Приложение N 1. Подпрограмма N 1. Специальная оценка условий труда

Приложение N 1
к муниципальной программе
(с изменениями от 27 ноября 2019 г.,
24 августа, 30 декабря 2020 г.,
9 февраля, 7 октября, 29, 30 декабря 2021 г.,
16 февраля, 4 июля, 23 сентября 2022 г.)

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 23 сентября 2022 г. - Постановление администрации муниципального образования "Город Саратов" от 23 сентября 2022 г. N 3872

См. предыдущую редакцию

Паспорт подпрограммы N 1 муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в муниципальных учреждениях и предприятиях муниципального образования "Город Саратов"

Наименование подпрограммы	"Специальная оценка условий труда"
Соисполнители	- комитет по культуре; - комитет по физической культуре и спорту; - комитет по строительству и инженерной защите; - комитет дорожного хозяйства, благоустройства и транспорта; - управление защиты населения и территорий города от чрезвычайных ситуаций; - администрация Фрунзенского района; - администрация Волжского района; - администрация Кировского района; - администрация Ленинского района; - администрация Октябрьского района
Участники подпрограммы	- муниципальные учреждения, подведомственные комитету по культуре; - муниципальные учреждения, подведомственные комитету по физической культуре и спорту; - муниципальные учреждения, подведомственные комитету по строительству и инженерной защите; - муниципальные учреждения, подведомственные комитету дорожного хозяйства, благоустройства и транспорта; - муниципальные учреждения, подведомственные управлению защиты населения и территорий города от чрезвычайных ситуаций; - муниципальные учреждения, подведомственные администрации Фрунзенского района; - муниципальные учреждения, подведомственные администрации Волжского района; - муниципальные учреждения, подведомственные администрации Ленинского района; - муниципальные учреждения, подведомственные администрации Кировского района; - муниципальные учреждения, подведомственные администрации Октябрьского района
Цели подпрограммы	- разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение условий труда
Задачи подпрограммы	- идентификация вредных и опасных факторов и оценка их воздействия на работника
Наименование ведомственной целевой программы в сфере реализации подпрограммы, дата и номер правового акта	- отсутствует
Сроки и этапы реализации подпрограммы	- 2020-2022 годы
Объемы финансового обеспечения подпрограммы, в том числе по годам	расходы (тыс. руб.)
	всего	2020	2021	2022
бюджет города	3251,2	880,9	1344,9	1025,4
федеральный бюджет (прогнозно)	-	-	-	-
областной бюджет (прогнозно)	-	-	-	-
внебюджетные источники (прогнозно)	-	-	-	-
Итого	3251,2	880,9	1344,9	1025,4
Целевые показатели подпрограммы (индикаторы)	- количество рабочих мест в муниципальных учреждениях и предприятиях, на которых проведена специальная оценка условий труда
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	- снижение удельного веса численности работников муниципальных учреждений и предприятий, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, от общей численности работников с 11,6% до 11,57%