Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Воронежской области от 15 апреля 1996 г. N 50-З "О муниципальной службе в Воронежской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава IV. Обеспечение деятельности муниципальных служащих (ст.ст. 31 - 37)
- Статья 32. Денежное содержание муниципального служащего
Статья 32. Денежное содержание муниципального служащего
Информация об изменениях:
Законом Воронежской области от 26 декабря 2006 г. N 117-ОЗ в статью 32 настоящего Закона внесены изменения вступающие в силу с 1 января 2007 г.
Статья 32. Денежное содержание муниципального служащего
1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им муниципальной должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд;
надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы);
надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности;
надбавка к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации;
надбавка к должностному окладу за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя;
надбавка к должностному окладу за ученую степень;
ежемесячное денежное поощрение;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
3. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации и Воронежской области.
4. В муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности в случаях и порядке, установленных федеральным законодательством, размер оплаты труда муниципальных служащих устанавливается не выше предельных нормативов (значений), предусмотренных законом Воронежской области.