Постановление Администрации Воронежской области от 31 января 2002 г. N 90 "О проведении областного смотра-конкурса работы предприятий, организаций, хозяйств различных форм собственности по социальной поддержке ветеранов войны и труда, инвалидов, пенсионеров "Старшему поколению - нашу заботу" (утратило силу)

Постановление Администрации Воронежской области
от 31 января 2002 г. N 90
"О проведении областного смотра-конкурса работы
предприятий, организаций, хозяйств различных форм собственности по
социальной поддержке ветеранов войны и труда, инвалидов, пенсионеров
"Старшему поколению - нашу заботу"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Воронежской области от 15 апреля 2004 г. N 394 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях активизации деятельности предприятий, организаций, хозяйств всех форм собственности по социальной поддержке ветеранов войны и труда, инвалидов, пенсионеров, распространения лучшего опыта работы постановляю:

1. Провести в 2002 году областной смотр-конкурс работы предприятий, организаций, хозяйств различных форм собственности по социальной поддержке ветеранов войны и труда, инвалидов, пенсионеров под девизом "Старшему поколению - нашу заботу".

2. Утвердить положение о смотре-конкурсе (приложение N 1), состав областного оргкомитета по подготовке и проведению смотра-конкурса (приложение N 2) и заявку на участие в областном смотре-конкурсе (приложение N 3).

3. Рекомендовать органам местного самоуправления:

3.1. Создать районные оргкомитеты по проведению смотра-конкурса.

3.2. Организовать размещение информации о конкурсе в местных средствах массовой информации.

3.3. Обеспечить непосредственное информирование предприятий, организаций, хозяйств о проведении конкурса в целях привлечения их к участию в нем.

3.4. Привлечь к этой работе промышленные и предпринимательские объединения, профсоюзы, иные общественные организации, действующие на территории района.

3.5. Предусмотреть меры по стимулированию, поощрению и награждению победителей и участников смотра-конкурса.

3.6. Изучить работу предприятий по социальной поддержке ветеранов, инвалидов, пенсионеров, подвести итоги I этапа смотра-конкурса, представить в областной оргкомитет решение районного оргкомитета и необходимые материалы о деятельности победителей в районе.

4. Оргкомитету смотра-конкурса "Старшему поколению - нашу заботу":

4.1. Оказывать практическую и методическую помощь органам местного самоуправления городов и районов, районным оргкомитетам, предприятиям, организациям, хозяйствам-участникам конкурса.

4.2. Подвести итоги конкурса к Международному дню пожилых людей - 1 октября 2002 года.

4.3. Внести предложения администрации области о награждении победителей областного смотра-конкурса.

5. Главному управлению труда и социального развития (Попов):

5.1. Создать рабочую группу по организационно-методическому обеспечению работы оргкомитета смотра-конкурса.

5.2. Обеспечить органы местного самоуправления городов и районов методическими материалами по организации смотра-конкурса.

5.3. Организовать посещение ряда предприятий, организаций, хозяйств с целью изучения на местах работы по социальной поддержке ветеранов войны и труда, инвалидов, пенсионеров.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Савинкова Ю.А.

Исполняющий обязанности

главы администрации

области

С.М. Наумов

Приложение N 1

к постановлению

Администрации Воронежской области

от 31 января 2002 г. N 90

Положение
об областном смотре-конкурсе работы предприятий, организаций,
хозяйств различных форм собственности по социальной поддержке
ветеранов войны и труда, инвалидов, пенсионеров "Старшему
поколению - нашу заботу"

I. Цели и задачи смотра-конкурса

Областной смотр-конкурс работы предприятий, организаций, хозяйств разных форм собственности проводится в целях активизации их деятельности, усиления внимания к решению проблем ветеранов, пожилых людей, инвалидов.

Задачами смотра-конкурса являются:

1. Изучение опыта работы предприятий, организаций, хозяйств:

- создание условий для рационального труда работающих пенсионеров;

- оказание социальной помощи и поддержки ветеранам войны и труда, пенсионерам, инвалидам, в том числе дополнительное предоставление им льгот и преимуществ;

- внедрение и использование форм и видов социального обслуживания одиноких и одиноко проживающих ветеранов, инвалидов, пенсионеров;

- оказание содействия ветеранам, пенсионерам в самообеспечении, организации и развитии подсобных хозяйств, огородничества;

- поддержка на предприятии, в организации, в хозяйстве трудовых династий, укрепление связи поколений тружеников;

- активное вовлечение пожилых людей в общественные формы работы;

- участие предприятия, организации, хозяйства в благотворительной деятельности;

- оказание шефской помощи домам-интернатам ветеранов войны и труда, другим учреждениям социального обслуживания пожилых людей и инвалидов.

