Раздел 8. Показатели эффективности деятельности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений

Информация об изменениях:

Приложение дополнено разделом 8 с 31 декабря 2013 г. - Решение Собрания депутатов Саратовского муниципального района Саратовской области от 20 декабря 2013 г. N 01-7/44

Раздел 8. Показатели эффективности деятельности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений

N п/п	Направление	Показатели	Индикатор	Расчет показателя	Шкала
1.	Реализация дополнительных проектов (групповые и индивидуальные, социальные проекты, сетевые и т.д.)	1. Проектные методики и технологии, используемые в НОД. 2. Социально ориентированные проекты	1. Применение в НОД. 2. Участие в социальных проектах	1. Количество и уровень реализованных проектов	1. Групповые проекты - 1 б. 2. Индивидуальные проекты - 2 б. 3. Участие в сетевом проекте - 3 б. Выставляется сумма баллов
Подтверждающие документы: аналитическая справка с указанием раздела рабочей программы, тематики проектов, числа участников, результативности, заверенная руководителем ДОУ; копии сертификатов, дипломов, грамот, благодарственных писем
2.	Организация (участие) системных исследований, мониторинга индивидуальных достижений воспитанников	Мониторинг индивидуальных достижений воспитанников	Результат мониторинга, итоги года	Динамика качества знаний в течение текущего отчетного периода	1. Наличие диагностических методик - 1 б. 2. Наличие методик, индивидуальных исследований с дальнейшим анализом, планом действий - 2 б. 3. Результативность данной деятельности (положительная динамика) - 3 б. Выставляется макс. балл
Подтверждающий документ: аналитическая справка с динамикой качества знаний воспитанников за отчетный период, представленной в виде таблиц, списков, диаграмм
3.	Реализация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие с родителями воспитанников	1. Положительная оценка деятельности воспитателя со стороны родителей. 2. Совместные мероприятия с родителями (утренники, вечера, экскурсии). 3. Участие родителей в управлении ДОУ	1. Наличие (отсутствие) обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) воспитанников. 2. План работы с родителями, использование нетрадиционных форм работы ("круглый стол", день открытых дверей и т.д.). 3. Состав органов управления	1. Количество жалоб. 2. Количество совместных мероприятий. 3. Количество родителей, вовлеченных в общественную жизнь ДОУ	1. Отсутствие жалоб - 2 б. Минус 2 балла за каждую обоснованную жалобу. 2 - использование традиционных форм работы - 1 б. - использование нетрадиционных форм работы - 2 б. 3. за каждого родителя - 1 б., но не более 3 б. Выставляется сумма баллов
Подтверждающие документы: аналитическая справка, заверенная руководителем ДОУ, журнал регистрации жалоб, приказы, протоколы
4.	Участие педагога в разработке и реализации основной образовательной программы, рабочей программы педагога	1. Уровень педсовета. 2. Работа в творческой группе. 3. Наличие индивидуальных разработок и предложений	1. Выступление, доклады на педсоветах. 2. Наличие разработок. 3. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта	1. Активность педагога. 2. Наличие индивидуальных разработок и предложений. 3. Качество и емкость разработок	1. За участие в педсовете - 1 б. 2. Работа в творческой группе - 2 б. 3. Наличие индивидуальных разработок, предложений - 3 б. Выставляется сумма баллов, не более 6 б. 1. Емкость и содержание рабочей программы педагога - 1 б. 2. Наличие дополнительных методических разработок к данной программе - 2 б. Выставляется сумма баллов, не более 3 б. Максимальный балл по направлению - 9 б.
Подтверждающие документы: аналитическая справка, заверенная руководителем ДОУ, приказы, протоколы
5.	Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы	1. Соблюдение ТБ и ОТ, светового режима, режима проветривания. 2. Реализация программы по сохранению и укреплению здоровья детей. 3. Система физкультурно-оздоровительных мероприятий	1. Отсутствие и наличие происшествий, травм. 2. Результативность реализации программ	1. Отсутствие и наличие происшествий, травм. 2. Мероприятия воспитательного характера	1. - отсутствие 1 б.; наличие - 1 б. 2. - использование здоровьесберегающих технологий - 1 б. 3. Системность использования - 2 б. 4. Динамика отслеживания заболеваемости детей - 3 б. Выставляется макс. балл
Подтверждающие документы: аналитическая справка, заверенная руководителем ДОУ, приказы, программа "Здоровья", диаграммы, мониторинг
6.	Обеспечение сохранности контингента детей	1. Проведение подворного обхода. 2. Прозрачность и доступность информации для родителей в вопросах обучения и воспитания детей	1. Организация работы по выявлению неорганизованных детей. 2. Проведение разъяснительной работы среди родителей о необходимости пребывания детей в ДОУ	1. Процент привлечения детей. 2. Наполняемость групп	1. Нет оттока детей из ДОУ - 1 б. 2. Отсутствие пропусков без уважительных причин, посещаемость детей: - 70 - 80% - 1 б. - 80 - 90% - 2 б. - 90 - 100% - 3 б. Выставляется сумма баллов
Подтверждающие документы: справка о количестве привлеченных детей, справка по итогам полугодия о количестве детодней, заверенная руководителем ДОУ
