Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Воронежская областная программа
"Переподготовка и обеспечение занятости военнослужащих,
подлежащих увольнению, граждан, уволенных с военной службы,
и членов их семей на 1997-1998 г.г."
(утв. постановлением Администрации Воронежской области
от 12 августа 1997 г. N 838)
Паспорт программы
Наименование программы Областная программа профессиональной
ориентации и переподготовки военнослужащих,
подлежащих увольнению, граждан, уволенных
с военной службы, и членов их семей
Основание для разработки Постановление Администрации Воронежской
программы области от 28 ноября 1996 г. N 1231
Государственный заказчик Администрация Воронежской области
Основные разработчики Администрация области
программы Военный комиссариат области (ОВК)
Региональный бизнес-центр переподготовки
и трудоустройства офицеров
"Воинское содружество" (РБЦ ПТО)
Областной центр занятости населения
Областной Центр профессиональной
ориентации и переподготовки
военнослужащих
Цели и задачи программы Цель - обеспечение социальной защиты военно-
служащих, подлежащих увольнению, граждан,
уволенных с военной службы,и членов их семей
через их профессиональную подготовку и
содействие трудоустройству
Головные исполнители и Областной Центр профессиональной ориента-
исполнители программы ции и переподготовки военнослужащих
Областной военный комиссариат
Воинские части
Областной Центр занятости населения
Региональный бизнес-центр переподготовки и
трудоустройства офицеров
"Воинское содружество"
Сроки реализации 1997-1998 г.г. Возможно продление
программы программы на следующие годы при на-
личии объективных условий и требова-
ний
Перечень основных Реализация и совершенствование нормативно-
мероприятий программы правовой, методической и информационной
основы профессиональной ориентации и пере-
подготовки военнослужащих, подлежащих
увольнению, граждан, уволенных с военной
службы, и членов их семей.
Осуществление работы по профессиональной
ориентации военнослужащих и граждан, уволен-
ных из Вооруженных Сил РФ.
Организационные мероприятия по созданию
единой системы переподготовки и оказания
содействия в трудоустройстве военнослужащих,
уволенных с военной службы, и членов их семей
Объемы и источники Финансовые затраты на реализацию Программы
финансирования в 1997-1998 г.г. согласно сметам расходов.
Источники - многоканальная система финансиро-
вания, в том числе областной бюджет, государст-
венный фонд занятости и внебюджетные фонды
Ожидаемые результаты Создание на период реформирования Вооруженных
Сил РФ и в последующие годы областной системы
профориентации, переподготовки и обеспечения
занятости военнослужащих,подлежащих увольнению,
граждан, уволенных с военной службы, и членов
их семей.
Переподготовка и обучение в 1997-1998 г.г.
не менее 900 военнослужащих и членов их семей
Система организации Оперативная информация и ежеквартальные
контроля исполнения доклады о ходе выполнения программы и
программы использования финансовых средств представ-
ляются в установленном порядке заказчику
головными исполнителями
Введение
Областная программа переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих, подлежащих увольнению, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей разработана Администрацией Воронежской области совместно с Областным военным комиссариатом, областной службой занятости, отделениями государственных и общественных фондов поддержки предпринимательства, областным центром профессиональной ориентации и переподготовки военнослужащих, РБЦ ПТО, в соответствии с Постановлением Администрации Воронежской области от 28.11.96 г. N 1231. Она является частью Федеральной программы.
В условиях продолжающегося сокращения Вооруженных сил Российской Федерации, конверсии и реформирования экономики Программа призвана обеспечить социальную защиту военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, на этапе их интеграции в гражданскую деятельность, а также более эффективное использование интеллектуальных возможностей этой категории граждан в процессе трудовой деятельности.
Программа определяет порядок организации комплексной работы с участием заинтересованных органов управления области по профориентации и заблаговременной подготовке военнослужащих к действиям на рынке труда, подбору уволенным с военной службы гражданской профессии и переобучению на соответствующую ей новую специальность или квалификацию.
Основные цели и задачи программы
Целями программы являются: усиление социальной защищенности военнослужащих, подлежащих увольнению, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на современном рынке труда; создание условий для максимально полного использования их интеллектуального и профессионального потенциала с переходом к трудовой, гражданской деятельности.
Цели программы реализуются на основе следующих задач: создание нормативно-правовой, методической и информационной основы проведения переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих, граждан. уволенных с воинской службы, и членов их семей; создание единой системы профориентации, переподготовки, трудоустройства и социальной адаптации к гражданской деятельности в условиях рыночной экономики.
