Постановление Воронежского городского муниципального Совета от 22 сентября 2000 г. N 126-II "О повышении и изменении условий оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных органов исполнительной власти города Воронежа" (утратило силу)

Постановление Воронежского городского муниципального Совета
от 22 сентября 2000 г. N 126-II
"О повышении и изменении условий оплаты
труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным
должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
муниципальных органов исполнительной власти города Воронежа"

ГАРАНТ:

Постановлением Воронежского городского муниципального Совета от 13 февраля 2001 г. N 40-II настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2000 года N 282 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы", N 283 "О повышении должностных окладов работников отдельных организаций бюджетной сферы" и постановления муниципального Совета от 20.06.2000 г. N 76-II "О повышении тарифных ставок Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы г. Воронежа", в целях обеспечения социальных гарантий работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, осуществляющим техническое обеспечение деятельности муниципальных органов исполнительной власти г. Воронежа, муниципальный Совет города Воронежа постановляет:

1. Установить с 1 апреля 2000 года размеры должностных окладов работников, занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных органов исполнительной власти ( далее именуются - работники), согласно приложению.

2. Выплачивать работникам:

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 % должностного оклада;

- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

       при стаже работы                             (процентов)

       от 3 до 8 лет                                     10

       свыше 8 до 13 лет                                 15

       свыше 13 до 18 лет                                20

       свыше 18 до 23 лет                                25

       свыше 23 лет                                      30

- премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничиваются).

Размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями структурных подразделений администрации.

3. В пределах выделенных бюджетных ассигнований работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными и областными законами, а также выплачивается материальная помощь.

4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для муниципальных органов сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде:

- для водителей - в размере шести должностных окладов;

- для уборщиков, истопников и сторожей в размере трех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет;

- премий по результатам работы - в размере шести должностных окладов в год, с учетом доплат и надбавок;

- материальной помощи - в размере двух должностных окладов с учетом доплат и надбавок в год, предусмотренных в фонде оплаты труда;

- ежемесячной надбавки за классность водителям автомобилей;

- ежемесячной доплаты водителям автомобилей за ненормированный рабочий день.

5. Финансовому управлению (Шуров В.Г.) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в бюджете города.

6. Департаменту экономики и финансов (Козлова В.В.) и главам администраций районов города привести оплату труда работников, тарифицируемых по ЕТС и занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных органов исполнительной власти в соответствии с настоящим постановлением в пределах средств предусмотренных в бюджете города на 2000 год.

7. Признать утратившими силу с 1 апреля 2000 года постановления муниципального Совета от 02.07.98 г. N 100-II "Об упорядочении оплаты работников, занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных органов исполнительной власти г. Воронежа" и от 22.10.98 г. N 181-II " О внесении изменений в постановление муниципального Совета г. Воронежа от 02.07.98 г. N 100 - II "Об упорядочении оплаты работников занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных органов исполнительной власти г. Воронежа"

8. Установить с 1 января по 31 декабря 2000 года ежеквартальную социальную доплату всем штатным работникам, занимающим на постоянной основе должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных органов исполнительной власти г. Воронежа, определенную постановлениями исполнительного комитета администрации города от 14.06.2000 г. N 435 и от 14.09.2000 г. N 724.

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Глебова В.И.

Глава местного самоуправления

А.Н. Цапин

Приложение

к постановлению

муниципального Совета города Воронежа

от 22 сентября 2000 г. N 126-II

Размеры
должностных окладов работников, занимающих должности, не
отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющих
техническое обеспечение деятельности муниципальных органов
исполнительной власти

1. Служащие

Наименование должностей	Месячный должностно й оклад (руб.)
Заведующий: копировально-множительным бюро, машинописным бюро, старший инспектор Стенографистка I категории Заведующие: экспедицией, хозяйством, складом; кассир, комендант, делопроизводитель, архивариус, стенографистка II категории, инспектор, секретарь-стенографистка, машинистка I категории Машинистка II категории, секретарь-машинистка, экспедитор, секретарь руководителя	900 780 670 560

2. Рабочие

Наименование должностей	Диапазон разрядов по ЕТС	Месячный должностно й оклад (руб.)
Водитель легкового автомобиля	4 - 5	228 - 240
Уборщик служебных помещений, сторож	1 - 2	132 - 180
Дворник, истопник, курьер	1	132

Первый заместитель председателя

муниципального Совета

П.И. Брязгунов