Статья 5. Права директора департамента

Статья 5. Права директора департамента

Директор Департамента имеет право:

1. Давать указания руководителям подразделений администрации города по вопросам, входящих в компетенцию директора.

2. Запрашивать и получать информацию, документы и сведения от городских и районных подразделений администрации, управлений, комитетов, отделов, учреждений, предприятий и организаций независимо от организационно-правовых форм собственности в части и объемах необходимых для решения задач Департамента.

3. Издавать в пределах компетенции директора приказы на основание и во исполнение постановлений и распоряжений Администрации Воронежской области; постановлений областной Думы, Муниципального Совета и исполнительного комитета администрации города; распоряжений главы администрации города Воронежа.

4. Взаимодействовать с вышестоящими и территориальными структурами органов государственной власти, осуществлять в пределах своей компетенции экспертизу разрабатываемых ими нормативных документов.

5. Проводить совещания и вести переписку по вопросам своей компетенции.

6. Образовывать комиссии, привлекать для консультаций специалистов по вопросам осуществляемой Департаментом деятельности.

7. Разрабатывать и вносить на утверждение главе администрации города структуру и штатное расписание Департамента.

8. Представлять на утверждение исполнительному комитету администрации города положения о структурных подразделениях департамента, так же утверждать должностные инструкции сотрудников Департамента.

9. Вносить предложения по улучшению и совершенствованию организации работ, относящихся к компетенции Департамента и смежных подразделений.

10. Представлять администрацию города в государственных, общественных и иных организациях по вопросам, входящим в компетенцию Департамента по доверенности от имени администрации города.

11. Осуществлять руководство деятельностью комиссий администрации города Воронежа, председателем которых он является.

12. Готовить предложения главе администрации города о назначении на должность и освобождении от должности руководителей структурных подразделений Департамента в соответствии с утвержденным штатным расписанием.

13. Заключать договор (контракты) с руководителями муниципальных предприятий, учреждений и организаций, входящих в систему административного подчинения Департамента.

14. Представлять главе администрации города материалы о привлечении к материальной, дисциплинарной и иной ответственности руководителей подразделений и отдельных работников администрации города, действия или бездействие которых препятствует эффективной деятельности Департамента.

15. Передавать в установленном порядке свои права другим сотрудникам Департамента.