Приложение. Положение о смотре-конкурсе районов и городов области по подготовке учебных заведений к новому учебному году

Положение
о смотре-конкурсе районов и городов области по подготовке учебных
заведений к новому учебному году
(утв. постановлением Администрации Воронежской области
от 21 июня 1999 г. N 606)

1. Цели и задачи

Смотр проводится с целью активизации работы органов муниципального самоуправления, муниципальных органов управления образованием районов и городов области по подготовке учреждений образования к новому учебному году, усиления организаторской работы по укреплению учебно-материальной базы, кадрового потенциала общеобразовательных учреждений области.

2. Руководство смотром

Общее руководство смотром-конкурсом осуществляет оргкомитет.

3. Сроки проведения смотра-конкурса

Смотр-конкурс проводится ежегодно с 10 августа по 1 ноября.

4. Условия и критерии подведения итогов

- Ввод новых учебных заведений в строй в текущем году (за каждое учреждение - 20 баллов);

- Своевременная приемка школ к новому учебному году, наличие актов о приемке на 1 сентября (при отсутствии актов - (-2 балла) за каждый объект, при наличии замечаний - (-1 балл) по каждому объекту;

- Заготовка топлива на отопительный сезон на 15 октября текущего года (за 100% - 10 баллов);

- Своевременный пуск тепла к началу отопительного сезона (за 100% - 10 баллов);

- Выделение финансовых средств из местного бюджета на подготовку учреждений образования к учебному году в расчете на каждую школу (максимальное количество баллов - 10);

- Обеспеченность учащихся учебниками за счет фонда школьных библиотек (за 100% - 10 баллов);

- Обеспеченность образовательных учреждений педагогическими периодическими изданиями (100% - 5 баллов);

- Выплата стипендий отличникам учебы (5 баллов);

- Создание условий для организации горячего питания школьников: охват горячим питанием учащихся 1-4 классов (за 100% - 10 баллов), охват горячим питанием учащихся 5-11 классов (за 100% - 10 баллов).

- Заготовка сельскохозяйственной продукции собственными силами (за 100% от потребности - 10 баллов);

- Обеспечение кадрами учебных заведений на 1 октября текущего года (укомплектованность на 100% - 10 баллов);

- Качественный состав педкадров (100% с высшим и средним специальным образованием - 10 баллов);

- Прохождение педагогами курсовой переподготовки один раз в пять лет (100% от ежегодного плана - 10 баллов);

- Закрепление целевиков в школах (за 100% от общего числа - 10 баллов);

- Сохранение сети детских дошкольных учреждений (за уменьшение на 1 единицу - (- 2 балла);

- Обеспеченность детей дошкольного возраста детскими садами (за 100% от общего контингента дошкольников - 10 баллов);

- Охват образованием учащихся 1-9 классов (за каждого необучающегося ребенка - (-1 балл);

- Охват детей внешкольным дополнительным образованием (за 100% 10 баллов);

- Расходы (в процентах) финансовых средств на образование от общего бюджета района (максимальный процент - 10 баллов);

- Своевременность выплаты зарплаты педагогам (100% - 10 баллов);

- Своевременная выплата педагогам дотаций на методическую литературу (100% - 10 баллов);

- Представление жилья педагогам (за каждую квартиру - 3 балла);

- Своевременность выплаты педагогам средств за коммунальные услуги (за 100% - 10 баллов);

- Своевременная выплата опекунских пособий (100% - 3 балла);

- Открытие муниципального детского дома (5 баллов);

- Ввод в эксплуатацию компьютерных классов (за каждый класс - 1 балл);

- Закрытие компьютерных классов (за каждый закрытый класс - (- 1 балл);

- Уровень компьютеризации школ среднего (полного) общего образования (за 100% - 10 баллов)

5. Подведение итогов

Итоги смотра-конкурса районов и городов области подводятся на заседании оргкомитета до 1 декабря.

Справки районов и городов по выполнению условий смотра-конкурса представляются в комитет по образованию не позднее 1 ноября.

6. Награждение

Районы, занявшие 1-3 места, награждаются почетными грамотами администрации области и денежными премиями из внебюджетного фонда области:

за 1 место - до 50 тысяч рублей;

за 2 место - до 30 тысяч руюлей;

за 3 место - до 20 тысяч рублей.

Среди районов города Воронежа определяется один победитель, который награждается почетной грамотой администрации области и денежной премией до 30 тысяч рублей.

Финансовые средства расходуются на поощрение наиболее отличившихся работников администрации районов, работников образования и других отраслей народного хозяйства, принявших активное участие в подготовке учреждений образования к новому учебному году.