Сроки и этапы реализации программы
Программа рассчитана на 1997-1998 годы. Ее реализация будет осуществляться в два этапа, соответственно, в 1997-1998 годах. При необходимости действие Программы может быть продолжено в последующие годы.
Организация управления программой и механизм ее реализации
Формы и методы организации управления и механизм реализации Программы определяются государственным заказчиком - Администрацией Воронежской области, которая руководствуется в организации этой работы действующим законодательством, указами Президента Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 ноября 1994 года N 1300 "О создании системы профессиональной ориентации переподготовки, трудоустройства и социальной адаптации военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы", поручением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 1995 года N ЮЯ-П4-11750, поручением Правительства Российской Федерации от 17 августа 1996 года N ВЧ-П4-28976.
Текущее управление и реализация мероприятий осуществляется отделом административных органов, Областным военным комиссариатом, воинскими частями, Областным Центром занятости, Областным Центром профориентации и переподготовки военнослужащих, Региональным бизнес-центром переподготовки и трудоустройства офицеров "Воинское содружество", которые:
с учетом выделенных средств ежегодно уточняют целевые показатели и затраты по программным мероприятиям, механизм реализации Программы, состав исполнителей;
представляют в Областную администрацию отчетные показатели по количеству лиц, прошедших обучение;
представляют в Областную администрацию сведения о количестве трудоустроенных лиц из числа граждан, уволенных из Вооруженных сил, в т.ч. прошедших профессиональное обучение.
Ресурсное и финансовое обеспечение программы
Для реализации Программы выделяются необходимые ресурсы: финансовые, материально-технические, трудовые.
Финансовое обеспечение. Объем ассигнований на финансирование Программы в 1997-1998 г.г. составляет 3661,21 млн.рублей, в т.ч. 1997 г.1803,28 млн.рублей, 1998 год - 1857,93 млн.рублей. Из общей суммы финансовых средств в 1997-1998 г.г. на финансирование методического и информационного обеспечения работ по профессиональной ориентации и переподготовке (раздел 1 перечня мероприятий) в 1997-1998 г.г. - 31,23 млн.рублей, в т.ч. 1997 г. 20,26 млн.рублей, профориентационную работу и трудоустройство (раздел 2) в 1997-1998 г.г. выделяется 178,82 млн.рублей, в т.ч. 1997г. - 103,82 млн.рублей, на организацию и проведение переподготовки и обучения военнослужащих и членов их семей (раздел 3) в 1997-1998 г.г. - 3451,16 млн.рублей, в т.ч. 1997г.- 1679,2 млн.рублей.
Материально-техническое обеспечение. Для реализации программных мероприятий предполагается использование существующей материальной базы воинских частей, областного Центра занятости населения и образовательных учреждений г.Воронежа с выделением определенных средств на приобретение таких видов оборудования, как компьютеры, множительная техника и др.
Трудовые ресурсы. Для успешной реализации Программы предполагается использование уже имеющихся кадров областного Центра занятости населения, образовательных учреждений и учреждений Минобороны России.
Таким образом, реализация Программы нацелена на использование имеющихся в области ресурсов и минимальное выделение средств, необходимое для организации профориентационной работы и переподготовку военнослужащих.
Ожидаемые результаты реализации программы
В ходе реализации Программы ожидается получить следующий итоговый результат:
создать единую систему профориентации, переподготовки и обучения военнослужащих, подлежащих увольнению и уволенных из Вооруженных сил, а также членов их семей в дополнительном профессиональном обучении, способную эффективно решать задачи профориентации, переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих в условиях их планового увольнения из Вооруженных сил.
переподготовить 900 военнослужащих, подлежащих увольнению, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
В результате осуществления Программы планируется достичь следующего эффекта:
в социальном плане - способствовать снижению социальной напряженности в армейской среде в целом;
в экономическом плане - способствовать укреплению и развитию процесса реформ;
в техническом плане - сориентировать и организационно оформить систему образовательных учреждений, решающих социальные вопросы военнослужащих, уволенных в запас, и членов их семей.
Эффективность Программы определяется показателями:
удовлетворение до 90% потребностей военнослужащих в профориентации;
удовлетворение потребностей в профессиональной переподготовке военнослужащих на 50%;
удовлетворение до 30-35% потребностей в трудоустройстве от числа нуждающихся.
