Приложение N 8. Правила разработки устава муниципального учреждения г. Воронежа

Приложение N 8

к Положению

"О порядке организации

и деятельности муниципальных

предприятий и учреждений

в г. Воронеже"

Правила
разработки устава муниципального
учреждения г. Воронежа

1. Устав любого муниципального учреждения не должен содержать никаких отличий от типового устава (приложение N4 к Положению "О порядке организации и деятельности муниципальных предприятий и учреждений в г. Воронеже". Индивидуальные особенности каждого учреждения отражаются на титульном листе устава, а также в содержимом пунктов 1.2, 1.5 и 1.6 устава учреждения. Не допускаются никакие изменения всех других составных частей типового устава, дополнения к нему или изъятия из него.

2. Титульный лист:

а) при создании нового муниципального учреждения используется форма титульного листа, приведенная в приложении N 5 к вышеуказанному Положению, другая форма титульного листа (приложение N 6) используется в случае подготовки новой редакции устава в связи с внесением в устав изменений и дополнений;

б) все реквизиты при утверждающих надписях (даты, номера, а также фамилия и инициалы лица, утверждающего устав от имени учредителя, и председателя общего собрания трудового коллектива) проставляются в полном соответствии с указанными документами (распоряжениями, приказами, протоколами);

утверждении изменений и дополнений к уставу учреждения может принять как общее собрание трудового коллектива, так и конференция трудового коллектива, а также совет трудового коллектива - в зависимости от их полномочий, определенных самим трудовым коллективом учреждения; поэтому утверждающая надпись может быть оформлена также и от лица конференции и от лица совета трудового коллектива;

в) под словом "Устав" на месте прочерка записывается полное наименование учреждения в соответствии с п. 1.2 устава.

3. В п. 1.2 устава записывается полное наименование учреждения с указанием:

а) организационно - правовой формы (для всех учреждений эта форма едина - муниципальное учреждение),

б) характера деятельности учреждения.

Например, для территориального медицинского объединения, являющегося учреждением здравоохранения, одним из вариантов полного наименования является следующий: "Муниципальное учреждение здравоохранения города Воронежа "Территориальное медицинское объединение N 1".

В сокращенном наименовании (тот же п. 1.2 устава) должен сохраняться первоначально заложенный смысл полного наименования, возможно, с использованием аббревиатуры из слов полного наименования. Для приведенного примера полного наименования сокращенным наименованием может быть следующее: МУЗ ТМО N 1.

4. Указание в п. 1.3 места нахождения учреждения вполне достаточно, почтовый адрес указывать не нужно. Почтовый адрес следует указывать в письме, направляемом в Регистрационную палату, это избавит от необходимости производить внесение изменения в устав учреждения при изменении почтового адреса.

5. В п. 1.5 и п. 1.6 записываются цели и предмет деятельности учреждения. Эти данные индивидуальны для каждого учреждения. Предмет и цели деятельности учреждения не должны совпадать полностью или частично с функциями, отнесенными законом к функциям администрации города как исполнительного органа местного самоуправления.

6. В случае, если Учредителем признается возможность и целесообразность допущения для Учреждения деятельности, приносящей доходы, в устав добавляется пункт 1.8 следующего содержания: "Учреждение в соответствии с законом имеет право осуществлять приносящую доходы деятельность".

7. Устав образовательного учреждения формируется с учетом положений статьи 13 Закона Российской Федерации "Об образовании" от 10 июля 1992 года N 3266-1.