Приложение N 2. Положение о порядке назначения и выплаты единовременной денежной выплаты молодым специалистам учреждений бюджетной сферы в Саратовской области

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 8 сентября 2023 г. - Постановление Правительства Саратовской области от 7 сентября 2023 г. N 819-П

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2

к постановлению Правительства Саратовской области

от 17 октября 2011 г. N 567-П

Положение
о порядке назначения и выплаты единовременной денежной выплаты молодым специалистам учреждений бюджетной сферы в Саратовской области

С изменениями и дополнениями от:

8 мая 2013 г., 5 ноября 2014 г., 24 сентября 2015 г., 25 мая, 29 декабря 2016 г., 7 ноября 2017 г., 19 февраля, 16 октября 2019 г., 19 февраля 2021 г., 7 сентября 2023 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты единовременной денежной выплаты молодым специалистам учреждений бюджетной сферы в Саратовской области.

2. Право на получение единовременной денежной выплаты имеют молодые специалисты, работающие по специальности (должности), определенной Перечнем специальностей (должностей) работников учреждений бюджетной сферы по отраслям в муниципальных районах, городских округах Саратовской области согласно приложению N 1 к настоящему постановлению (далее - Перечень), при соблюдении условий, установленных Законом Саратовской области "О социальной поддержке молодых специалистов учреждений бюджетной сферы в Саратовской области" (далее - Закон).

3. Единовременная денежная выплата назначается и выплачивается один раз в год в размере, установленном Законом, на основании заявления, подаваемого в письменной форме в государственное учреждение социальной поддержки населения по месту основной работы молодого специалиста непосредственно либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - многофункциональный центр).

4. Для назначения единовременной денежной выплаты необходимы следующие документы:

заявление о назначении единовременной денежной выплаты;

документ, удостоверяющий личность заявителя;

диплом об окончании молодым специалистом высшего учебного заведения;

документ государственного образца об окончании молодым специалистом интернатуры или ординатуры - для молодых специалистов, освоивших основные образовательные программы высшего медицинского образования, за исключением молодых специалистов, получивших высшее медицинское образование и прошедших процедуру первичной аккредитации специалиста;

документ, подтверждающий успешное прохождение процедуры первичной аккредитации, - для молодых специалистов, освоивших основные образовательные программы высшего медицинского образования и прошедших процедуру первичной аккредитации специалиста;

абзац седьмой утратил силу с 3 марта 2021 г. - Постановление Правительства Саратовской области от 19 февраля 2021 г. N 93-П

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

документы о трудовой деятельности, трудовом стаже молодого специалиста;

справка, выданная областной государственной или муниципальной образовательной организацией по основному месту работы молодого специалиста, подтверждающая, что молодой специалист, работающий в должности учителя, преподает иностранный язык или информатику, или информатику и ИКТ, или математику, или физику, и преподавание указанного предмета является для него основной работой, с указанием даты, с которой он указанный предмет преподает, - для лиц, работающих в учреждениях образования в должности учителя (без указания преподаваемого предмета);

документы, подтверждающие период нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком - для молодых специалистов, не приступивших в течение трех месяцев со дня окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (интернатуры, ординатуры) или прохождение процедуры первичной аккредитации специалиста к работе по специальности в соответствии с полученной квалификацией в учреждении (учреждениях) бюджетной сферы;

документы, подтверждающие период прохождения военной службы по призыву, по мобилизации", после слов "гражданской службы" дополнить словами ", период действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, или альтернативной гражданской службы - для молодых специалистов, не приступивших в течение трех месяцев со дня окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (интернатуры, ординатуры) или прохождение процедуры первичной аккредитации специалиста к работе по специальности в соответствии с полученной квалификацией в учреждении (учреждениях) бюджетной сферы, а также для молодых специалистов, трудовой договор с которым был прекращен учреждением бюджетной сферы в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на альтернативную гражданскую службу;

