Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел IV. Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации - Саратовской области
N п/п |
Наименование нормативного правового акта |
Реквизиты нормативного правового акта |
Описание круга лиц, и (или) видов деятельности, и (или) перечня объектов, в отношении которых применяются обязательные требования |
Указание на конкретные статьи, части или иные структурные единицы нормативного правового акта, содержащие обязательные требования |
1. |
"Об установлении квоты для приема на работу инвалидов" |
Закон Саратовской области от 28 февраля 2005 года N 20-ЗСО |
Работодатели (за исключением общественных объединений инвалидов и образованных ими организаций, в том числе хозяйственных товариществ и обществ, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов), численность работников которых составляет не менее чем 35 человек (без учета численности лиц, работающих по совместительству и работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда) |
|
2. |
"Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов" |
Постановление Правительства Саратовской области от 28 мая 2007 года N 214-П |
Работодатели (за исключением общественных объединений инвалидов и образованных ими организаций, в том числе хозяйственных товариществ и обществ, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов), численность работников которых составляет не менее чем 101 человек (без учета численности лиц, работающих по совместительству и работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда) |
В полном объеме |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.