Приложение N 1. Примерное положение о порядке премирования руководителей муниципальных предприятий за основные результаты хозяйственной деятельности

Информация об изменениях:

Постановлением Воронежского городского муниципального Совета от 9 декабря 1997 г. N 168-II настоящее приложение изложено в новой редакции

Cм. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к постановлению

муниципального Совета города Воронежа

от 8 июля 1997 г. N 71-II

Примерное положение
о порядке премирования руководителей муниципальных предприятий
за основные результаты хозяйственной деятельности

С изменениями и дополнениями от:

9 декабря 1997 г.

1. Общие положения

Положение разработано в целях материального стимулирования руководителей муниципальных предприятий.

Премирование руководителей муниципальных предприятий за основные результаты хозяйственной деятельности производится в сроки и по показателям согласно приложению N 2 постановления муниципального Совета города Воронежа от 08.07.97 г. N 71-II "О совершенствовании порядка премирования работников муниципальных предприятий".

2. Порядок премирования

2.1 Премирование руководителей муниципальных предприятий за основные результаты хозяйственной деятельности производится за счет средств фонда оплаты труда в размере 30 %.

2.2 Основанием для начисления премии являются данные бухгалтерского учета, статистической отчетности и оперативного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности.

2.3 Руководители муниципальных предприятий по согласованию с профсоюзными комитетами разрабатывают и утверждают порядок распределения денежных средств фонда потребления, сформированного за счет прибыли остающейся в распоряжении предприятия в соответствии с постановлением исполнительного комитета администрации г.Воронежа от 19.02.97 г. N 61 "О критериях оценки результатов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий".

Заместитель председателя муниципального Совета г.Воронежа

С.М.Колиух.