свидетельство о рождении ребенка - для молодых специалистов из числа женщин, родивших детей и не подлежащих на день окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (интернатуры, ординатуры) или прохождение процедуры первичной аккредитации специалиста обязательному социальному страхованию на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не приступивших в течение трех месяцев со дня окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (интернатуры, ординатуры) к работе по специальности в соответствии с полученной квалификацией в учреждении (учреждениях) бюджетной сферы;

копия устава учреждения бюджетной сферы, заверенная соответствующим учреждением бюджетной сферы (его кадровой службой) - для молодых специалистов, работающих в учреждениях образования в сфере культуры и (или) в учреждениях образования в сфере физической культуры и спорта;

справка государственного учреждения социальной поддержки населения по месту работы молодого специалиста о получении (неполучении) им ежегодной денежной выплаты с указанием сведений, когда выплата была произведена и за какой год работы (первый, второй или третий);

справка государственного учреждения социальной поддержки населения по прежнему месту работы молодого специалиста о получении (неполучении) им ежегодной денежной выплаты с указанием сведений о том, когда выплата была произведена и за какой год работы (первый, второй или третий), - для молодых специалистов, сменивших место работы, если по прежнему месту работы они работали по специальности (должности), предусмотренной (ранее предусмотренной) Перечнем, и прежнее место работы находится на территории другого муниципального района (городского округа) области.

Документы, предусмотренные абзацами вторым, третьим, шестым, восьмым (за исключением документов, содержащих сведения о трудовой деятельности, трудовом стаже молодого специалиста после 1 января 2020 года), девятым-одиннадцатым, тринадцатым части первой настоящего пункта, представляются в государственное учреждение социальной поддержки населения или в многофункциональный центр заявителем. Государственное учреждение социальной поддержки населения или многофункциональный центр (в соответствии с заключенным соглашением) в соответствии с законодательством запрашивает сведения, содержащиеся в документах, предусмотренных абзацами четвертым-пятым (за исключением сведений об образовании и (или) о квалификации, содержащихся в документах об окончании молодым специалистом высшего учебного заведения, интернатуры или ординатуры, выданных на территории иностранного государства, и их нотариально удостоверенного перевода на русский язык), двенадцатым (за исключением сведений о рождении, содержащихся в выданных компетентными органами иностранного государства документах, и их нотариально удостоверенного перевода на русский язык), четырнадцатым и пятнадцатым части первой настоящего пункта, а также сведения о трудовой деятельности, трудовом стаже молодого специалиста после 1 января 2020 года, в соответствующих органах и организациях, если заявитель не представил указанные документы по собственной инициативе. Свидетельство о рождении, выданное компетентным органом иностранного государства, и его нотариально удостоверенный перевод на русский язык, документ об окончании молодым специалистом высшего учебного заведения, интернатуры или ординатуры, выданный на территории иностранного государства, и его нотариально удостоверенный перевод на русский язык, представляются в государственное учреждение социальной поддержки населения или многофункциональный центр заявителем.

Если за назначением единовременной денежной выплаты обращается представитель заявителя, дополнительно представляется документ, подтверждающий полномочия представителя, и документ, удостоверяющий личность представителя, представление документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

Лицо, обратившееся за назначением единовременной денежной выплаты, вправе по своей инициативе представить иные документы, содержащие сведения, подтверждающие факты, наличие которых влияет на право назначения единовременной денежной выплаты.

5. Представленные для назначения ежегодной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.

6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

7. Единовременная денежная выплата назначается и выплачивается государственным учреждением социальной поддержки населения, указанным в пункте 3 настоящего Положения.

8. Единовременная денежная выплата за первый полный год работы назначается и выплачивается при обращении за её назначением в течение второго года работы, за второй год работы - в течение третьего года работы, за третий год работы - в течение четвертого года работы по трудовому договору в учреждении бюджетной сферы по специальности (должности) в соответствии с полученной квалификацией (направлением подготовки, профилем, специализацией, магистерской программой), определенной Перечнем.

