Приложение N 56. Целевые показатели оценки эффективности и результативности деятельности руководителя ГУЗ "СГДБ N 4", ГУЗ "СГДБ N 7"

Информация об изменениях:

Приложение 56 изменено. - Приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 9 марта 2021 г. N 34-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2021 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение N 56 к приказу
министерства здравоохранения области
от 19.07.2018 N 113-п
(с изменениями от 26 октября 2018 г.,
25 февраля, 27 декабря 2019 г., 9 марта 2021 г.)

                       Целевые показатели

           оценки эффективности и результативности

    деятельности руководителя ГУЗ "СГДБ N 4", ГУЗ "СГДБ N 7"

         по итогам работы за _____________ 201__ года

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Норматив	Исполнение норматива (по факту)	Оценка в баллах
					Норматив	Факт
1	2	3	4	5	6	7
1. Критерии по основной деятельности
1.1	Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях	нарушение	0		5
1.2	Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения	нарушение	0		4
1.3	Среднее число занятости койки в месяц	дней	24		2
1.4	Средняя длительность пребывания на койке	дней	не более 15		2
1.5	Больничная летальность	%	не более 0,4		2
1.6	Смертность детей в возрасте от 0 до 12 мес., переданных под наблюдение поликлиники	случаев	0		5
1.7	Удельный вес несовершеннолетних, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме	%	95		4
1.8	Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга	%	100		3
1.9	Удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению от числа детей диспансерной группы	%	10		3
1.10	Охват детского населения профосмотрами на туберкулез	%	7,9		3
1.11	Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала	нарушение	0		4
1.12	Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости	нарушение	0		4
1.13	Наличие обоснованных жалоб	жалоба	0		5
1.14	Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ "МИАЦ", ГКУ СО "Управление медицинской помощи"	нарушение	0		4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1	Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ (bus.gov.ru) (отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 N 86н) * 100	%	100		4
2.2	Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины	нарушение	0		4
2.3	Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения	дней	0		3
2.4	Рост просроченной кредиторской задолженности	%	0		3
2.5	Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях	%	отклонение исполнения от плана года на 5% и более		3
2.6	Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597	%	100 < установленное значение < 107		3
2.7	Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597	%	100 < установленное значение < 107		3
2.8	Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597	%	100 < установленное значение < 107		3
2.9	Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 N 223-ФЗ)	нарушение	0		4
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Критерии по информатизации здравоохранения
3.1	Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи	%	10		3
3.2	Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС	%	90		3
3.3	Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР	%	100		2
3.4	Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО	нарушение	0		2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами
4.1	Укомплектованность врачебными кадрами	%	не менее 58		2
4.2	Укомплектованность средним медицинским персоналом	%	не менее 75		2
4.3	Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих	%	100		2
4.4	Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих	%	100		2
4.5	Коэффициент совместительства врачей	коэффициент	не более 1,5		2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов
Совокупность критериев по всем разделам (итого): 100 баллов