Постановление Воронежского городского муниципального Совета от 23 декабря 1997 г. N 171-II "О Положении о порядке проведения квалификационных экзаменов муниципальных служащих города Воронежа" (утратило силу)

Постановление Воронежского городского муниципального Совета
от 23 декабря 1997 г. N 171-II
"О Положении о порядке проведения квалификационных экзаменов
муниципальных служащих города Воронежа"

ГАРАНТ:

Решением Воронежской городской Думы от 21 января 2009 г. N 11-II настоящее постановление признано утратившим силу

В целях реализации закона Воронежской области "О муниципальной службе в Воронежской области" муниципальный Совет города Воронежа постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке проведения квалификационных экзаменов муниципальных служащих г. Воронежа (прилагается).

2. Установить, что расходы, связанные с организацией проведения квалификационных экзаменов муниципальных служащих, производятся за счет средств бюджета города, предусмотренных на содержание муниципальных служащих администрации города.

Глава местного самоуправления

А.Н. Цапин

Положение
о порядке проведения квалификационных экзаменов
муниципальных служащих города Воронежа
(утв. постановлением Воронежского городского муниципального Совета
от 23 декабря 1997 г. N 171-II)

1. Муниципальный служащий при назначении на муниципальную должность, а также при переводе на муниципальную должность другой группы или иной специализации, представляет документы, подтверждающие его квалификацию или сдает квалификационный экзамен.

2. Квалификационный экзамен проводится по решению главы администрации города, руководителя аппарата, руководителя структурного подразделения в соответствии с утвержденным порядком назначения на должность.

3. Квалификационный экзамен проводится квалификационной или аттестационной комиссией.

Квалификационная комиссия назначается распоряжением главы администрации города, приказом руководителя аппарата, руководителя структурного подразделения.

4. Для проведения квалификационного экзамена:

Издается распоряжение главы администрации города, приказ руководителя аппарата, руководителя структурного подразделения о необходимости проведения квалификационного экзамена, образования квалификационной комиссии, назначения даты, время и места проведения квалификационного экзамена.

Информация о дате, месте и времени проведения квалификационного экзамена квалификационной комиссией под роспись доводится до муниципальных служащих, в отношении которых проводится квалификационный экзамен не позднее 30 дней до дня экзамена.

Квалификационная комиссия готовит перечень вопросов, на которые экзаменующийся должен дать ответ.

Перечень вопросов вручается экзаменующемуся под роспись не позднее 30 дней до дня экзамена.

5. Квалификационный экзамен может проводится в следующих случаях:

- по инициативе муниципального служащего для присвоения ему по результатам экзамена очередного квалификационного разряда (классного чина) без последующего перевода его на другую муниципальную должность;

- при переводе муниципального служащего на муниципальную должность иной группы или специализации;

- при назначении впервые на муниципальную должность.

6. Квалификационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Глава администрации, руководитель аппарата, руководитель структурного подразделения, может привлекать к работе в квалификационной комиссии независимых экспертов.

В квалификационную комиссию включаются работники кадровой и юридической служб.

7. Количественный и персональный состав квалификационной комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются руководителем, принимающим решение о назначении на должность или об освобождении от должности соответствующих муниципальных служащих.

При проведении квалификационных экзаменов муниципальных служащих, замещающих высшие и главные муниципальные должности муниципальной службы категории "Б", состав квалификационной комиссии утверждается по согласованию с муниципальным Советом.

В зависимости от специфики должностных обязанностей муниципальных служащих может быть создано несколько квалификационных комиссий.

8. Квалификационная комиссия задает вопросы по предложенному перечню, выслушивает ответы экзаменующегося, оценивает уровень его профессиональной подготовки.

По результатам квалификационного экзамена дает заключение о его соответствии определенной группе и специализации муниципальных должностей, о возможности работы муниципального служащего на соответствующей муниципальной должности, а также рекомендации о перспективах его продвижения по службе.

9. Заседание квалификационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

10. Документы квалификационной комиссии оформляется протоколом, который хранится в кадровой службе.

11. Работа квалификационной комиссии оформляется протоколом, который хранится в кадровой службе.

12. Рекомендации квалификационной комиссии по результатам квалификационного экзамена служат основание для принятия соответствующим руководителем решения о присвоении в установленном порядке муниципальному служащему квалификационного разряда (классного чина).

13. Вопросы, связанные с проведением квалификационного экзамена рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

Заместитель председателя Воронежского городского муниципального Совета

С.М. Колиух