Постановление Администрации Воронежской области от 28 сентября 1995 г. N 1047 "О внесении изменений в Постановление от 27 апреля 1995 г. N 438 "О согласовании привлечения иностранной рабочей силы" (утратило силу)

Постановление Администрации Воронежской области
от 28 сентября 1995 г. N 1047
"О внесении изменений в Постановление от 27 апреля 1995 г. N 438
"О согласовании привлечения иностранной рабочей силы"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Воронежской области от 22 мая 2002 г. N 501 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях упрощения порядка согласования с Администрацией области вопросов о привлечении и использовании иностранной рабочей силы на территории области постановляю :

1. Утвердить Положение о порядке согласования Администрацией области привлечения иностранной рабочей силы (прилагается).

2. Установить, что принятие решения о целесообразности (возможности) привлечения иностранной рабочей силы, в т.ч. для реализации контрактов, заключенных иностранными юридическими лицами на территории РФ, и выдача заключений осуществляется Первыми заместителями Главы Администрации области:

а) в отношении граждан стран СНГ (за исключением Латвии, Литвы, Эстонии) - по представлению заместителей Главы Администрации области ( руководителей департаментов ), курирующих соответствующее направление работ;

б) в отношении граждан стран дальнего зарубежья и государств Балтии - по представлению комитета по внешнеэкономическим связям (Ковалева Н.В.).

3. Пункт 2, абзац 1 пункта 3 и Положение о порядке согласования Администрацией области привлечения иностранной рабочей силы считать утратившими силу.

Первый заместитель главы

администрации области

Г.И. Макин

Положение
о порядке согласования администрацией области
привлечения иностранной рабочей силы
(утв. постановлением Администрации Воронежской области
от 28 сентября 1995 г. N 1047)

1. Предложения (заключение) администрации области о целесообразности (возможности) привлечения и использования работодателем иностранной рабочей силы выдаются на основании представленных в Администрацию области документов:

а) официального обращения работодателя. Обращение должно содержать следующие сведения о нанимаемом на работу:

- фамилия, имя, отчество;

- место жительства;

- профессия;

- в какую организацию нанимается иностранный гражданин;

- реквизиты данной организации;

- обоснование необходимости и целесообразности привлечения иностранцев к работе на данном предприятии.

Обращение подписывается руководителем предприятия (организации), предоставляющим работу и заверяется печатью.

б) трех экземпляров списков привлекаемых для работы иностранцев;

б) согласования с районным (городским) центром занятости населения.

2. Обращение о даче заключения, предварительно согласованное с паспортно-визовой службой УВД администрации области, направляется:

а) в отношении граждан стран СНГ - на имя заместителя Главы Администрации, курирующего сферу деятельности, для работы в которой привлекается иностранный специалист;

б) в отношении граждан стран дальнего зарубежья и государств Балтии - на имя председателя комитета по внешнеэкономическим связям администрации области.

Руководители департаментов,курирующих соответствующее направление работ,комитет по внешнеэкономическим связям готовят ответ и направляют на рассмотрение первому заместителю главы администрации области.

3. Заключение о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы в трехдневный срок с момента обращения направляется на имя руководителя миграционной службы Воронежской области.

Приложение 1

к Положению

о порядке согласования

администрацией области

привлечения иностранной рабочей силы

Руководителю миграционной

службы Воронежской области

Заключение

     Администрация  Воронежской области   считает возможным   привлечение

граждан        __________________________________________________________

              (страна гражданства, количество человек )

____________________________________________________________________

            (фамилия, имя, отчество , сроки пребывания )

в качестве      _________________________________________________________

              (указывается профессия и организация (предприятие),

____________________________________________________________________

         отрасль, где будет работать иностранный гражданин).

Обоснование      ________________________________________________________

              (указываются мотивы целесообразности привлечения

____________________________________________________________________

                     иностранного гражданина).

Основание: (указывается основание, например: Указ Президента Российской Федерации от 16.12.93 года N 2146 "О привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы" и факт обращения работодателя, факт регистрации предприятия с иностранными инвестициями и т.д.).

Первый заместитель

главы администрации