7.	Работа с детьми из социально неблагополучных семей	Организация работы с детьми из социально неблагополучных семей	1. Посещение семей на дому. 2. Своевременная работа с органами опеки, КДН, с советом по профилактике правонарушений	1. Количество посещенных социально неблагополучных семей. 2. Наличие актов. 3. Результативность работы	1. Система работы с оформлением необходимой документацией - 1 б. 2. Положительная динамика - 2 б. Выставляется макс. балл
Подтверждающий документ: справка, заверенная администрацией ОУ на основании актов
8.	Создание элементов образовательной инфраструктуры	1. Оборудование и организация предметно-развивающей среды, направленные на повышение уровня и качества знаний воспитанников. 2. Создание условий для индивидуального творческого развития детей	1. Организация НОД на уровне, соответствующем требованиям современной психолого-педагогической науки. 2. Наличие перспективного плана развития, журнала инструктажа, уголков для творческой самореализации детей. 3. Наличие кружковой деятельности педагога	1. Соблюдение ТБ, ОТ, СанПин 2. Положит. эмоциональный климат в группе. 3. Наличие перспективного плана, журнала инструктажа. 4. Наличие оформленных уголков, групп, помещений для творческого развития детей. 5. Личностно ориентированный подход к детям	1. Эстетическое оформление группы - 1 б. 2. Создание развивающей среды и наличие оборудованных уголков - 2 б. 3. Организация микроклимата в группах, личностно ориентированный подход - 3 б. Выставляется сумма баллов
Подтверждающие документы: аналитическая справка, заверенная руководителем ДОУ, планы кружков, диагностика по динамике развития личностного развития детей
9.	Организация работы с детьми по развитию индивидуальных способностей и осуществление эмоциональной поддержки творческих детей	Результативность участия в конкурсах и других мероприятиях, направленных на развитие творческого потенциала воспитанников	Наличие победителей конкурсов, соревнований в зависимости от уровня участия	Кол-во воспитанников - победителей, лауреатов конкурсов и т.д.	Уровень ДОУ сертификат участника - 0,5 балла; победитель - 1 балл; муниципальный уровень сертификат участника - 1 балл; победитель - 2 б. региональный уровень сертификат участника - 2 балла; победитель - 3 балла более высокого уровня сертификат участника - 3 балла; победитель - 4 б. Выставляется макс. балл
Подтверждающие документы: ксерокопии дипломов, грамот, сертификатов, приказов; выписки из протоколов заседаний жюри, заверенные руководителем ДОУ
10.	Обобщение и распространение передового педагогического опыта	Проведение мастер-классов, открытых НОД, выступления на конференциях, семинарах, "круглых столах", наличие опубликованных печатных работ, т.п.	1. Участие педагога в профессиональных конкурсах. 2. Проведение открытых НОД, выступления на конференциях, семинарах, педагогических советах, РМО	Количество мероприятий	Уровень ДОУ - 0,5 б. за каждое мероприятие, но не более 3 баллов. муниципальный уровень - 1 б. за каждое мероприятие, но не более 5 б., региональный уровень - 2 б. за каждое мероприятие, но не более 6 б. более высокий уровень - 3 б. за каждое мероприятие, но не более 9 б. Выставляется макс. балл - не более 23 б.
Подтверждающие документы: копии сертификатов участия, грамот, дипломов, тексты web-публикаций с указанием Интернет-адреса (URL), заверенные руководителем ДОУ
11.	Использование информационно-коммуникационных технологий	Использование ИКТ, мультимедийных средств обучения, компьютерных программ, видео-, аудиоаппаратуры и пр.	1. Частота использования. 2. Размещение материалов на сайте ДОУ, личный сайт педагога	Количество НОД с воспитанниками с использованием мультимедийных средств обучения, компьютерных программ, видео-, аудиоаппаратуры и пр.	1. Наличие курсов ИКТ - 1 б. 2. Наличие и частота использования сайта - 2 б. 3. Использование ИКТ в работе с воспитанниками - 3 б. Выставляется макс. балл
Подтверждающие документы: наличие сертификата ИТК, сертификата о размещении в сети Интернет, справка об использовании ИКТ в образовательном процессе, заверенная руководителем ДОУ
12.	Образовательный ценз педагога		1. Система прохождения курсовой подготовки. 2. Система аттестационной подготовки педагога. 3. Наличие документа о дополнительном образовании		1. Курсовая подготовка - 1 б. 2. Прохождение аттестации - 2 б. 3. Дополнительное образование - 3 б. Выставляется сумма баллов
Подтверждающие документы: наличие приказов, свидетельств, удостоверений, дипломы
13.	Общественная деятельность педагогического работника	1. Участие в работе экспертной группы, комиссий, жюри, олимпиад и другие. 2. Член педагогического общества. 3. Профсоюз	Уровень участия (ДОУ, муниципальный, региональный)	Участник или руководитель	1. Уровень ДОУ член - 0,5 балла; руководитель - 1; муниципальный уровень член - 1 балл; руководитель - 2 балла региональный уровень член - 2 б.; руководитель - 3 балла Выставляется сумма баллов, не более 6 б. 2. Уровень ДОУ член - 0,5 балла; руководитель - 1; муниципальный уровень член - 1 балл; руководитель - 2 балла региональный уровень член - 2 б.; руководитель - 3 балла Выставляется сумма баллов, не более 6 б. 3. Уровень ДОУ член - 0,5 балла; руководитель - 1; муниципальный уровень член - 1 балл; руководитель - 2 балла региональный уровень член - 2 б.; руководитель - 3 балла Выставляется сумма баллов, не более 6 б. Максимальный балл по направлению - 18 б.
Подтверждающие документы: копии приказов или других распорядительных документов, сертификатов, дипломов и благодарственных писем, заверенные руководителем ДОУ, справки, удостоверения