Приложение. Положение об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Положение
об областной трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений
(утв. постановлением Администрации Воронежской области
от 19 марта 1997 г. N 260)

1. Общие положения

1.1 Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее именуется - комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях".

1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности законодательными и иными нормативными актами РФ, а также настоящим Положением.

2. Цели и задачи комиссии

2.1. Основными целями комиссии являются: согласование социально-экономических интересов региональных органов власти, объединений профсоюзов и ассоциаций (объединений) работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на региональном уровне.

2.2 Основными задачами комиссии являются:

- подготовка и заключение трехстороннего соглашения между администрацией области, трудовыми коллективами в лице объединений профсоюзов и представителями работодателей;

- развитие социального партнерства в области;

- выявление причин возникновения конфликтных ситуаций в трудовых отношениях;

- урегулирование коллективных трудовых споров (конфликтов);

- проведение трехсторонних консультаций по экономическим и социально-трудовым вопросам;

- организация взаимодействия с трехсторонними комиссиями городов и районов области в урегулировании возникающих разногласий при разработке и выполнении соглашений.

3. Права комиссии

3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

- осуществлять взаимодействие между профсоюзами, представителями работодателей, структурными подразделениями администрации по проблемам экономического и социального развития области и по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов);

- давать рекомендации региональным органам государственной власти о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;

- приглашать для участия в своей работе руководителей и работников управлений, ассоциаций, корпораций и других объединений, предприятий, объединений профсоюзов, экспертов;

- получать информацию от администрации и предприятий о социально-экономическом положении районов и городов, отраслей, предприятий и организаций;

3.2. Комиссия получает в установленном порядке постановления главы администрации и другие нормативные акты по вопросам социально-трудовых отношений в области.

3.3 Работодатели, объединения профсоюзов, не представленные в трехсторонней комиссии, имеют право обратиться в комиссию с просьбой рассмотреть поставленные вопросы;

3.4. Комиссия может принимать решение о присоединении к трехстороннему соглашению не участвовавших в его заключении объединений работодателей, других профсоюзов, а также отдельных предприятий и организаций.

4. Порядок деятельности комиссии

4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы, ее заседания проводятся не реже одного раза в квартал.

4.2. Для организации работы комиссии утверждается ответственный секретарь.

4.3. В порядке контроля за выполнением обязательств, включенных в соглашение, создаются рабочие группы из состава членов комиссии, которые готовят материал для рассмотрения на заседании комиссии.

4.4. В случае отсутствия члена комиссии по уважительной причине в ее работе принимает участие заместитель члена комиссии с правом решающего голоса.

4.5. Заседание комиссии правомочно при наличии не менее половины членов комиссии (или их заместителей) от каждой из сторон.

4.6. Решение по всем вопросам, рассматриваемым комиссией, принимается на основе консенсуса при условии, что каждая из сторон приняла решение двумя третями голосов от присутствующих на заседании.

4.7. Отчитывающаяся (информирующая) на заседании комиссии сторона представляет проект постановления (решения) за три дня до заседания.

4.8. Время для доклада (информации) на заседании комиссии до 10 минут., содоклада и выступлений - до 5 минут.

4.9. Заседание комиссии ведут поочередно ее сопредседатели.

5. Статус члена комиссии

5.1. Член комиссии в своей практической работе руководствуется настоящим Положением.

5.2. Каждый член комиссии может участвовать в подготовке решений комиссии.

5.3. Для выполнения решений комиссии член комиссии (его заместитель) имеет право:

- обращаться в органы административного управления, профсоюзные органы, объединения работодателей по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами.

5.4. Член комиссии, уполномоченный соответствующей стороной, может принимать участие в заседаниях администрации области, президиума облсовпрофа или ассоциаций работодателей, на которых рассматриваются вопросы трехстороннего соглашения.