Приложение N 3. Типовой договор о выплате единовременного денежного пособия

Приложение N 3 к административному регламенту
по предоставлению государственной услуги "Выплата
единовременного денежного пособия выпускникам
профессиональных образовательных организаций
и образовательных организаций высшего образования,
прибывшим на работу в образовательные организации,
расположенные в сельской местности"
(с изменениями от 23 мая 2017 г., 14 мая 2018 г., 8 апреля 2020 г.)

                             Типовой договор

               о выплате единовременного денежного пособия

г. ________________                       "____" _______________ _____ г.

_________________________________________________________________________

              (наименование образовательной организации),

именуемое в дальнейшем "организация", в лице ___________________________,

действующего на основании  Устава,  с  одной  стороны,  министерство

образования Саратовской области, в лице министра образования  Саратовской

области Седовой И.В., действующего на основании Положения,  утвержденного

постановлением Правительства Саратовской области  от  10  июля  2007 года

N 267-П, именуемое в дальнейшем "Министерство" и ________________________

________________________________________________________________________,

  (фамилия, имя, отчество, паспортные данные педагогического работника)

именуемый в дальнейшем "педагог"  совместно именуемые Стороны,  заключили

настоящий Договор о нижеследующем.

                             I. Предмет Договора

     Предметом    настоящего     Договора     является     предоставление

единовременного денежного пособия в размере  100000  (ста  тысяч)  рублей

педагогу, замещающему должность _________________________________________

                                         (наименование должности

________________________________________________________________________,

 с указанием наименования организации и ее структурного подразделения)

     прибывшему на работу в образовательные организации, расположенные  в

сельской местности Саратовской области.

                           II. Обязательства Сторон

     2.1. Организация обязуется:

     2.1.1. Соблюдать обязательства в соответствии с трудовым договором.

     2.1.2.  Письменно  извещать  Министерство  о  прекращении  трудового

договора с педагогом по любым основаниям.

     2.1.3.  Письменно  извещать  Министерство  о  принятии     решения о

ликвидации,    реорганизации    организации    с     приложением    копии

соответствующего решения.

     2.1.4. При неисполнении учителем трудовой функции в полном объеме до

истечения трех лет со дня заключения трудового  договора  (кроме  времени

отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса  Российской

Федерации, за исключением случаев, предусмотренных  статьями 255,   256 и

257 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение трех  рабочих  дней

уведомить Министерство и заключить дополнительное соглашение к  трудовому

договору с педагогом о продлении срока его  действия  на  соответствующий

период.

     2.1.5. В случае обнаружения недостоверных  сведений,  представленных

педагогом, направить их в Министерство в течение трех рабочих дней со дня

обнаружения  информацию  о   представлении   недостоверных     сведений с

приложением подтверждающих документов.

     2.2. Министерство обязуется:

     2.2.1. Обеспечить предоставление единовременного  денежного  пособия

педагогу в размере 100000 (ста тысяч) рублей путем перечисления указанной

суммы на банковский счет педагога в сроки,  установленные  постановлением

Правительства Саратовской области от 2  сентября  2005 года  N 307-П  "Об

утверждении Положения о порядке выплаты единовременного денежного пособия

выпускникам    профессиональных     образовательных         организаций и

образовательных организаций высшего образования, прибывшим  на   работу в

образовательные организации, расположенные в сельской местности".

     2.2.2.  Принимать  необходимые  меры  по  обеспечению   безопасности

персональных данных педагога при их обработке.

     2.2.3.    Осуществлять    контроль    за       получением, возвратом

единовременного денежного пособия.

     2.3. Педагог обязуется:

     2.3.1. Предоставить достоверные сведения, подтверждающие  его  право

на получение единовременного денежного пособия.

     2.3.2. Работать в течение трех лет  по  основному  месту   работы на

условиях нормальной  продолжительности  рабочего  времени,  установленной

трудовым законодательством для данной категории работников, с количеством

часов учебной нагрузки не менее 18-часов в неделю  за  ставку  заработной

платы в  соответствии  с  трудовым  договором,  заключенным   педагогом с

организацией (далее - трудовой договор).