2. Выявление трудовых коллективов области, вносящих весомый вклад в улучшение благосостояния бывших тружеников предприятия;

3. Пропаганда положительной работы предприятий, организаций, хозяйств различных форм собственности по социальной поддержке ветеранов войны и труда, пенсионеров, распространение их опыта работы.

II. Учредители смотра-конкурса

Учредителями смотра-конкурса являются:

- администрация Воронежской области;

- Совет промышленников Воронежской области;

- Аграрный Союз Воронежской области;

- Воронежский региональный Союз предпринимателей "ОПОРА";

- областной совет профсоюзов;

- областной совет ветеранов войны, труда, Вооруженных Сил и

правоохранительных органов;

- областной фонд социальной поддержки населения;

- областной фонд им. 50-летия Победы.

III. Участники смотра-конкурса

Участниками смотра-конкурса являются предприятия, организации, хозяйства независимо от форм собственности, расположенные на территории городов и районов Воронежской области.

IV. Оргкомитет смотра-конкурса

Для организации смотра-конкурса и определения его победителей создается организационный комитет, состав которого согласуется с учредителями и утверждается постановлением администрации области.

V. Этапы и сроки проведения смотра-конкурса

Смотр-конкурс предприятий, организаций, хозяйств "Старшему поколению - нашу заботу" проводится в два этапа:

I этап - районный: январь-июнь 2002 года.

В течение I этапа определяются предприятия, организации, хозяйства, ставшие победителями смотра-конкурса на районном (городском) уровне.

II этап - областной: июль-сентябрь 2002 года.

К участию во II этапе областного смотра-конкурса допускаются предприятия, организации, хозяйства, занявшие I место в районном (городском) смотре-конкурсе.

Итоги областного смотра-конкурса подводятся к 1 октября 2002 года - Международному дню пожилых людей.

VI. Критерии оценки деятельности предприятий, организаций,
хозяйств в работе по социальной поддержке ветеранов,
пенсионеров, инвалидов

1. Общие показатели.

1) численность и доля работающих на предприятии, в организации, хозяйстве пенсионеров (____чел., _____%);

2) учет ветеранов предприятия, организации, хозяйства, находящихся на заслуженном отдыхе (кто учитывается, за какой период времени);

3) наличие Положения о ветеране предприятия;

4) учет одиноких и одиноко проживающих ветеранов, пенсионеров, нуждающихся в социальной поддержке (работающих и неработающих);

5) наличие на предприятии, в организации, хозяйстве совета ветеранов войны и труда; меры поддержки администрации деятельности совета ветеранов;

6) наличие социальных программ, реализуемых для работников предприятия, в т.ч. для пенсионеров;

7) количество пенсионеров, охваченных социальными программами;

9) затраты предприятия, организации, хозяйства за счет собственных средств на социальные программы (тыс. руб.), в том числе по пенсионерам за 2001 год, I полугодие 2002 года;

10) наличие на предприятии, в организации, хозяйстве музея боевой и трудовой славы;

11) проведение мероприятий по чествованию трудовых династий, укреплению связи поколений.

2. Обеспечение условий труда и прав работающих пенсионеров:

1) порядок приема на работу пенсионеров;

2) определение (с учетом специфики предприятия) участков, рабочих мест, где используется труд пенсионеров;

3) соблюдение законодательства о труде для ветеранов, пенсионеров;

4) дополнительно установленные на предприятии, в организации, хозяйстве льготы и преимущества для работающих ветеранов, пенсионеров по вопросам их профессиональной деятельности, установления надбавок к заработной плате, предоставления отпусков и др.

3. Специально установленные предприятием, организацией, хозяйством льготы и преимущества для работающих ветеранов труда

1) установление доплаты к пенсиям;

2) решение жилищных проблем ветеранов (указать какие решения есть по данному вопросу, очередность и фактическое предоставление жилья за последние 3 года);

3) предоставление одиноким, одиноко проживающим ветеранам, пенсионерам комнат, мест в общежитии;

4) помощь в оплате жилья, коммунальных услуг и др.;

5) предоставление санаторно-курортных путевок, путевок в дома-отдыха и пр.;

6) участие в приватизации предприятия;

7) другие льготы и преимущества.

