Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 24 изменено. - Приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 9 марта 2021 г. N 34-п
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2021 г.
Приложение N 24 к приказу
министерства здравоохранения области
от 19.07.2018 N 113-п
(с изменениями от 26 октября 2018 г.,
25 февраля 2019 г., 28 февраля 2020 г., 9 марта 2021 г.)
Целевые показатели
оценки эффективности и результативности деятельности
руководителя ГУЗ "Клинический перинатальный центр
Саратовской области", ГУЗ Перинатальный центр
по итогам работы за ______________ 20____ года
N п/п |
Наименование показателя |
Единицы измерения |
Норматив |
Исполнение норматива (по факту) |
Оценка в баллах |
|
Норматив |
Факт |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. Критерии по основной деятельности | ||||||
1.1 |
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях |
нарушение |
0 |
|
6 |
|
1.2 |
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения |
нарушение |
0 |
|
5 |
|
1.3 |
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала |
нарушение |
0 |
|
5 |
|
1.4 |
Материнская смертность |
случаев |
0 |
|
6 |
|
1.5 |
Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи |
% |
100 |
|
4 |
|
1.6 |
Выполнение плановых объемов по ЭКО |
% |
100 |
|
4 |
|
1.7 |
Выполнение плана выездов специалистов в прикрепленные медицинские организации |
% |
100 |
|
4 |
|
1.8 |
Проведение химиопрофилактики в родах ВИЧ-инфицированным женщинам |
% |
100 |
|
4 |
|
1.9 |
Среднее число занятости койки в месяц |
дней |
25,0 |
|
3 |
|
1.10 |
Наличие обоснованных жалоб граждан |
жалоба |
0 |
|
6 |
|
1.11 |
Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ "МИАЦ", ГКУ СО "Управление медицинской помощи" |
нарушение |
0 |
|
3 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов | ||||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | ||||||
2.1 |
Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГMУ (bus.gov.ru) (отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 N 86н) х 100 |
% |
100 |
|
4 |
|
2.2 |
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины |
нарушение |
0 |
|
4 |
|
2.3 |
Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения |
дней |
0 |
|
3 |
|
2.4 |
Рост просроченной кредиторской задолженности |
% |
0 |
|
3 |
|
2.5 |
Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях |
% |
отклонение исполнения от плана года на 5% и более |
|
3 |
|
2.6 |
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 |
% |
100 < установленное значение < 107 |
|
3 |
|
2.7 |
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 |
% |
100 < установленное значение < 107 |
|
3 |
|
2.8 |
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 |
% |
100 < установленное значение < 107 |
|
3 |
|
2.9 |
Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 N 223-ФЗ) |
нарушение |
0 |
|
4 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов | ||||||
3. Критерии по информатизации здравоохранения | ||||||
3.1 |
Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи |
% |
10 |
|
3 |
|
3.2 |
Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС |
% |
90 |
|
3 |
|
3.3 |
Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР |
% |
100 |
|
2 |
|
3.4 |
Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО |
нарушение |
0 |
|
2 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов | ||||||
4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||||
4.1 |
Укомплектованность врачебными кадрами |
% |
не менее 65 |
|
2 |
|
4.2 |
Укомплектованность средним медицинским персоналом |
% |
не менее 75 |
|
2 |
|
4.3 |
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих |
% |
100 |
|
2 |
|
4.4 |
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих |
% |
100 |
|
2 |
|
4.5 |
Коэффициент совместительства врачей |
коэффициент |
не более 1,5 |
|
2 |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов | ||||||
Совокупность критериев по всем разделам (итого): 100 баллов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.