Постановление Воронежской областной Думы и Администрации Воронежской области от 30 мая 1996 г. N 443/598 "Об утверждении положения о порядке предоставления отпусков государственным служащим области" (утратило силу)

Постановление Воронежской областной Думы и
Администрации Воронежской области
от 30 мая 1996 г. N 443/598
"Об утверждении положения о порядке предоставления отпусков
государственным служащим области"

ГАРАНТ:

Законом Воронежской области от 1 июля 2003 г. N 33-ОЗ настоящее постановление признано утратившим силу

В целях повышения социальных гарантий государственным служащим области, компенсации за дополнительную нагрузку, напряженность и ответственность работы в соответствии с Законом Воронежской области "О государственной службе Воронежской области",

постановили:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления отпусков государственным служащим области.

2. Установить, что пункт 3 Положения о порядке предоставления отпусков вводится в действие с 1 января 1997 года.

3. Установить, что расходы, связанные с организацией предоставления отпусков, производятся за счет средств областного бюджета, предусмотренных на содержание органов государственной власти области и их аппаратов.

Председатель областной Думы

И.М. Шабанов

Глава администрации области

А.Я. Ковалев

Положение
о порядке предоставления отпусков государственным служащим области
(утв. постановлением Воронежской областной Думы и
Администрации Воронежской области от 30 мая 1996 г. N 443/598)

1. Государственному служащему области устанавливается основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Государственному служащему предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и особые условия работы.

3. Дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется следующей продолжительности:

после 5 лет службы - 5 календарных дней;

после 10 лет службы - 10 календарных дней;

после 15 лет службы - 15 календарных дней.

Порядок исчисления стажа, дающего право на дополнительный отпуск за выслугу лет, определяется в соответствии с федеральными и областными правовыми нормативными актами.

4. Дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет,предусмотренный пунктом 3 настоящего Положения, вводится в действие с мая 1996 года и предоставляется за последний рабочий год,предшествующий ежегодному отпуску.

5. Дополнительный отпуск за особые условия работы предоставляется следующей продолжительности:

по высшим государственным должностям по главным государственным должностям по ведущим государственным должностям по старшим государственным должностям по младшим государственным должностям

- 14 календарных дней; - 12 календарных дней; - 10 календарных дней; - 8 календарных дней; - 6 календарных дней.

6. Дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия работы, предусмотренный пунктом 5 настоящего Положения предоставляется за последний рабочий год, предшествующий ежегодному отпуску и должен быть использован в том же календарном году, в котором предоставляется основной отпуск.

В одном календарном году предоставляется только один дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия работы.

7. Государственным служащим, которые на момент вступления в силу настоящего Положения не пользуются правом на дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия работы в порядке и на условиях, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения.

8. По решению руководителя государственного органа государственным служащим области, занимающим главные, ведущие, старшие, младшие государственные должности государственной службы области, дополнительный отпуск за особые условия работы может быть предоставлен большей продолжительности, чем предусмотрено пунктом 5 настоящего Положения. В этом случае дополнительный отпуск за особые условия работы может быть увеличен на срок не более 5 календарных дней, при этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 14 календарных дней.

9. Дополнительные отпуска за выслугу лет и особые условия работы суммируются с основным отпуском продолжительностью 30 календарных дней и предоставляются, по желанию государственного служащего области, полностью или по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

Если в результате суммирования ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков продолжительность отпуска составляет более 45 календарных дней, отпуск по согласованию с руководителем государственного органа, может предоставляться по частям в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

10. Государственному служащему области по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, по его заявлению, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством.

11. Лица, занимающие в соответствии с Реестром государственных должностей, государственные должности категории "А", пользуются правом на основной отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска.

Отпуск за особые условия работы лицам, замещающим государственные должности категории "А", предоставляется продолжительностью 14 календарных дней.

Отпуск за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности категории "А" предоставляется в порядке и на условиях, определенных настоящим Положением.