4. Меры социальной поддержки, оказываемые за счет средств предприятия, организации, хозяйства, пенсионерам, инвалидам, прекратившим трудовые отношения

1) выплаты социального характера (тыс. руб.) 2001 г., I полугодие 2002 г.:

- материальная помощь;

- затраты на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха);

- другие (указать какие);

2) наличие в коллективном договоре обязательств работодателя по социальной поддержке ветеранов труда, инвалидов, пенсионеров;

3) пользование объектами социально-бытовой сферы предприятия;

4) оказание помощи в натуральных видах (одежда, белье, обувь, продукты питания и др.);

5) формы и виды оказания помощи при чрезвычайных ситуациях, в случае болезни и др.;

6) помощь в обеспечении топливом;

7) ремонт жилья, надворных построек;

8) помощь в обработке земельных участков, уборке урожая, заготовке картофеля, овощей на зиму;

9) содействие в развитии домашнего подсобного хозяйства;

10) создание и организация магазинов (отделов) "Ветеран", благотворительных столовых, кафе;

11) создание и функционирование социальной службы по уходу на дому за одинокими и одиноко проживающими ветеранами, пожилыми людьми, инвалидами, нуждающимися в постоянном постороннем уходе;

12) другие формы и примеры социальной поддержки ветеранов, пенсионеров, инвалидов.

5. Меры по вовлечению предприятием, организацией, хозяйством ветеранов, пенсионеров в общественные формы работы, содействие в развитии их духовного потенциала, организация культурного досуга:

1) развитие на предприятии, организации, хозяйстве наставничества, шефства высококвалифицированных работников из числа ветеранов над молодыми работниками;

2) привлечение ветеранов к участию в патриотическом воспитании молодежи;

3) организация помощи и содействия пожилым людям, пенсионерам в проведении культурного досуга и отдыха;

4) участие ветеранов, пожилых людей в работе клубов по интересам, творческих мастерских, студий, кружков художественной самодеятельности, организованных предприятием или его учреждением культуры;

5) организация творческих встреч, концертов, экскурсий для пожилых людей, коллективных выходов в кино, театры;

6) организация и проведение праздничных мероприятий для ветеранов, пожилых людей: Дня Победы - 9 мая, Международного дня пожилых людей - 1 октября, Международного дня инвалидов - 3 декабря и др.

6. Участие предприятия, организации, хозяйства в районных мероприятиях по социальной поддержке граждан старшего поколения, инвалидов:

1) взаимодействие с органами местного самоуправления городов, районов, сел, поселков, органами социальной защиты;

2) участие предприятия, организации, хозяйства в благотворительных акциях, проводимых в районе, городе, области;

3) оказание шефской помощи домам-интернатам для ветеранов войны и труда, территориальным центрам социального обслуживания пожилых людей и инвалидов, общественным объединениям ветеранов;

4) затраты на благотворительную деятельность (дать расшифровку по каждому виду: название, описание, подтверждение результативности) за 2001 г., I полугодие 2002 г.

VII. Порядок проведения смотра-конкурса, определение и
награждение его победителей

До 1 апреля 2002 года участники конкурса предоставляют в районные оргкомитеты по подготовке и проведению смотра-конкурса заявки на участие в конкурсе, до 1 июля - информацию о работе предприятия, организации, хозяйства по установленным настоящим Положением критериям оценки деятельности.

Районные оргкомитеты изучают деятельность предприятий, организаций, хозяйств по представленным документам и непосредственно в трудовых коллективах, определяют победителей среди предприятий, организаций, хозяйств.

До 1 августа 2002 года направляют решение оргкомитета и информацию о деятельности победителей районного смотра-конкурса по установленным критериям в областной оргкомитет.

Областной оргкомитет в августе-сентябре подводит итоги, в соответствии с условиями смотра-конкурса определяет его победителей, занявших I, II и III места, вносит предложения администрации области о награждении Почетными грамотами, дипломами, ценными подарками предприятий, использующих новые формы социальной поддержки ветеранов войны и труда, инвалидов, пенсионеров.

Приложение N 2

к постановлению

Администрации Воронежской области

от 31 января 2002 г. N 90

Состав
областного оргкомитета по подготовке и проведению
смотра-конкурса работы предприятий, организаций, хозяйств
различных форм собственности по социальной поддержке ветеранов
войны и труда, инвалидов, пенсионеров "Старшему поколению -
нашу заботу"

1. Савинков Юрий Андреевич     - заместитель главы администрации

                                 области, председатель оргкомитета

2. Попов Владимир Борисович    - начальник главного управления тру-

                                 да и социального развития, замес-

                                 титель председателя оргкомитета

3. Иванов Виктор Николаевич    - начальник отдела главного управ-

                                 ления труда и социального разви-

                                 тия, ответственный секретарь

Члены оргкомитета:

