Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Воронежской области от 10 апреля 2000 г. N 155-II-ОЗ "Об охране труда в Воронежской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Законодательные (представительные), исполнительные, правовые и надзорно-контрольные органы гарантируют защиту права на охрану труда участникам трудовых или гражданско-правовых договорных отношений. В трудовом договоре в обязательном порядке должны быть указаны: правильное наименование профессии, достоверная характеристика условий труда на рабочем месте по опасным и вредным производственным факторам, а также виды и размеры компенсаций, представляемых за работу в этих условиях. Запрещается привлечение или допуск работников, в том числе с их согласия к работе, которая по заключению медицинских органов противопоказана им по состоянию здоровья, а также допуск к работе лиц, не имеющих необходимую профессиональную подготовку, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда. На тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда запрещается применение труда женщин и лиц моложе 18 лет, а также лиц, которым указанные работы противопоказаны по состоянию здоровья (независимо от согласия работника выполнять эту работу). Государство гарантирует работникам защиту их права на труд. На время приостановления работ органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда вследствие нарушения этих требований не по вине работника за ним сохраняется место работы (должность) и средний заработок. Работникам, занятым в особых условиях и режим труда, оплата труда производится в повышенном размере, лечебно-профилактическое питание и оздоровительные мероприятия предоставляются за счет средств работодателя.

Государственное управление охраной труда на территории области осуществляет администрация области в лице комитета по труду и занятости населения, на территории городов и районов соответствующий орган местного самоуправления (администрация) в пределах их компетенции. Ответственность за состояние охраны труда в целом в организации возлагается на работодателя. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда и осуществления контроля за их выполнением в организациях численностью более 100 человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда имеющего соответствующую подготовку и опыт работы в этой области. В организациях с численностью 100 и мене работников вводится должность специалиста по охране труда или исполнение обязанностей специалиста по охране труда возлагается на другого штатного работника, прошедшего соответствующее обучение. При отсутствии службы охраны труда (специалиста по охране труда) работодатель заключает договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.


Закон Воронежской области от 10 апреля 2000 г. N 155-II-ОЗ "Об охране труда в Воронежской области"


Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования


Текст Закона опубликован в газете "Коммуна" от 5 мая 2000 г. N 78


Законом Воронежской области от 23 декабря 2011 г. N 201-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Закон Воронежской области от 2 июня 2010 г. N 48-ОЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона


Закон Воронежской области от 29 декабря 2009 г. N 196-ОЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона


Закон Воронежской области от 12 мая 2009 г. N 35-ОЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяются на правоотношения, возникшие с 11 января 2009 г.


Закон Воронежской области от 30 марта 2009 г. N 22-ОЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.


Закон Воронежской области от 14 ноября 2008 г. N 110-ОЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона


Закон Воронежской области от 12 марта 2008 г. N 8-ОЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона


Закон Воронежской области от 14 февраля 2005 г. N 10-ОЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Закона


Закон Воронежской области от 10 февраля 2003 г. N 7-ОЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Закона


Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Получить доступ
РЕКЛАМА erid 4CQwVszH9pWwojUA9Q3