет	Да
0	3	3

Критерий 5:

Показатель: Организация и контроль за соблюдением информационной безопасности работниками учреждения при проведении ГИА		Всего по критерию 5:
Нет	Да
0	3	3

Критерий 6:

Показатель: Организация и проведение мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в учреждении		Всего по критерию 6:
Нет	Да
0	3	3

Критерий 7:

Показатель: Организация и проведение мероприятий по предупреждению и противодействию терроризма в учреждении		Всего по критерию 7:
Нет	Да
0	3	3

Критерий 8:

Показатель: Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства.		Всего по критерию 8:
Нет	Да
0	3	3

Критерий 9:

Показатель: Организация и контроль деятельности отдела технического обеспечения.		Всего по критерию 9:
Нет	Да
0	3	3

Критерий 10:

Показатель: Участие и организация мероприятий, повышающих имидж и авторитет учреждения		Всего по критерию 10:
Нет	Да
0	3	3

Итого показателей: 10

Итого по критериям: 30

Критерии и показатели оценки эффективности и результативности деятельности для заместителя директора по вопросам оценки качества образования

Критерий 1:

Показатель: Выполнение плана работы учреждения, исполнение приказов, решений, рекомендаций		Всего по критерию 1:
80%	90 - 100%
0	3	3

Критерий 2:

Показатель: Обеспечение взаимодействия с органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования, образовательными организациями, другими организациями в рамках региональной системы оценки качества образования		Всего по критерию 2:
Нет	Да
0	3	3

Критерий 3:

Показатель: Разработка организационно-методических материалов, обеспечивающих подготовку и проведение государственной итоговой аттестации		Всего по критерию 3:
Нет	Да
0	3	3

Критерий 4:

Показатель: Организация работы по информационно - методическому сопровождению обеспечения проведения ГИА-11, ГИА-9 в соответствии с расписанием, утверждённым приказом Минобрнауки России		Всего по критерию 4:
Нет	Да
0	о	3

Критерий 5:

Показатель: Участие в проведении обучения на региональном уровне лиц. привлекаемых для обеспечения процедуры проведения государственной итоговой аттестации		Всего по критерию 5:
Нет	Да
0	3	3

Критерий 6:

Показатель: Организация работы по информационно - методическому сопровождению мониторинговых исследований в рамках реализации "Региональной программы мониторинговых исследований оценки качества образования в Саратовской области"		Всего по критерию 6:
Нет	Да
0	3	3

Критерий 7:

Показатель: Формирование контрольно-измерительных материалов для проведения мониторинговых исследований		Всего по критерию 1:
Нет	Да
0	3	3

Критерий 8:

Показатель: Организация работы по информационно - техническому сопровождению предметных мониторинговых исследований, проводимых в области в соответствии с запросами органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, передача им результатов проведения предметных мониторинговых исследований		Всего по критерию 8:
Нет	Да
0	3	3

Критерии 9:

Показатель: Разработка и реализация конкретных предложений, направленных на формирование позитивного имиджа центра		Всего по критерию 10:
Нет	Да
0	3	3

Критерий 10:

Показатель: Участие во Всероссийских и межрегиональных совещаниях, научно-методических конференциях, обучающих семинарах по вопросам организации и проведения государственной итоговой аттестации		Всего по критерию 11:
Нет	Да
0	3	3

Итого показателей: 10

Итого по критериям: 30

Критерии и показатели оценки эффективности и результативности деятельности заместителя директора по административно-хозяйственной работе

Критерий 1:

Показатель: Выполнение плана работы учреждения, исполнение приказов, решений, рекомендаций		Всего по критерию 1:
80%	90-100%	3
0	3

Критерий 2:

Показатель: Обеспечение условий оптимальной работы учреждения. Контроль за хозяйственным обслуживанием здания. Подготовка помещений и оборудования, используемых при проведении государственной итоговой аттестации обучающихся.		Всего по критерию 2:
Нет	Да	3
0	3

Критерий 3:

Показатель: Выполнение комплекса мероприятий, направленных на улучшение условий труда, соблюдение правил по охране труда и технике безопасности		Всего по критерию 3:
Нет	Да	3
0	3

Критерий 4:

Показатель: Выполнение комплекса мероприятий, направленных на соблюдение правил пожарной безопасности		Всего по критерию 4:
Нет	Да	3
0	3

Критерий 5:

Показатель: Выполнение комплекса мероприятий, направленных на соблюдение норм и требований СанПин к учреждению, разработка и проведение энергосберегающих мероприятий. Своевременное заключение договоров с ресурсоснабжающими организациями, поставщиками товаров и услуг, составление дефектных ведомостей.		Всего по критерию 5:
Нет	Да	3
0	3

Критерий 6:

Показатель: Своевременное и качественное оформление документации, разработка инструкций и положений, проведение инструктажа сотрудников		Всего по критерию 6:
Нет	Да	3
0	3

Критерий 7:

Показатель: Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов: зданий, систем тепло и водоснабжения и других сооружений		Всего по критерию 7:
Нет	Да	3
Q	3

Критерий 8:

Показатель: Отсутствие нарушений требований безопасности в учреждении. Соблюдение порядка действий в экстремальной ситуации и порядка антитеррористической защиты		Всего по критерию 8:
С нарушением	Без нарушений	3
0	3

Критерий 9:

Показатель: Организация и проведение мероприятий, направленных на сохранность здания, как выявленного объекта культурного наследия регионального значения. Организация работы по благоустройству и озеленению прилегающей территории		Всего по критерию 9:
Нет	Да	3
0	3

Критерий 10:

Показатель: Участие в организации и проведении мероприятий, повышающих имидж и авторитет учреждения.		Всего по критерию 10:
Нет	Да	3
0	3
Итого показателей: 10	Итого по критериям: 30

Критерии и показатели
оценки эффективности и результативности деятельности для главного бухгалтера государственного автономного учреждения Саратовской области "Региональный центр оценки качества образования"

N п/п	Критерии	Показатели
1.	Обеспечение исполнения государственного задания с соблюдением требований законодательства	Максимальный балл по критерию - 8				Выставляется максимально возможное количество баллов
		Процент исполнения государственного задания за отчетный период
		кассовые расходы менее 70% от финансирования	кассовые расходы 70% - 90% от финансирования		Кассовые расходы свыше 90% от финансирования
		0	4		8
		Подтверждающие документы: отчет от исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (ф. 0503737)
2.	Обеспечение условий эффективного использования бюджетных средств	Максимальный балл по критерию - 8				Выставляется максимально возможное количество баллов
		Наличие предписаний о неэффективном использовании финансовых средств
		наличие предписаний		отсутствие предписаний
		0		8
		Подтверждающие документы: предписания
3.	Соблюдение финансовой дисциплины (отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности)	Максимальный балл по критерию - 7				Выставляется максимально возможное количество баллов
		Наличие просроченной задолженности
		Наличие задолженности		Отсутствие задолженности
		0		7
		Подтверждающие документы: сведения по дебиторской и кредиторской задолженности учреждения (ф. 0503769)
4.	Своевременность предоставления запрашиваемой информации и отчетности	Максимальный балл по критерию - 7				Выставляется максимально возможное количество баллов
		Наличие замечаний по срокам предоставления запрашиваемой информации и отчетности
		Наличие замечаний		отсутствие замечаний
		0		7
		Подтверждающие документы: замечания (информация планово-экономического отдела и отдела бухгалтерского учета и отчетности министерства образования Саратовской области)
Итого - 30 баллов