4. Адащик                      - генеральный директор областного

   Владимир Константинович       Фонда инвалидов и ветеранов вой-

                                 ны им.50-летия Победы (по согласо-

                                 ванию)

5. Адоньев                     - генеральный директор ОАО "Семи-

   Андрей Иванович               лукский завод бытовой химии"

                                 (по согласованию)

6. Борисов Василий Иванович    - заместитель председателя Совета

                                 промышленников Воронежской обла-

                                 сти, генеральный директор ВНИИ

                                 связи(по согласованию)

7. Бураков                     - председатель областной общест-

   Сергей Пантелеймонович        венной организации Всероссийс-

                                 кого общества инвалидов(по сог-

                                 ласованию)

8. Деркачев Юрий Алексеевич    - заместитель генерального дирек-

                                 тора ОАО "Воронежсинтезкаучук"

                                 (по согласованию)

9. Калиниченко                 - первый заместитель начальника

   Сергей Георгиевич             главного управления агропромыш-

                                 ленным комплексом

10. Кащук Анатолий Сидорович    - советник генерального конструк-

                                 тора КБ "Химавтоматика"(по сог-

                                 ласованию)

11. Киселев Сергей Иванович     - исполнительный директор областно-

                                 го фонда социальной поддержки

                                 населения(по согласованию)

12. Клейменов Вячеслав Иванович - начальник главного управления по

                                 промышленности, транспорту и свя-

                                 зи

13. Лысенко                     - заместитель начальника ГП "ЮВЖД"

   Александр Александрович       по кадрам и социальным вопросам

                                 (по согласованию)

14. Мирошниченко                - председатель Аграрного союза

   Александр Иванович            Воронежской области(по согла-

                                 сованию)

15. Можаитов Аркадий Романович  - начальник главного управления по

                                 развитию предпринимательства и

                                 потребительского рынка

16. Наумов Сергей Дмитриевич    - председатель Воронежского регио-

                                 нального Союза предпринимателей

                                 "ОПОРА"(по согласованию)

17. Образцов Иван Дмитриевич    - глава местного самоуправления

                                 Коминтерновского района  г. Воро-

                                 нежа (по согласованию)

18. Овчаренко                   - первый заместитель главы админи-

Александр Георгиевич            страции Россошанского района (по

                                 согласованию)

19. Овчинников                  - председатель областного совета

   Алексей Васильевич            профсоюзов (по согласованию)

20. Плетнева Юлия Александровна - председатель постоянной комиссии

                                 по труду и социальной защите на-

                                 селения Воронежской областной

                                 Думы (по согласованию)

21. Попова Вера Михайловна      - генеральный директор Воронежского

                                 Центра международной торговли ООО

                                 (по согласованию)

22. Сафонова Вера Андреевна     - председатель комитета по социаль-

                                 ной поддержке населения админист-

                                 рации г. Воронежа (по согласованию)

23. Шматов Иван Федотович       - председатель Воронежского отделе-

                                 ния Всероссийской общественной

                                 организации ветеранов  (пенсионе-

                                 ров) войны, труда, Вооруженных

                                 Сил и правоохранительных органов

                                 (по согласованию)

Приложение N 3

к постановлению

Администрации Воронежской области

от 31 января 2002 г. N 90

Заявка
на участие в областном смотре-конкурсе работы предприятий,
организаций, хозяйств различных форм собственности по социальной
поддержке ветеранов войны и труда, пенсионеров, инвалидов
"Старшему поколению - нашу заботу"

     ______________________________________________________________

            (полное наименование предприятия, организации,

     ______________________________________________________________

               хозяйства-заявителя, адрес и реквизиты),

     ______________________________________________________________

              (ФИО руководителя, рабочий телефон, факс)

заявляет о своем намерении принять участие в областном смотре-конкурсе предприятий, организаций, хозяйств "Старшему поколению - нашу заботу".

С порядком проведения смотра-конкурса ознакомлены и согласны.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.

До 1 июля обязуемся представить в районный оргкомитет следующие документы (сведения), предусмотренные Положением о смотре-конкурсе:

1) сведения, входящие в критерии оценки деятельности предприятий, организаций, хозяйств по социальной поддержке ветеранов, пенсионеров, инвалидов;

2) копию коллективного договора (при наличии);

3) копии целевых программ по социальной поддержке ветеранов, пенсионеров, инвалидов (при наличии);

4) другие документы.

Руководитель предприятия,

организации, хозяйства

     М.П.                                    "___"________2002 г.