Положение о структурном подразделении Минтопэнерго РФ

                                                                Утверждаю

                                             Министр топлива и энергетики

                                                     Российской Федерации

                                         __________________ С.В.Генералов

                                                "_____"__________ 1998 г.

Положение
о (наименование структурного подразделения) Министерства топлива и энергетики Российской Федерации

ГАРАНТ:

Указом Президента РФ 17 мая 2000 г. N 867 Министерство топлива и энергетики РФ преобразовано в Министерство энергетики Российской Федерации

1. Департамент (Управление, Отдел) __________________________ (наименование) является структурным подразделением Минтопэнерго России (далее по тексту Министерство), осуществляющим организацию эффективной работы центрального аппарата Министерства, его документационное и информационное обеспечение (если речь идет, например, об Управлении делами) или "осуществляющим правовое обеспечение деятельности Министерства" (если речь идет, например, о Правовом управлении), т.е. указывается основное направление деятельности, возложенное на подразделение руководством Министерства.

2. В своей деятельности Департамент (Управление, Отдел) руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Положением о Министерстве топлива и энергетики Российской Федерации и настоящим Положением.

3. Департамент (Управление, Отдел) осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Министерства, в установленном порядке, с федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, предприятиями, организациями и объединениями независимо от форм собственности.

Подчиняется заместителю Министра топлива и энергетики Российской Федерации в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра.

4. Основными задачами Департамента (Управления, Отдела) являются: (в данном разделе перечисляются основные задачи структурного подразделения в соответствии с его компетенцией).

5. Департамент (Управление, Отдел) в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие основные функции: в данном разделе приводятся основные функции в соответствии с компетенцией структурного подразделения и Положением о Минтопэнерго России.

Необходимо четко разграничивать функции и задачи.

При работе над разделом следует руководствоваться действующим Положением о Минтопэнерго России, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 1996 г. N 60, и включить в свое Положение те функции, которые соответствуют задачам и функциям Департамента (Управления, Отдела).

6. Департамент (Управление, Отдел) для осуществления своих задач и основных функций имеет право:

1) разрабатывать и представить для утверждения в установленном порядке нормативно-методические документы по вопросам, отнесенным к его компетенции;

2) запрашивать и получать в установленном порядке документы, справочные и информационные материалы от структурных подразделений Министерства, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, министерств и ведомств, предприятий, организаций и объединений независимо от форм собственности, необходимые для выполнения возложенных на Департамент (Управление, Отдел) задач;

3) в необходимых случаях, при решении вопросов, связанных с поручением руководства Министерства, привлекать в установленном порядке к совместной работе сотрудников других подразделений;

4) подготавливать предложения по вопросу создания в установленном порядке экспертных, консультативных и информационно-аналитических советов и комиссий для рассмотрения проблем совершенствования правового обеспечения ТЭК.

(Представленный перечень прав Департамента (Управления, Отдела) в зависимости от его компетенции может быть расширен.

7. Департамент (Управление, Отдел) возглавляет руководитель (начальник), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром.

Руководитель несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент (Управление, Отдел) задач и осуществление им своих функций.

8. Руководитель Департамента (Управления, Отдела):

1) руководит деятельностью Департамента (Управления, Отдела);

2) распределяет обязанности между своими заместителями и сотрудниками подразделения;

3) представляет предложения по вопросам структуры и штатного расписания Департамента (Управления, Отдела);

4) утверждает должностные инструкции сотрудников подразделения;

5) представляет предложения о назначении и освобождении от должности сотрудников Департамента (Управления, Отдела);

6) представляет в установленном порядке предложения о поощрении сотрудников Департамента (Управления, отдела) и привлечения их к дисциплинарной ответственности;

7) издает в пределах своей компетенции распоряжения организационно-распорядительного характера, обязательные для исполнения сотрудниками Департамента (Управления, Отдела).

9. Заместитель (заместители) руководители Департамента (Управления, Отдела) в соответствии с распределением обязанностей обеспечивает выполнение задач, возложенных на Департамент (Управление, Отдел) настоящим Положением, руководит порученным ему участком работы, координирует деятельность отделов и служб Департамента (Управления, Отдела), выполняет другие функции, делегированные им руководителем Департамента (Управления, Отдела).

В период отсутствия руководителя Департамента (Управления, Отдела) (отпуск, командировка, болезнь) заместитель руководит (если несколько заместителей, то один из них) работниками Департамента (Управления, Отдела), обеспечивает выполнение задач, возложенных на Департамент (Управление, Отдел), несет ответственность за деятельность Департамента (Управления, Отдела) в этот период.

10. Департамент (Управление, отдел) имеет бланки установленного образца.

11. Структура и численность Департамента (Управления, Отдела) определяются штатным расписанием Министерства.