Приложение N 33. Целевые показатели оценки эффективности и результативности деятельности руководителя ГКУЗ СО "СМЦМР "РЕЗЕРВ"

Информация об изменениях:

Приложение 33 изменено с 30 апреля 2019 г. - Приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 25 февраля 2019 г. N 31-п

См. предыдущую редакцию

Приложение N 33 к приказу
министерства здравоохранения области
от 19.07.2018 N 113-п
(с изменениями от 26 октября 2018 г., 25 февраля 2019 г.)

                       Целевые показатели

            оценки эффективности и результативности

        деятельности руководителя ГКУЗ СО "СМЦМР "РЕЗЕРВ"

          по итогам работы за _____________ 201___ года

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Исполнение норматива (по факту)	Оценка в баллах
					Норматив	Факт
1	2	3	4	5	6	7
1. Критерии по основной деятельности
1.1	Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок	нарушение	0		7
1.2	Наличие излишка, недостачи и порчи имущества	рубли	0		8
1.3	Своевременное представление отчетных форм и планов по освежению, замене материальных ценностей	%	100		7
1.4	Своевременность оформления операций по освежению, разбронированию, выпуску имущества	% плана за отчетный период	100		7
1.5	Исполнение работ по переконсервации проверке качества имущества мобилизационного резерва в процессе хранения, работ обеспечивающих сохранность этого имущества	% плана за отчетный период	100		7
1.6	Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения	жалоба	0		7
1.7	Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ "МИАЦ"	нарушение	0		7
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1	Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ (bus.gov.ru) (отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 N 86н) * 100	%	100		7
2.2	Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины	нарушение	0		7
2.3	Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения	дней	0		5
2.4	Рост просроченной кредиторской задолженности	%	0		5
2.5	Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 N 223-ФЗ)	нарушение	0		6
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Критерии по информатизации здравоохранения
3.1	Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР	%	100		10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
4.1	Укомплектованность основным персоналом	%	не менее 75		10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов
Совокупность критериев по всем разделам (итого): 100 баллов