9. Днем обращения за назначением единовременной денежной выплаты считается:

день регистрации заявления о назначении единовременной денежной выплаты государственным учреждением социальной поддержки населения - для заявлений, поданных заявителем (его представителем) на бумажном носителе лично, а также направленных посредством почтовой связи непосредственно в государственное учреждение социальной поддержки населения. Заявление регистрируется государственным учреждением социальной поддержки населения в день его поступления;

день регистрации заявления о назначении единовременной денежной выплаты многофункциональным центром - для заявлений, поданных заявителем (его представителем) на бумажном носителе лично в государственное учреждение социальной поддержки населения через многофункциональный центр. Заявление регистрируется многофункциональным центром в день его поступления;

день подачи заявления о назначении единовременной денежной выплаты на едином портале - для заявлений, поданных заявителем (его представителем) в форме электронного документа с использованием единого портала.

Заявление, поданное заявителем (его представителем) в форме электронного документа с использованием единого портала, регистрируется государственным учреждением социальной поддержки населения не позднее рабочего дня, следующего за днем его получения государственным учреждением социальной поддержки населения.

10. В случае, если заявление о назначении единовременной денежной выплаты подано с использованием единого портала, заявитель в течение 7 рабочих дней со дня регистрации государственным учреждением социальной поддержки населения его заявления о назначении единовременной денежной выплаты представляет в государственное учреждение социальной поддержки населения документы (сведения), обязательные к представлению заявителем в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.

В случае, если при личном обращении заявителя за назначением единовременной денежной выплаты им представлены не все обязательные к представлению заявителем для назначения единовременной денежной выплаты документы, заявитель вправе представить недостающие документы (сведения) в государственное учреждение социальной поддержки населения в течение 7 рабочих дней со дня регистрации его заявления о назначении единовременной денежной выплаты.

Если документы (сведения), обязательные к представлению заявителем, не представлены заявителем в срок, указанный в частях 1, 2 настоящего пункта, государственное учреждение социальной поддержки населения отказывает в назначении единовременной денежной выплаты по основанию, установленному абзацем шестым пункта 13 настоящего Положения.

11. Государственное учреждение социальной поддержки населения принимает решение о назначении ежегодной денежной выплаты или об отказе в назначении ежегодной денежной выплаты и направляет уведомление об отказе в назначении ежегодной денежной выплаты (в случае принятия решения об отказе в назначении ежегодной денежной выплаты) в течение 30 календарных дней со дня обращения.

12. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", по решению государственного учреждения социальной поддержки населения срок рассмотрения заявления может быть продлен, но не более чем на 30 дней, с уведомлением заявителя о продлении срока рассмотрения заявления.

13. Основания для отказа в назначении единовременной денежной выплаты:

статус заявителя не соответствует требованиям Закона;

предусмотренная Законом ежегодная денежная выплата за первый, второй или третий год работы ранее уже была назначена - при обращении за назначением ежегодной денежной выплаты за первый, второй или третий год работы соответственно;

обращение за назначением ежегодной денежной выплаты в срок, не предусмотренный пунктом 8 настоящего Положения;

обращение за назначением ежегодной денежной выплаты в ненадлежащий орган;

документы, представленные заявителем для назначения ежегодной денежной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 4 и (или) пункта 5 настоящего Положения.

14. Ежегодная денежная выплата выплачивается не позднее 60 календарных дней со дня назначения ежегодной денежной выплаты путем зачисления средств на счет получателя в кредитной организации или через организацию почтовой связи (по выбору заявителя), о чем указывается в заявлении молодого специалиста.

15. Суммы ежегодной денежной выплаты, излишне выплаченные получателям вследствие злоупотребления с их стороны (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения и выплаты), возмещаются получателями в добровольном порядке, а в случае отказа - взыскиваются в соответствии с законодательством.

16. Ежегодная денежная выплата, назначенная, но не выплаченная в связи со смертью получателя, наследуется в соответствии с законодательством Российской Федерации.