Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 31 к приказу
министерства здравоохранения области
от 19 июля 2018 года N 113-п
Целевые показатели
оценки эффективности и результативности деятельности
руководителя ГУЗ "СОЦМП" по итогам работы
за _____________________ 201___ года
N п/п |
Наименование показателя |
Единицы измерения |
Норматив |
Исполнение норматива (по факту) |
Оценка в баллах |
|
Норматив |
Факт |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. Критерии по основной деятельности | ||||||
1.1 |
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок |
нарушение |
0 |
|
7 |
|
1.2 |
Ежемесячные информационные выходы, в том числе: |
количество информационных выходов |
не менее 12 в месяц |
|
7 |
|
публикации статей в печатных средствах массовой информации; | ||||||
выход в эфир телерепортажей; | ||||||
размещение информации на сайте; | ||||||
подготовка и размещение наружной социальной рекламы; | ||||||
выпуск и трансляция видео- и аудиороликов; | ||||||
подготовка и выпуск печатной продукции; | ||||||
радиопередачи | ||||||
1.3 |
Проведение тематических медико-социальных опросов населения |
количество опросов |
не менее 1 в квартал |
|
6 |
|
1.4 |
Проведение семинаров для медицинских работников отделений (кабинетов) профилактики неинфекционных заболеваний |
количество семинаров |
не менее 4 в год (по графику) |
|
6 |
|
1.5 |
Подготовка информационных писем с материалами для выступлений и публикаций в районных СМИ |
количество писем |
не менее 1 в квартал |
|
6 |
|
1.6 |
Кураторские проверки медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения области по вопросам организации профилактической работы |
количество проверок |
не менее 2 проверок в месяц |
|
7 |
|
1.7 |
Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения |
жалоба |
0 |
|
6 |
|
1.8 |
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ "МИАЦ", ГКУ СО "Управление медицинской помощи" |
нарушение |
0 |
|
5 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов | ||||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | ||||||
2.1 |
Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ (bus.gov.ru) отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 N 86н |
% |
100 |
|
4 |
|
2.2 |
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины |
нарушение |
0 |
|
4 |
|
2.3 |
Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения |
нарушение |
0 |
|
3 |
|
2.4 |
Рост просроченной кредиторской задолженности |
% |
0 |
|
3 |
|
2.5 |
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 |
% |
100 < установленное значение > 110 |
|
4 |
|
2.6 |
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 |
% |
100 < установленное значение > 110 |
|
4 |
|
2.7 |
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 |
% |
100 < установленное значение > 110 |
|
4 |
|
2.8 |
Нарушения законода |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.