Статья 4. Основные цели и задачи Комиссии

Статья 4. Основные цели и задачи Комиссии

1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.

2. Основными задачами Комиссии являются:

1) ведение коллективных переговоров по подготовке и заключению областного трехстороннего соглашения, организация контроля за его выполнением;

2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на областном уровне;

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 3 ноября 2015 г. N 133-ОЗ в пункт 3 части 2 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов законов и иных нормативных правовых актов Воронежской области в области социально-трудовых отношений, государственных программ Воронежской области, предусматривающих мероприятия в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;

4) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;

5) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения областного трехстороннего соглашения;

6) распространение опыта социального партнерства, информирование областных отраслевых (межотраслевых), территориальных и территориальных отраслевых (межотраслевых) комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии;

7) изучение международного опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими зарубежными организациями в области социально-трудовых отношений и социального партнерства;

8) оказание практического и методического содействия заключению коллективных договоров, областных отраслевых (межотраслевых) соглашений, территориальных и территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений;

9) проведение экспертизы областных отраслевых (межотраслевых) соглашений, территориальных и территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений в целях обеспечения координации в регулировании социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений с учетом специфики отраслей, территорий и общеобластных интересов;

10) содействие урегулированию разногласий, возникающих при заключении и реализации соглашений, коллективных договоров, заключаемых в системе социального партнерства Воронежской области.