Данные носят прогнозный характер. Фактическая эффективность Программы будет уточняться в процессе ее реализации.
В целом Программа позволит снизить трудности, переживаемые бывшими военнослужащими при переходе к гражданской деятельности, снизить социальную напряженность, создает необходимые предпосылки для устойчивого функционирования системы профессиональной переподготовки и адаптации граждан. уволенных с военной службы, и членов их семей.
Перечень мероприятий Воронежской областной программы профессиональной
ориентации и переподготовки военнослужащих, граждан, уволенных
с воееной службы, и членов их семей на 1997-1998 годы
------------------------------------------------------------------------\
NN | Наименование |Исполнители|Сроки|Стоимость(млн.руб)|Источ- |
пп | мероприятий | |(год)|(согласно сметам |ники |
| | | | расходов) |финанси-|
| | | |------------------|рования |
| | | |1997-1998| 1997 | |
----+---------------------+-----------+-----+---------+--------+--------|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
------------------------------------------------------------------------/
1. Нормативно-правовое, методическое и информационное
обеспечение работ по профессиональной ориентации и
переподготовке военнослужащих и членов их семей
1.1 Разработать "Положение об Администра- 1997 - -
организации взаимодейст- ция области,
вия органов исполнительной Центр заня-
власти, органов военного тости насе-
управления, общественных ления,
объединений и других ор- Областной
ганизаций при решении воп- Центр проф-
росов переподготовки и ориентации
трудоустройства военно- и переподго-
служащих в Воронежской товки воен-
области" нослужащих
ОВК,
РБЦ ПТО
1.2 Подготовить и издать Областной 1997, 12,47 1,5
справочные материалы, в Центр за- в т.ч в т.ч.
которых предусмотреть пе- нятости 1,5 1,5 Фонд
речень образовательных населения, занятости
учреждений и охарактери- Областной
зовать возможности пере- Центр проф- 10,97 -
подготовки военнослужащих ориентации
по гражданским специаль- и переподго-
ностям товки в/с,
Центр по - -
лицензиро-
ванию и ак-
кредитации,
РБЦ ПТО - -
1.3 Подготовить и издать Админист- 1997,18,76 18,76
сборники нормативно-пра- рация об- в т.ч. в т.ч.
вовых и методических ма- ласти, - -
териалов по вопросам ор- Областной
ганизации переподготовки Центр заня- - -
и трудоустройства воен- тости насе-
нослужащих, граждан, уво- ления,ации
ленных с военной службы и Областной
членов их семей Центр проф- 18,76 18,76
ориентации
и перепод-
готовки в/с
РБЦ ПТО - -
1.4 Обеспечить справочно-кон- Областной 1997, - -
сультационные пункты в Центр за- 1998
воинских частях методи- нятости
ческими материалами и по- населения,
собиями для осведомления Областной
военнослужащих о состоя- Центр проф-
нии рынка труда, особен- ориентации
ностях действий на нем в и перепод-
современных условиях готовки в/с
РБЦ ПТО
2. Профориентационная работа и трудоустройство военнослужащих
2.1. Провести исследования по Админист- 1997 28,82 28,82
выявлению потребностей рация об- в т.ч. в т.ч.
народного хозяйства Воро- ласти, - -
нежской области в спе- Областной
циалистах, уволенных из Центр проф-
Вооруженных сил РФ ориентации
и перепод-
готовки в/с 28,82 28,82
Областной
Центр заня- - -
тости на-
селения
2.2. Организация профессио- Областной 1997, 150,0 75,0
нального консультирования Центр проф- 1998 в т.ч в т.ч.
военнослужащих,граждан, ориентации
уволенных с военной службы и перепод- - -
и членов их семей, оказа- готовки в/с
ние помощи в обоснованном РБЦ ПТО, 150,0 75,0
подборе гражданских про- Командиры
фессий в/ч,нач.гар- - -
низонов,
ОВК - -
2.3. В рамках "Ярмарок вакан- Областной 1997, - -
сий" и "Дней специалиста" Центр заня- 1998
организовывать встречи тости насе-
военнослужащих, граждан, ления,
уволенных с военной служ- ОВК
бы, и членов их семей с
работодателями
2.4. Оказывать организационную Админист- 1997, - -
и методическую помощь в рация об- 1998
реализации предпринима- ласти,
тельских инициатив лицам, Бизнес-инку-
уволенным из Вооруженных батор"Воро-
сил РФ для производства неж",
товаров и услуг Областной
Центр проф-
ориентации
и перепод-
готовки в/с
РБЦ ПТО
2.5. Подготовить и внести в Админист- 1997 - -
Областную Думу и адми- рация об-
нистрацию предложения о ласти,
поддержке предприятий, Областной
осуществляющих создание Центр проф-
и квотирование рабочих ориентации
мест для военнослужащих и и перепод-
членов их семей готовки в/с
РБЦ ПТО,
Воинские
части
3. Организация профессиональной подготовки военнослужащих,
граждан, уволенных из вооруженных сил РФ и членов их семей
3.1. Cоздать в области единую Администра- 1997, 818,64 440,12
систему профессиональной ция области, 1998 в т.ч. в т.ч.
