Статья 19. Социальные гарантии и меры социальной поддержки педагогических работников в области

Статья 19. Социальные гарантии и меры социальной поддержки педагогических работников в области

ГАРАНТ:

Об установлении размера и порядка выплаты компенсации педагогическим работникам за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена на территории Саратовской области см. постановление Правительства Саратовской области от 14 сентября 2017 г. N 474-П

Информация об изменениях:

Часть 1 изменена с 31 октября 2017 г. - Закон Саратовской области от 18 октября 2017 г. N 71-ЗСО

См. предыдущую редакцию

1. Работникам, занимающим штатные должности в областных государственных организациях дополнительного профессионального образования, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями, педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) областных государственных образовательных организаций устанавливаются ежемесячные надбавки за ученую степень по основному месту работы:

доктора наук - в размере 7000 рублей;

кандидата наук - в размере 3202 рублей.

2. Педагогическим работникам областных государственных образовательных организаций (за исключением педагогических работников областных государственных общеобразовательных организаций, непосредственно осуществляющих учебный процесс), не имеющим стажа педагогической работы, на период первых трех лет работы после окончания профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 15 процентов от должностного оклада.

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена с 31 октября 2017 г. - Закон Саратовской области от 18 октября 2017 г. N 71-ЗСО

См. предыдущую редакцию

3. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) областных государственных образовательных организаций устанавливаются ежемесячные надбавки:

1) за почетные звания "Заслуженный учитель РСФСР", "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации" - в размере 1601 рубля;

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен. - Закон Саратовской области от 5 ноября 2019 г. N 105-ЗСО

Изменения распространяются на отношения, возникшие с 3 июня 2019 г.

См. предыдущую редакцию

2) награжденным:

медалью К.Д.Ушинского;

медалью Л.С.Выготского;

нагрудными значками "Отличник просвещения СССР", "Отличник народного просвещения", "Отличник профессионально-технического образования РСФСР";

нагрудными знаками "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник науки и техники Российской Федерации", "Почетный работник сферы молодежной политики", "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации", "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации";

ведомственным знаком отличия "Отличник просвещения";

почетными званиями "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник науки и техники Российской Федерации", "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации", "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации", "Ветеран сферы воспитания и образования", - в размере 901 рубля.

При наличии у работника областной государственной образовательной организации права на получение надбавки по нескольким основаниям, предусмотренным настоящей частью, надбавка выплачивается по одному основанию по его выбору.

4. В целях развития творческого потенциала педагогических коллективов, поощрения талантливых работников образовательных организаций, поддержки одаренных студентов и обучающихся (победителей и лауреатов областных, республиканских, международных олимпиад и конкурсов в сфере образования, а также лиц, окончивших образовательные организации с золотой медалью) учреждаются областные грамоты, премии и гранты, специальные стипендии.

ГАРАНТ:

О премии Губернатора Саратовской области лауреату Всероссийского конкурса "Учитель года России" см. постановление Губернатора Саратовской области от 11 февраля 2019 г. N 31

Информация об изменениях:

Часть 5 изменена с 11 апреля 2021 г. - Закон Саратовской области от 30 марта 2021 г. N 33-ЗСО

Изменения в части срока, на который заключается трудовой договор, распространяются на правоотношения, связанные с заключением трудового договора с педагогическим работником после 11 апреля 2021 г.

См. предыдущую редакцию

5. Лицо, имеющее среднее профессиональное или высшее образование и отвечающее квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, занимающее должность педагогического работника в соответствии с трудовым договором, заключенным в течение одного года с даты выдачи документа об образовании и о квалификации или о квалификации с образовательной организацией, расположенной в сельском населенном пункте, при условии, что занимаемая должность является основным местом работы педагогического работника и трудовой договор заключен на срок не менее трех лет, однократно имеет право на получение единовременного денежного пособия в размере ста тысяч рублей.

Условие о сроке, в течение которого должен быть заключен трудовой договор, установленное в абзаце первом настоящей части, не применяется к лицам, заключившим трудовой договор до даты выдачи документа об образовании и о квалификации в соответствии с частями 3 и 4 статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".

Единовременное денежное пособие выплачивается в порядке, установленном Правительством области, за счет бюджетных ассигнований областного бюджета.

В срок, в течение которого должен быть заключен трудовой договор, указанный в абзаце первом настоящей части, не включаются следующие периоды:

период прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы;

период отпуска по беременности и родам;

период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

70 дней до дня рождения ребенка, период ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет - для педагогических работников из числа женщин, родивших детей и не подлежащих на день выдачи документа об образовании и о квалификации или о квалификации обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Право на обращение за единовременным денежным пособием сохраняется за педагогическим работником в течение 18 месяцев со дня выдачи документа об образовании и о квалификации или о квалификации. В указанный срок не включаются периоды, указанные в абзацах пятом - восьмом настоящей части.

Педагогический работник, трудовой договор с которым был расторгнут образовательной организацией (за исключением расторжения трудового договора по основаниям, связанным с его виновными действиями (бездействием) и заключен по должности педагогического работника этой же или другой образовательной организацией, расположенной в сельском населенном пункте, сохраняет право на единовременное денежное пособие, если перерыв в работе составил не более 30 календарных дней.

Педагогический работник, переведенный на иную должность педагогического работника в той же образовательной организации, сохраняет право на единовременное денежное пособие.

Единовременное денежное пособие предоставляется при условии заключения между педагогическим работником и уполномоченным органом в сфере образования договора о предоставлении единовременного денежного пособия по форме, установленной Правительством области, и принятия педагогическим работником обязательства возвратить полученное единовременное денежное пособие в полном объеме в областной бюджет в случае увольнения из образовательной организации, расположенной в сельском населенном пункте, до истечения трех лет со дня заключения трудового договора, за исключением случаев расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Порядок возврата единовременного денежного пособия устанавливается Правительством области.

В предоставлении единовременного денежного пособия отказывается в случае, если:

статус заявителя не соответствует требованиям, установленным настоящей частью;

педагогическим работником не представлены документы в соответствии с перечнем, установленным Правительством области, либо документы не соответствуют установленным требованиям;

в представленных документах выявлены сведения, не соответствующие действительности;

педагогический работник ранее получил единовременное денежное пособие;

педагогический работник обратился в уполномоченный орган в сфере образования для получения единовременного денежного пособия с нарушением срока, предусмотренного абзацем девятым настоящей части.

6. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 6 статьи 19

Информация об изменениях:

Часть 7 изменена с 9 августа 2020 г. - Закон Саратовской области от 27 июля 2020 г. N 95-ЗСО

См. предыдущую редакцию

7. Педагогическим работникам, руководителям образовательных организаций, заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений образовательных организаций и их заместителям областных государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), за счет бюджетных ассигнований областного бюджета предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления (топлива) и электроэнергии.

Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки лицам, указанным в абзаце первом настоящей части, устанавливаются законодательством области.

8. В целях привлечения молодых специалистов к замещению отдельных должностей в образовательных организациях законодательством области за счет бюджетных ассигнований областного бюджета предоставляется социальная поддержка гражданам, работающим в областных государственных образовательных и (или) муниципальных образовательных организациях.

Порядок назначения и выплаты единовременной денежной выплаты молодым специалистам, а также перечень специальностей (должностей) работников образовательных организаций в муниципальных районах, городских округах области утверждаются Правительством области.