     2.3.3.  Не  предпринимать  меры  к  заключению  нового    договора о

предоставлении единовременного денежного пособия в течение срока действия

настоящего договора и  после  его  прекращения  (досрочного  расторжения)

независимо от оснований прекращения  (досрочного  расторжения)  трудового

договора.

     2.3.4. Письменно извещать организацию и Министерство не менее чем за

две недели до дня прекращения трудового договора о намерении  расторгнуть

трудовой договор до истечения трех лет с даты его заключения.

     2.3.5. В случае прекращения трудового  договора  с   организацией до

истечения трех лет с даты заключения трудового договора  (за  исключением

случаев, предусмотренных пунктом 8 части 1 статьи 77,   пунктами  1, 2, 4

части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса

Российской Федерации) возвратить единовременное денежное пособие в полном

объеме  в  областной  бюджет  в  течение  30  календарных     дней со дня

прекращения трудового договора на расчетный счет Министерства.

     2.3.6. В случае внесения изменений в трудовой  договор,  сокращающих

продолжительность рабочего времени,  указанную в пункте 2.3.2  настоящего

Договора  по  инициативе  педагога,  возвратить  единовременное  денежное

пособие в полном объеме в областной бюджет в течение 30 календарных  дней

со дня внесения соответствующих изменений в трудовой договор.

     2.3.7. При неисполнении учителем трудовой функции в полном объеме до

истечения трех лет со дня заключения трудового  договора  (кроме  времени

отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса  Российской

Федерации, за исключением случаев, предусмотренных  статьями 255,   256 и

257 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение трех  рабочих  дней

уведомить Министерство и заключить дополнительное соглашение к  трудовому

договору с образовательной организацией о продлении срока его действия на

соответствующий период.

     2.3.8. В  случае  просрочки  исполнения  обязательства  по  возврату

единовременного  денежного  пособия  в  полном  объеме,  предусмотренного

пунктом 2.3.5  настоящего  Договора,  уплатить  проценты  за  пользование

чужими  денежными  средствами  в  размере,  предусмотренном     пунктом 1

статьи 395 Гражданского  кодекса  Российской  Федерации,  со  дня,  когда

денежные средства должны быть возвращены, до дня их возврата.

     2.4. В случае возврата педагогом единовременного денежного пособия в

связи с прекращением  трудового  договора  с  организацией  до  истечения

трехлетнего срока  повторно  право  на  получение  указанного   пособия у

педагога не возникает.

     2.5. Право на получение педагогом единовременного денежного  пособия

предоставляется один раз за весь период его трудовой деятельности.

                             III. Прочие условия:

     3.1. Настоящий Договор действует со дня его подписания Сторонами  до

полного исполнения Сторонами своих обязательств.

     3.2.  В  случае  изменения  реквизитов  Сторон  настоящего  Договора

Стороны обязуются уведомлять друг друга в течение 10 календарных дней  со

дня изменения соответствующих реквизитов.

     3.3.  Настоящий  Договор  составлен  в  трех  экземплярах,   имеющих

одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

     3.4. К настоящему Договору прилагаются  банковские  реквизиты  счета

педагога  в  кредитной  организации  для   перечисления   единовременного

денежного пособия.

     3.5. В случае возникновения в связи с невыполнением обязательств  по

настоящему Договору споров, они  разрешаются  путем  переговоров,   а при

недостижении согласия - в судебном порядке.

     3.6. Дополнительные соглашения к настоящему  Договору  являются  его

неотъемлемой частью.

     3.7.  Отношения  Сторон,  неурегулированные   настоящим   Договором,

регулируются законодательством Российской Федерации.

                       IV. Реквизиты и подписи сторон:

Организация          Министерство                                 Учитель

                     Место нахождения:

                     410028, Саратовская обл.,

                     г. Саратов, ул. Соляная, 32

                     Банковские реквизиты:

                     БИК 046311001

                     Банк ОТДЕЛЕНИЕ САРАТОВ г. Саратов

                     р/с 40201810700000000041

                     л/с 04602000600

                     Управление Федерального казначейства

                     по Саратовской области

                     ИНН 6450608375

                     КПП 645001001

                     ОГРН 1056405028591

                     ОКТМО 63701000001(63701000)

М.П.                                                              подпись