Приложение N 2. Примерная форма трудового договора (контракта) с преподавателем высшего учебного заведения

Приложение N 2

к Положению о порядке замещения

должностей профессорско-преподавательского

состава учреждений высшего профессионального

образования Российской Федерации

Примерная форма трудового договора (контракта)* с преподавателем высшего учебного заведения

город _____________                                 ___________ 199 __ г.

________________________________________________________________________,

                           (наименование вуза)

     именуемый в дальнейшем - вуз, в лице ректора (проректора)

_________________________________________________________________________

                   (фамилия, имя, отчество полностью)

_________________________________________________________________________

и гражданин ____________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество полностью; ученая степень и ученое звание)

именуемый в дальнейшем "преподаватель",

заключили настоящий договор о нижеследующем:

     1. Преподаватель принимается на работу на должность

_________________________________________________________________________

                        (наименование должности)

_________________________________________________________________________

                   (наименование кафедры и факультета)

для преподавания ________________________________________________________

                               (название курса, дисциплины)

2. Договор является (нужное подчеркнуть):

договором по основной работе;

договором по совместительству.

3. Срок действия договора:

начало работы ______________________________________________________

окончание работы ___________________________________________________

4. Преподаватель обязуется:

4.1. Обеспечить выполнение обязанностей по занимаемой должности с соблюдением установленных законодательством об образовании и уставом вуза требований.

4.2. Соблюдать Правила внутреннего распорядка и индивидуальный план работы.

4.3. Своевременно оповещать администрацию вуза (факультета, филиала, кафедры) о невозможности по уважительным причинам выполнить обусловленную договором и расписанием учебных занятий работу.

     4.4. Иные обязанности ______________________________________________

_________________________________________________________________________

5. Преподаватель имеет трудовые права, установленные законодательством, а также вправе:

5.1. Выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

5.2. Пользоваться оборудованием, лабораториями и источниками информации в порядке, установленном в вузе.

5.3. Иные права ____________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________

6. Вуз обязуется:

6.1. Выполнять условия настоящего договора;

6.2. Информировать преподавателя о всех существенных изменениях в организации учебного процесса и изменениях учебных планов и объемов нагрузки не позже чем за 2 месяца.

6.3. Обеспечить условия оплаты труда и охрану труда, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и коллективным договором.

7. Заработная плата и условия труда преподавателя.

7.1. Должностной оклад преподавателя устанавливается согласно разряду оплаты по должности Единой тарифной сетки (ETC) _________________

7.2. Надбавки и доплаты, установленные законодательством Российской Федерации _______________________________________________________________

7.3. Районный коэффициент __________________________________________

7.4. Иные дополнительные (поощрительные) выплаты ___________________ _________________________________________________________________________

7.5. Продолжительность отпуска _____________________________________

7.6. Время использования отпуска ___________________________________

7.7. Условия повышения квалификации ________________________________ _________________________________________________________________________

7.8. Социально-бытовые льготы ______________________________________ _________________________________________________________________________

7.9. Условия замены другого преподавателя в случае его длительного (более одного месяца) отсутствия ________________________________________ _________________________________________________________________________

7.10. Иные условия труда ___________________________________________

Примечание. При условии прекращения договора по уважительным причинам наряду с выплатами, предусмотренными действующим законодательством, преподавателю может быть выплачено единовременное пособие в размере _______________________________________________________

8. Стороны несут ответственность за невыполнение условий настоящего договора в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о труде.

9. Другие условия договора _________________________________________ _________________________________________________________________________

Ректор (проректор)                                          Преподаватель

(подпись, печать)                                               (подпись)

дата                                                                 дата

-------------------------------------------------------------------------

* далее - договор