Приложение 1. Положение об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Воронежской области

Положение
об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и
охраны труда в организациях Воронежской области
(утв. постановлением Администрации Воронежской области
от 25 августа 1998 г. N 834)

Цели и задачи смотра-конкурса

Ежегодный смотр-конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях области, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, проводится с целью широкого привлечения руководителей, работодателей, специалистов, работников к активному проведению мероприятий, направленных на:

обеспечение профилактики несчастных случаев на производстве, снижение профессиональной заболеваемости, предупреждение аварий и пожаров, безусловное выполнение мероприятий, предусмотренных планами улучшения условий труда, санитарно-оздоровительных мероприятий, создание на этой основе условий для безопасного и высокопроизводительного труда;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, подготовку к обязательной сертификации производств;

принятие мер по поднятию уровня технологической и производственной дисциплины, а также ответственности работодателей за обеспечение безопасных условий труда;

устранение влияния вредных производственных факторов на работающих;

обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями, средствами индивидуальной и коллективной защиты согласно действующих норм;

сокращение доли ручного труда на основе автоматизации и механизации тяжелых, трудоемких операций.

Организация проведения смотра-конкурса

В смотре-конкурсе принимают участие организации области, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности по направлениям:

промышленность,

строительство,

агропромышленный комплекс,

топливно-энергетический комплекс,

транспорт, связь,

торговля и бытовое обслуживание,

другие организации.

Организации, на которых в период проведения конкурса произошел несчастный случай со смертельным исходом, групповой несчастный случай, в конкурсе участвовать не могут.

Организация областного конкурса возложена на комитет по труду и занятости населения администрации области.

Организация районных конкурсов возлагается на отделы по труду органов местного самоуправления.

Смотры-конкурсы в организациях проводятся комиссиями в составе работодателей, работников служб охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

Подведение итогов смотра-конкурса

Комиссии по проведению смотров-конкурсов в организациях подводят итоги смотра один раз в год и отчет о его проведении представляют по форме (Приложение 2) в отделы по труду органов местного самоуправления для рассмотрения на Координационных советах по охране труда при администрациях до 1 февраля следующего за отчетным года.

Координационные советы по охране труда органов местного самоуправления на основании отчетов организаций определяют победителей по семи направлениям и представляют информацию до 20 февраля в комитет по труду и занятости населения администрации области для рассмотрения на областном Координационном совете по охране труда, который в первой декаде марта подводит итоги областного смотра-конкурса по направлениям.

Итоги областного смотра-конкурса доводятся до сведения всех участников в месячный срок со дня принятия решения.

Поощрение победителей смотра-конкурса

Победители смотра-конкурса награждаются специальными ценными призами для укрепления материально-технической базы охраны труда.