переподготовки и обучения Областной
военнослужащих, граждан, Центр проф-
уволенных в запас и чле- ориентации
нов их семей и перепод-
готовки в/с 131,24 75,87
РБЦ ПТО 687,4 364,25
3.2. Организовать в воинских Командиры 1997 164,3 120,1
частях, гарнизонах и в воинских в т.ч. в т.ч.
военных комиссариатах частей и
справочно-консультационные гарнизонов - -
пункты для информирования РБЦ ПТО, 164,3 120,1
военнослужащих и членов Областной -
их семей о системе проф- военный
ориентации, профобучения комис-
возможностях получения сариат
гражданских специальнос-
тей, трудоустройства и
социальной адаптации
3.3. Организовать обучение Областной 1997, - -
нештатных работников Центр заня- 1998
справочно-консультацион- тости населения,
ных пунктов Областной Центр
профориентации
и переподготовки
в\с,
ОВК, нач.
гарнизонов,
РБЦ ПТО
3.4. Провести анализ потреб- Администра- 1997, - -
ностей военнослужащих, ция области 1998
подлежащих увольнению и Областной
уволенных из Вооруженных военный ком-
сил, а также членов их миссариат,
семей в дополнительном Воинские части,
профессиональном обучении Областной Центр
профориентации
и переподготовки в/с
РБЦ ПТО
3.5. Обеспечить анализ и учет Администра- 1997, - -
военнослужащих, подлежа- области, 1998
щих увольнению и уволенных Областной
с военной службы, нуждаю- военный ком-
щихся в профессиональной миссариат,
переподготовке Воинские части,
Областной Центр
профориентации
и переподготовки в/с
Центр занятости
населения,
3.6. Сформировать номенклатуру Областной 1997 - -
специальностей военнослу- Центр заня-
жащих и лиц, уволенных с ности,
военной службы, а также Областной
членов их семей Центр проф-
ориентации
и перепод-
готовки в/с
РБЦ ПТО
3.7. Определить порядок форми- ОВК, 1997 - -
рования контингента слу- Областной
шателей. Центр проф-
ориентации
и перепод-
готовки в/с
РБЦ ПТО
3.8.Обеспечить профессиональ- Администра- 1997, 2143,22 935,23
ную переподготовку и обу- ция области, 1998 в т.ч. в т.ч.
чение гражданским профес- Областной
сиям военнослужащих, Центр заня- 1177,5 527,5 Фонд
граждан, уволенных в за- тости, занятости
пас, и членов их семей Областной в установ-
Центр проф- ленном зако
ориентаци нодательст-
и перепод- вом порядке
готовки в/с 923,72 386,73
РБЦ ПТО 42,0 21,0
3.9.В процессе обучения воен- Областной 1997, 272,5 157,5
нослужащих, проживающих Центр проф- 1998 в т.ч. в т.ч.
вне областного центра, ориентации
использовать методы дис- и перепод-
танционного управления и готовки в/с 202,0 101,0
обучения на основе экс- ВУЗы, -
терната РБЦ ПТО 70,5 56,5
3.10 Организовать подготовку Областной 1997, 52,5 26,25
военнослужащих и членов Центр проф- 1998 в т.ч. в т.ч.
их семей в области основ ориентации
предпринимательства в це- и перепод-
лях расширения возможнос- готовки в/с -
тей их занятости в сфере РБЦ ПТО, 52,5 26,25
малого и среднего бизнеса ВУЗы -
<< Назад |
>> Основные разделы программы |
|
Содержание Постановление Администрации Воронежской области от 12 августа 1997 г. N 838 "О Программе "Переподготовка и обеспечение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.