Закон Воронежской области
от 30 мая 2005 г. N 31-ОЗ
"О внесении изменений в Закон Воронежской области "Об оплате труда
работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным
должностям государственной службы Воронежской области,
и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов
государственной власти Воронежской области"
(принят Воронежской областной Думой 26 мая 2005 г.)
Законом Воронежской области от 9 октября 2007 г. N 100-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2008 г.
Главa администрации области |
В.Г.Кулаков |
30.05.2005
31-ОЗ
г.Воронеж
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Надбавка за особые условия труда к должностному окладу устанавливается в размере от 50 до 100 процентов от должностного оклада. Ранее размер надбавки устанавливался в размере до 50 процентов от должностного оклада. Снижается надбавка за выслугу лет при общем трудовом стаже свыше 18 лет до 23 лет - 25 процентов (было 30 процентов), свыше 23 лет - 30 процентов (было 40 процентов).
Закон Воронежской области от 30 мая 2005 г. N 31-ОЗ "О внесении изменений в Закон Воронежской области "Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы Воронежской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Воронежской области"
Настоящий Закон Воронежской области вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Коммуна" от 31 мая 2005 г. N 80
Законом Воронежской области от 9 октября 2007 г. N 100-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2008 г.