Приложение 1. Положение об организации общественных работ в городе Воронеже

Положение
об организации общественных работ в городе Воронеже
(утв. постановлением Исполкома Администрации города Воронежа
от 14 апреля 2000 г. N 238)

Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок организации общественных работ и условия участия в этих работах временно не работающих граждан - жителей города Воронежа.

2. Под общественными работами понимается общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.

3. Общественные работы организуются органами исполнительной власти г. Воронежа по предложению и при участии территориального органа Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения - отдела занятости населения г. Воронежа.

4. Общественные работы организуются на предприятиях, в учреждениях и других организациях города независимо от формы собственности.

5. Общественные работы призваны обеспечивать:

* удовлетворение потребностей муниципалитета и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, и работ по выполнению федеральных целевых и региональных программ социально - экономического развития, исходя из необходимости и целесообразности организации таких работ;

* предоставление гражданам материальной поддержки в виде временного заработка (дохода);

* сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы.

6. Общественные работы могут быть организованы для выполнения подсобных, вспомогательных и других неквалифицированных работ по следующим направлениям:

* строительство дорожного покрытия улиц, внутриквартальных проездов, их ремонт и содержание,

* прокладка водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций;

* проведение сельскохозяйственных работ, а также работ по заготовке, переработке и хранению сельскохозяйственной продукции;

* строительство жилья, реконструкция жилого фонда, объектов социально - культурного назначения,

* обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций почтовой связи;

* эксплуатация и техническое обслуживание объектов жилищно - коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения;

* озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства города, зон отдыха и туризма;

* уход за престарелыми, инвалидами и больными;

* обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул,

* организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов;

* проведение мероприятий общественно - культурного назначения (перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и т. д.);

7. К общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.

Порядок организации общественных работ

8. Органы исполнительной власти города Воронежа по предложению Отдела занятости населения г. Воронежа ежегодно утверждают Программу организации общественных работ, в которой определяются:

* объемы и виды общественных работ,

* источники и порядок ее финансирования,

* порядок организации общественных работ и условиях участия в этих работах временно не работающего населения г. Воронежа.

9. Для подготовки предложений по организации и проведению общественных работ органы службы занятости:

* анализируют состояние рынка труда, количество и состав незанятого населения и безработных граждан;

* выявляют спрос и предложение на участие в общественных работах;

* осуществляют сбор информации о возможности проведения в организациях города (всех форм собственности) общественных работ,

* изучают возможность образования в городе специализированных организаций для проведения общественных работ;

* рассматривают вопросы совместного финансирования общественных работ с заинтересованными организациями.

10. Отношения между органами исполнительной власти г. Воронежа, органами службы занятости и организациями регулируются договорами о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ. В договорах определяются права и обязанности сторон по выполнению договоров об организации и проведении общественных работ.

Условия договора должны определять производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, уровень оплаты труда, стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования, требования по обеспечению условий охраны труда. В договоре может быть предусмотрено создание специализированных условий для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

11. На органы службы занятости (Отдел занятости населения г. Воронежа) возлагаются обязанности по направлению граждан в организации для выполнения общественных работ, информирование зарегистрированных в органах службы занятости граждан о видах организуемых общественных работ и порядке их проведения, условиях, режимах и оплате труда, а также о льготах, предоставляемых организациями при выполнении этих работ.

Направление граждан на общественные работы

12. Граждане, зарегистрированные в органах службы занятости, имеют право участвовать в общественных работах по направлениям этих органов. Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособие по безработице, и безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше 6 месяцев. Направление на участие в общественных работах в соответствующей организации, выданное гражданину, является основанием для его приема на работу. Услуги по направлению граждан на общественные работы органы службы занятости оказывают бесплатно.

13. Участие граждан в общественных работах допускается только с их согласия. При направлении на общественные работы учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности граждан. С лицами, желающими участвовать в общественных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор.

Срочный трудовой договор об участии гражданина в общественных работах может быть расторгнут им досрочно при устройстве на постоянную или временную работу.

14. На граждан, занятых на общественных работах, распространяется законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании.

Время, в течение которого гражданин принимает участие в оплачиваемых общественных работах, не прерывает трудового стажа и засчитывается в общий трудовой стаж.

15. Если при организации общественной работы учитываются возрастные и иные особенности граждан, требования законодательства Российской Федерации о труде, в том числе об условиях и нормах по охране труда, и эта работа не связана с переменой места жительства без согласия гражданина, то она считается подходящей для следующих категорий граждан:

* впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности):

* отказавшиеся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первоначального (12 - месячного) периода безработицы:

* состоящие на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более 3 лет не работавшие;

* уволенные более одного раза в течение года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

* ранее занимавшиеся предпринимательской деятельностью;

* стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва;

* направленные органами службы занятости на обучение и отчисленные за виновные действия.

16. Оплата труда граждан, занятых на общественных работах, производится за фактически выполненную работу, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

17. В период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице (кроме участвующих в общественных работах граждан, указанных в пункте 15 настоящего Положения).

18. Основанием для выплаты пособия по безработице в период участия безработного гражданина в общественных работах является уведомление работодателя о приеме на работу, а также представление соответствующей справки, ежемесячно выдаваемой работодателем о фактически отработанном времени. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до 3 месяцев в случае отказа по истечении 3 - месячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва, уволившихся по собственному желанию без уважительных причин более одного раза в течение года, предшествовавшего началу безработицы.

Финансирование общественных работ, учет и отчетность

19. Финансирование общественных работ производится за счет средств организаций, в которых организуются эти работы. При необходимости для проведения общественных работ привлекаются средства бюджета города Воронежа и средства фонда занятости.

20. Средства фонда занятости привлекаются к финансированию общественных работ в размерах, определяемых бюджетом фонда на текущий год.

21. Органы службы занятости при организации общественных работ осуществляют учет граждан, направленных на общественные работы.

22. Отчетность по общественным работам осуществляется по установленной государственной статистической отчетности о занятости населения.

23. Контроль за организацией общественных работ осуществляется органами исполнительной власти г. Воронежа с участием органов службы занятости (Отдела занятости населения г. Воронежа).

Начальник экономического управления

Н.М. Леденев